最基本的信息沟通是通过()来实现的。
第1题:
A.个人智力
B.个人魅力
C.权力的影响力
D.非权力的影响力
第2题:
采购机构的权力可以通过两个途径来实现,其中一种途径是组织设计中的权力分配,即()。
第3题:
领导影响力主要指()。
第4题:
领导魅力的基础是()
第5题:
通过人格魅力来影响和改变下属的做法,利用的是()。
第6题:
领导者之所以能引导他人去实现组织的目标,是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力,这种影响力的来源主要有()。
第7题:
领导的实质是对他人施加影响力,领导者的影响力主要来自()
第8题:
领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于()
第9题:
主管人员在工作中的授权
主管人员职位的升迁
制度分权
个人魅力分权
第10题:
权力影响力
组织影响力
文化影响力
自身影响力
第11题:
职位影响力
权力影响力
官方影响力
非职位影响力
第12题:
职位
职权
职责
职能
第13题:
个人权力所产生的影响力有时会大于职位权力所产生的影响力。()
第14题:
领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。
第15题:
在组织内,最基本的信息沟通是通过()来实现的
第16题:
明星有很多粉丝,有很强的影响力,其影响力源自()。
第17题:
从权力的性质上,一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力是由()等因素构成。
第18题:
职位权力的影响力和非职位权力的影响力各有哪些?
第19题:
下列不属于领导者影响力的主要来源的是()。
第20题:
专业权力
职位权力
魅力
影响力
第21题:
专家权力
魅力权力
联盟权力
职位权力
第22题:
权力影响力
非权力影响力
职务影响力
领导权威
人格魅力
第23题:
职位权力
个人的品质
专长力
个人的魅力
个人的资历