企业劳动保险

题目

企业劳动保险


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参考答案和解析
正确答案:在企业里,劳动保险是以保险的形式,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力(生、老、病、死、残)时提供的一种物质帮助,是员工享受的一种社会保障。
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  • 第1题:

    实行劳动保险的企业,其行政方面或资方必须按月缴纳相当于企业职工工资总额的3%作为劳动保险金,其中( )上缴全国总工会,作为劳动保险总基金。

    A.20%

    B.30%

    C.40%

    D.50%


    答案:B
    解析:
    实行劳动保险的企业,其行政方面或资方必须按月缴纳相当于企业职工工资总额的3%作为劳动保险金,其中70%上缴全国总工会,作为劳动保险总基金.

  • 第2题:

    根据《劳动保险条例》规定,企业职工各项劳动保险费用,全部由实行《劳动保险条例》的企业负担,其中一部分由( ),另一部分由企业缴纳劳动保险金,交工会组织办理。

    A.员工支付

    B.企业直接支付

    C.企业间接支付

    D.工会支付

    答案:B
    解析:
    根据《劳动保险条例》规定,企业职工各项劳动保险费用,全部由实行《劳动保险条例》的企业负担,其中一部分由企业直接支付,另一部分由企业缴纳劳动保险金,交工会组织办理。

  • 第3题:

    企业的商业保险险种通常包括()

    • A、资产保险、社会保险
    • B、资产保险、人身保险
    • C、人身保险、劳动保险
    • D、社会保险、劳动保险

    正确答案:B

  • 第4题:

    反映劳动保险事业发展方向和可能发展的规模的是()

    • A、劳动保险的规划
    • B、劳动保险的组织
    • C、劳动保险的指挥
    • D、劳动保险的调节

    正确答案:A

  • 第5题:

    劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的()等一切费用支出。

    • A、劳动用品与保健用品
    • B、劳动保险与劳动保障
    • C、劳动保险与劳动用品
    • D、劳动保险与保健用品

    正确答案:A

  • 第6题:

    企业劳动保险的内容主要有医疗保险、失业保险和()等。

    • A、教育保险
    • B、财产保险
    • C、交通保险
    • D、劳动保险

    正确答案:D

  • 第7题:

    劳动保险覆盖面的统计包括()

    • A、劳动保险人员覆盖面
    • B、劳动保险单位覆盖面
    • C、劳动保险区域覆盖面
    • D、劳动保险金额比例
    • E、劳动保险负担系数

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题:

    劳动保险制度是新中国成立后,由政府推动的,针对企业单位职工建立的一种包括养老保险、生育保险、疾病保险、伤残保险、死亡和遗属保险在内的生活保障制度。以下关于我国计划经济体制下劳动保险制度的说法中,正确的是()。 ①劳动保险费用由企业承担 ②企业职工的劳动保险由全国总工会负责管理 ③《中华人民共和国劳动保险条例》于1951年2月26日正式颁布 ④“文革”时期,劳动保险充分发挥了其统筹调剂职能

    • A、①②
    • B、①②③
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    实施劳动保险制度的基础是()
    A

    劳动保险主体

    B

    劳动保险基金

    C

    劳动保险法规

    D

    劳动保险体系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    反映劳动保险事业发展方向和可能发展的规模的是()
    A

    劳动保险的规划

    B

    劳动保险的组织

    C

    劳动保险的指挥

    D

    劳动保险的调节


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业劳动保险的内容主要有医疗保险、失业保险和()等。
    A

    教育保险

    B

    财产保险

    C

    交通保险

    D

    劳动保险


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    从事劳动保险活动以前,实现拟定的具体内容和行动步骤是()
    A

    劳动保险的规划

    B

    劳动保险的组织

    C

    劳动保险的指挥

    D

    劳动保险的调节


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    实行劳动保险的企业,其行政方面或资方必须按月缴纳相当于企业职工工资总额的( )作为劳动保险金。

    A.3%

    B.4%

    C.5%

    D.6%

    答案:A
    解析:
    实行劳动保险的企业,其行政方面或资方必须按月缴纳相当于企业职工工资总额的3%作为劳动保险金。

  • 第14题:

    劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的( )等一切费用支出。

    A.劳动用品与保健用品
    B.劳动保险与劳动保障
    C.劳动保险与劳动用品
    D.劳动保险与保健用品

    答案:A
    解析:
    劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出费用。

  • 第15题:

    破产财产优先拨款付破产费用后,按照下列顺序清偿()

    • A、破产企业所欠税款,破产债权,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;
    • B、破产债权,破产企业所欠税款,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;
    • C、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用,破产企业所欠税款,破产债权。

    正确答案:C

  • 第16题:

    劳动保险制度的主体是()

    • A、劳动保险对象
    • B、劳动保险险别
    • C、劳动保险范围
    • D、劳动保险法规

    正确答案:A

  • 第17题:

    破产财产优先拨付破产费用后,按如下顺序清偿()。

    • A、破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用,破产企业所欠税款,破产俊权
    • B、破产企业所欠税款,破产债权,破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用
    • C、破产债权,破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用,破产企业所欠税款
    • D、破产债权,破产企业所欠税款,破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用

    正确答案:A

  • 第18题:

    劳动保险管理的主要内容包括()

    • A、劳动保险行政管理
    • B、劳动保险业务管理
    • C、劳动保险财务管理
    • D、劳动保险项目管理
    • E、劳动保险偿付能力管理

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题:

    简述我国企业劳动保险制度及改革。


    正确答案: 1.劳动保险的含义:在企业里,劳动保险是以保险的形式,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力时提供的一种物质帮助,是员工享受的一种社会保障。
    2.劳动保险的内容,有关员工生育的劳动保险待遇,有关员工年老退休、离休等劳动保险待遇,有关员工伤病残亡的劳动保险待遇,由企业自己或者同其他单位联办的集体劳动保险设施,劳动保险及由其员工供养的直系亲属也可享受部门劳动保险待遇。
    3.改革的必要性,我国自新中国成立以来实行的劳动保险制度,由于其使企业负担过重,平均主义等原因,已经不能适应社会主义市场经济发展的要求,必须改革。
    4.改革的措施,首先实现基金来源由单位包揽向三方分担转移,按照权利和义务关系结合原则,适当提高个人负担比例,其次对基金积累模式进行了改革,实行了完全积累和部分积累相结合的基金积累模式,在具体操作上,实行社会统筹和个人账户相结合的部分积累运行机制;第三根据我国特殊国情,把基本保险与多种形式的补充保险结合起来,以适应不同地方不同人群的需要,其中包括工伤保险、医疗保险、生育保险和灾害保险,第四加快了社会保险立法步伐。

  • 第20题:

    多选题
    劳动保险覆盖面的统计包括()
    A

    劳动保险人员覆盖面

    B

    劳动保险单位覆盖面

    C

    劳动保险区域覆盖面

    D

    劳动保险金额比例

    E

    劳动保险负担系数


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    按照《破产法》的规定,企业破产财产优先拨付破产费用后,按照(  )顺序清偿。[2000年真题]
    A

    破产企业所欠税款,破产债权,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用

    B

    破产企业所欠职工工资和劳动保险费用,破产企业所欠税款,破产债权

    C

    破产债权,破产企业所欠税款,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用

    D

    破产企业所欠税款,破产债权,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用


    正确答案: A
    解析:
    《企业破产法》第一百一十三条的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:①破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;②破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;③普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企、业职工的平均工资计算。

  • 第22题:

    问答题
    简述我国企业劳动保险制度及改革。

    正确答案: 1.劳动保险的含义:在企业里,劳动保险是以保险的形式,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力时提供的一种物质帮助,是员工享受的一种社会保障。
    2.劳动保险的内容,有关员工生育的劳动保险待遇,有关员工年老退休、离休等劳动保险待遇,有关员工伤病残亡的劳动保险待遇,由企业自己或者同其他单位联办的集体劳动保险设施,劳动保险及由其员工供养的直系亲属也可享受部门劳动保险待遇。
    3.改革的必要性,我国自新中国成立以来实行的劳动保险制度,由于其使企业负担过重,平均主义等原因,已经不能适应社会主义市场经济发展的要求,必须改革。
    4.改革的措施,首先实现基金来源由单位包揽向三方分担转移,按照权利和义务关系结合原则,适当提高个人负担比例,其次对基金积累模式进行了改革,实行了完全积累和部分积累相结合的基金积累模式,在具体操作上,实行社会统筹和个人账户相结合的部分积累运行机制;第三根据我国特殊国情,把基本保险与多种形式的补充保险结合起来,以适应不同地方不同人群的需要,其中包括工伤保险、医疗保险、生育保险和灾害保险,第四加快了社会保险立法步伐。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    名词解释题
    企业劳动保险

    正确答案: 在企业里,劳动保险是以保险的形式,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力(生、老、病、死、残)时提供的一种物质帮助,是员工享受的一种社会保障。
    解析: 暂无解析