扁平式组织结构的优点是层次少,便于上下信息交流,有利于发挥下级人员的才干,所需管理人员少,管理费用开支低。()此题为判断题(对，错)。

题目
扁平式组织结构的优点是层次少,便于上下信息交流,有利于发挥下级人员的才干,所需管理人员少,管理费用开支低。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.扁平结构的优点是()A、易于横向协调B、管理费用低C、缩短了上下级之间的距离D、信息纵向流通E、严密监督下级

2.近年来，越来越多的组织出现了努力扩大管理幅度，使组织结构扁平化活动趋势，这是因为扁平结构有诸多优点。但下面哪一条不是扁平结构的优点?A.有利于选择和培训下属B.有利于缩短上下级距离C.上下级易于协调D.降低管理费用

3.扁平结构的优点是（ ）A.缩短了上下级关系B.信息纵向流通快C.严密监督下级D.宜于横向协调E.管理费用低

4.直式结构的优点包括()。A、分工细致明确B、人员少，费用少C、上下级易于协调D、信息传递快E、有利于调动下级积极性

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  • 第1题：

    高耸的结构的优点是()

    A.管理严密，分工明确，上下级容易协调
    B.管理层次少，管理幅度大
    C.管理费用低，信息交流速度快
    D.成员有较大的自主性，满足感增加

    答案：A
    解析：
    组织结构。 根据管理层次的多少和管理幅度的大小，可以将组织结构分为高耸的组织结构和扁 平的组织结构。高耸的结构管理层次多，管理幅度小，沟通渠道多。其优点是管理严密，分工明确，上下级容易协调。

  • 第2题：

    11、下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）。

    A．垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

    B．垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少 

    C．扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

    D．扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少


    BC 解析：高耸式组织结构的管理幅度窄，组织层次多；扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次多。

  • 第3题：

    扁平化组织结构的优点不包括？

    A．组织层次少

    B．信息传递速度快

    C．信息失真少

    D．有利于发挥下属积极性


    组织层次少

  • 第4题：

    10、管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是（)。

    A．管理严密

    B．分工明确

    C．上下级易于协调

    D．信息纵向流通快,管理费用低


    A

  • 第5题：

    近年来，越来越多的组织出现了努力扩大管理幅度，使组织结构扁平化活动趋势，这是因为扁平结构有诸多优点。但下面哪一条不是扁平结构的优点？

    A．降低管理费用

    B．有利于缩短上下级距离

    C．上下级易于协调

    D．有利于选择和培训下属


    C

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