团队的类型可以分为()
第1题:
组织正式选择和实施的团队类型,不包括下列哪一项?()。
A.自我管理团队
B.工作团队
C.过程改进团队
D.虚拟团队
第2题:
斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的,把团队分为()类型。
第3题:
团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。
第4题:
改进或开发某个具体业务过程的项目团队是()
第5题:
团队按照存在目的和形态进行分类,可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。()
第6题:
团队类型中,直接管理所在过程或部门日常运作的员工群体属于()
第7题:
团队的主要类型有()
第8题:
自我指导团队
职能型团队
跨文化团队
跨职能型团队
第9题:
问题解决型团队
自我管理团队
跨职能团队
虚拟工作团队
通过协调努力实现积极合作
第10题:
自我管理团队
工作团队
过程改进团队
虚拟团队
第11题:
技术团队
自我管理团队
问题解决团队
跨职能团队
虚拟团队
第12题:
问题解决团队
自我管理团队
交叉功能团队
虚拟团队
技能控制团队
第13题:
第14题:
根据团队的目标、功能和特点,可以把团队划分为()
第15题:
工作团队的类型()。
第16题:
以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中,自己作出决定?()
第17题:
组织正式选择和实施的团队类型,不包括下列哪一项?()
第18题:
团队的领导者通常从团队成员中选出,且成员可以轮流担当的团队是()
第19题:
由直接涉及日常运行过程的员工或部门所组成的团队,称为()。
第20题:
问题解决型团队
自我管理型团队
全面提高型团队
多功能型团队
虚拟型团队
第21题:
自我管理团队
过程改进团队
工作团队
临时团队
第22题:
过程改进团队
工作团队
自我管理团队
虚拟团队
会议团队
第23题:
多功能型团队
问题解决型团队
自我管理型团队
虚拟团队