以下各项中不属于目标管理基本思想的是()
第1题:
A、以目标为中心的管理
B、以任务为
C、强调系统性
D、强调人的因素
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与
B、目标管理强调自我管理
C、目标管理强调自我评价
D、目标管理强调局部性的管理
E、目标管理强调目标的特定性
第4题:
目标管理的基本精神是
A、以自我管理为中心
B、员工参与管理
C、重视成果
D、强调自我评价
E、以共同制定的目标为依据
第5题:
第6题:
目标管理的特点有()
第7题:
现代企业管理的特点是强调()的管理。
第8题:
目标管理的特点()
第9题:
员工参与管理
以自我管理为中心
强调自我控制
重视成果
第10题:
以生产为中心
以关系为中心
以人为中心
第11题:
员工参与管理
以自我管理为中心
强调他人评价
重视成果
第12题:
以决策为中心
以人为中心
以成果为中心
以工作为中心
第13题:
A、是一种以目标为导向的结果式管理
B、是一种以行动为导向的过程管理
C、是一种以目标网络为基础的系统管理
D、是一种以人为中心的主动式管理
E、是一种以工作为中心的程序化管理
第14题:
___________是美国管理学家彼得•德鲁克于1954年提出的一种综合管理方法,其主要特点是:强调以___________为中心的管理,强调以_____目标网络________为基础的系统管理,强调以_______为中心的参与式管理。
第15题:
下列哪项是目标管理的特点?( )
A、重视互相监督
B、管理者制定目标
C、强调他人评价
D、全体员工实现
E、以自我管理为中心
第16题:
第17题:
目标管理的特点是()。
第18题:
目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。
第19题:
强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是()
第20题:
强调以目标为中心的管理
强调以目标体系为基础的系统管理
强调以人为中心的主动式管理
强调危机式管理
强调命令式管理
第21题:
以目标为中心
以管理实现目标
重视人的因素
强调系统管理
第22题:
员工参与管理
以自我管理为中心
强调自我评价
重视成果
以人为本
第23题:
对
错