扁平结构的优点有（）A、管理费用低B、被管理者有较大的自主性C、被管理者缺少自由度D、难以培训基层管理人员E、同级间相互沟通联络困难

题目

扁平结构的优点有（）

  • A、管理费用低
  • B、被管理者有较大的自主性
  • C、被管理者缺少自由度
  • D、难以培训基层管理人员
  • E、同级间相互沟通联络困难
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1.在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理?()。A.被管理者素质高B.被管理者能力强C.被管理者素质低D.被管理者能力弱E.被管理者层级高

2.()是指管理者在对被管理者有充分了解和分析的基础上,通过适当的方式对被管理者进行宣传教育,从而引导被管理者的行为,实现组织的整体目标。A.经济方法B.法律方法C.行政方法D.启发教育法

3.扁平结构的特点主要表现在()。A.信息纵向流通快B.同级间相互沟通联络容易C.有利于缩短上下级距离D.能够严密地监督下级E.有利于选择和培养下属

4.扁平式组织结构的优点是层次少,便于上下信息交流,有利于发挥下级人员的才干,所需管理人员少,管理费用开支低。()此题为判断题(对，错)。

更多“扁平结构的优点有（）A、管理费用低B、被管理者有较大的自主性C、被管理者缺少自由度D、难以培训基层管理人员E、同级间相互沟通联络困难”相关问题

  • 第1题：

    近年来，越来越多的组织出现了努力扩大管理幅度，使组织结构扁平化活动趋势，这是因为扁平结构有诸多优点。但下面哪一条不是扁平结构的优点?

    A.有利于选择和培训下属

    B.有利于缩短上下级距离

    C.上下级易于协调

    D.降低管理费用


    参考答案：C

  • 第2题：

    管理层次较多而管理幅度较小的高耸形组织结构的优点是（）。

    • A、缩短上下级距离
    • B、信息纵向流通快，管理费用低
    • C、管理严密、分工明确、上下级易于协调
    • D、被管理者有较大的自主性、积极性和满足感

    正确答案:C

  • 第3题：

    扁平结构的特点主要表现在（）。

    • A、有利于缩短上下级距离
    • B、同级间相互沟通联络容易
    • C、信息纵向流通快
    • D、有利于选择和培养下属
    • E、能够严密地监督下级

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。扁平式组织结构的特点是（）。

    • A、管理幅度较大
    • B、管理层次较少
    • C、管理幅度较小
    • D、管理层次较多

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    扁平型组织有其显著的优势，表现在（）

    • A、层次较少，使得管理环节和管理人员相应减少，从而节省了管理费用
    • B、缩短了上下级距离，便于高层领导了解基层情况，密切了上下级关系
    • C、组织纵向沟通的渠道缩短，信息纵向传递速度快，信息失真少
    • D、上级管理者更乐于让下级拥有较大自主性，这将有利于下级人员的成长和成熟
    • E、各级管理人员不能对每位下属进行充分有效的指导和监督

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    在被管理者方面，那种情况宜采用分权管理（）

    • A、被管理者素质高
    • B、被管理者能力强
    • C、被管理者素质低
    • D、被管理者能力弱
    • E、被管理者层级高

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    扁平结构的特点是（）

    • A、管理层次少而管理宽度大
    • B、上下级关系于协调
    • C、同级层次的沟通联络困难
    • D、有利于调动被管理者的积极性
    • E、管理费用低

    正确答案:A,D,E

  • 第8题：

    城市规划管理系统的构成要素包括（）。

    • A、管理目标、管理人员、被管理者、管理对象、管理中介
    • B、管理目标、管理人员、管理对象、管理组织、管理机制
    • C、管理目标、管理人员、管理对象、管理法规、管理中介
    • D、管理目标、管理人员、被管理者、管理实施、管理审批

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    扁平结构的优点有（）
    A

    管理费用低

    B

    被管理者有较大的自主性

    C

    被管理者缺少自由度

    D

    难以培训基层管理人员

    E

    同级间相互沟通联络困难


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    城市规划管理系统的构成要素包括（）。
    A

    管理目标、管理人员、被管理者、管理对象、管理中介

    B

    管理目标、管理人员、管理对象、管理组织、管理机制

    C

    管理目标、管理人员、管理对象、管理法规、管理中介

    D

    管理目标、管理人员、被管理者、管理实施、管理审批


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是（）
    A

    缩短上下级距离，密切上下级关系

    B

    信息纵向沟通快，管理费用低

    C

    管理严密、分工明确、上下级易于协调

    D

    被管理者有较大的自主性、积极性和满足感


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在被管理者方面，哪种情况宜采用集权管理（）
    A

    被管理者素质高

    B

    被管理者能力强

    C

    被管理者素质低

    D

    被管理者能力弱

    E

    被管理者层级高


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    高耸的结构的优点是()

    A.管理严密，分工明确，上下级容易协调
    B.管理层次少，管理幅度大
    C.管理费用低，信息交流速度快
    D.成员有较大的自主性，满足感增加

    答案：A
    解析：
    组织结构。 根据管理层次的多少和管理幅度的大小，可以将组织结构分为高耸的组织结构和扁 平的组织结构。高耸的结构管理层次多，管理幅度小，沟通渠道多。其优点是管理严密，分工明确，上下级容易协调。

  • 第14题：

    地方政府管理的行政手段的优点是（）。

    • A、有利于发挥被管理者的积极性
    • B、有利于高效地处理复杂的行政事物
    • C、有利于提高规范性
    • D、有利于保护被管理者的利益

    正确答案:B

  • 第15题：

    管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是（）

    • A、缩短上下级距离，密切上下级关系
    • B、信息纵向沟通快，管理费用低
    • C、管理严密、分工明确、上下级易于协调
    • D、被管理者有较大的自主性、积极性和满足感

    正确答案:C

  • 第16题：

    现场控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动，它要求管理人员具有较高的素质，还要求有高度的集权。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是（）

    • A、缩短上下级距离，密切上下级关系
    • B、信息纵向流通快，管理费用低
    • C、管理严密、分工明确、上下级易于协调
    • D、被管理者有较大的自主性，积极性和满足感

    正确答案:C

  • 第18题：

    近年来，许多组织都努力使自身的组织结构扁平化，因为扁平化结构具有许多优点，请问下列哪一条不是扁平结构的优点？（）

    • A、降低管理费用
    • B、有利于缩短上下级距离
    • C、上下级易于协调
    • D、有利于选择和培训下属

    正确答案:D

  • 第19题：

    扁平结构的优点是（）

    • A、易于横向协调
    • B、管理费用低
    • C、缩短了上下级之间的距离
    • D、信息纵向流通
    • E、严密监督下级

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    扁平结构的优点是（）。

    • A、缩短了上下级关系
    • B、信息纵向流通快
    • C、严密监督下级
    • D、宜于横向协调
    • E、管理费用低

    正确答案:A,B,E

  • 第21题：

    多选题
    扁平结构的特点主要表现在（）。
    A

    有利于缩短上下级距离

    B

    同级间相互沟通联络容易

    C

    信息纵向流通快

    D

    有利于选择和培养下属

    E

    能够严密地监督下级


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    扁平结构的特点是（）
    A

    管理层次少而管理宽度大

    B

    上下级关系于协调

    C

    同级层次的沟通联络困难

    D

    有利于调动被管理者的积极性

    E

    管理费用低


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。扁平式组织结构的特点是（）。
    A

    管理幅度较大

    B

    管理层次较少

    C

    管理幅度较小

    D

    管理层次较多


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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