人的创造力可以通过教育培训以及实践经验的积累不断成长,这体现出人力资源的()
第1题:
第2题:
第3题:
企业公众形象或企业的知名度属于企业战略目标中的下列哪项?()
第4题:
下列选项中不属于人力资源的特点的是()
第5题:
“企业可以向客户展示商品和服务信息;而用户也可以通过网络查询相关商品的详细信息”这体现了网络营销的()特点。
第6题:
主动接触不同领域的人,以开放的姿态感受更多可能性,是可以促进人的成长性思维的
第7题:
企业的战略目标,除内含成长性和有效性目标外,还包括()目标
第8题:
外在性
社会性
生活性
主导性
第9题:
对
错
第10题:
能动性
时效性
开发性
社会性
第11题:
互动性
整合性
跨时空性
成长性
第12题:
长期性
收益性
短期性
社会性
第13题:
第14题:
第15题:
人具有生命,是“活”的资源,这表现出人力资源的()
第16题:
与其他年龄阶段的人相比,儿童阶段独有的特点是()。
第17题:
()以协助成员发展社会性为主要目的。
第18题:
人力资源所具有的劳动能力随着时间的推移而得以积累、延续和增强。劳动力的市场价格也会上升,人力资源投资的收益率在上升,劳动者自己可以支配的收入也在上升。这反映了人力资源的什么特性?()
第19题:
可塑性
发展性
成长性
基础性
社会性
第20题:
成长性目标
收益性目标
社会性目标
公众性目标
第21题:
社会性
时效性
能动性
开发性
第22题:
成长性
主导性
社会性
自控性
第23题:
社会行动团体
支持性团体
自助团体
成长性团体