“学习型组织”是美国著名管理学家（）在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

题目

“学习型组织”是美国著名管理学家（）在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

相似考题

1.学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

2.1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得?圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是()。A.《管理的革命》B.适应性学习C.《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》D.《企业再造工程》

3.“学习型组织”是美国管理学家( )在他的《第五项修炼 ——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。a. 韦伯b. 彼得.圣洁c. 欧文d. 法约尔

4.1990年在其出版的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》中提出了现代企业要建立“学习型组织”的是()。A.德鲁克B.彼得·圣吉C.韦伯D.巴纳德

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  • 第1题：

    1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得•圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（）。

    A《企业再造工程》

    B《管理的革命》

    C《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》


    C
    略

  • 第2题：

    《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是（）

    • A、彼得·圣吉
    • B、约翰·科特、
    • C、迈克尔·哈默
    • D、詹姆斯·钱皮

    正确答案:A

  • 第3题：

    学习型组织是美国学者彼得·圣吉在（）一书中提出的管理观念。

    • A、《比伦定律》
    • B、《再造企业》
    • C、《管理再造》
    • D、《第五项修炼》

    正确答案:D

  • 第4题：

    美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中首先提出（）的概念。

    • A、核心竞争力
    • B、企业再造
    • C、学习型组织
    • D、全面质量管理

    正确答案:C

  • 第5题：

    提出学习型组织的作品是（）

    • A、《公共关系学》
    • B、《群策群力》
    • C、《第五项修炼》
    • D、《理想国》

    正确答案:C

  • 第6题：

    单选题
    《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是（）
    A

    彼得·圣吉

    B

    约翰·科特、

    C

    迈克尔·哈默

    D

    詹姆斯·钱皮


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越；转换心智模式；（）；团队学习；系统思考。
    A

    树立共同目标

    B

    树立个人理想

    C

    建立共同远景

    D

    建立个人目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得•圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（）。
    A

    《企业再造工程》

    B

    《管理的革命》

    C

    《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出，人们要把镜子转向自己，审视和反思自己的思维模式；能够有效表达自己的想法；以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是（）
    A

    系统思考

    B

    改善心智模式

    C

    建立共同愿景

    D

    团队学习


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中首先提出（）的概念。
    A

    核心竞争力

    B

    企业再造

    C

    学习型组织

    D

    全面质量管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    “学习型组织”是美国著名管理学家（）在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

    正确答案： 彼得·圣吉
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于《第五项修炼》一书中所提出的学习型组织的涵义的是：（）
    A

    组织精简

    B

    制度控制

    C

    层次扁平化

    D

    弹性因应


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出，人们要把镜子转向自己，审视和反思自己的思维模式；能够有效表达自己的想法；以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是（）

    • A、系统思考
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、团队学习

    正确答案:B

  • 第14题：

    在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越；转换心智模式；（）；团队学习；系统思考。

    • A、树立共同目标
    • B、树立个人理想
    • C、建立共同远景
    • D、建立个人目标

    正确答案:C

  • 第15题：

    1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（）是其主要内容。

    • A、改变心智模式
    • B、建立共同愿景
    • C、超越自我
    • D、系统思考

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    《第五项修炼－－学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）

    • A、员工学习的自我管理
    • B、学习方法与思维方式变革
    • C、建立共同愿景
    • D、系统思考
    • E、交互式学习

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    （）理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。

    • A、战略管理
    • B、权变管理
    • C、企业再造
    • D、学习型组织

    正确答案:D

  • 第18题：

    填空题
    《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是（）。

    正确答案： 彼得·圣吉
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（）是其主要内容。
    A

    改变心智模式

    B

    建立共同愿景

    C

    超越自我

    D

    系统思考


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。
    A

    战略管理

    B

    权变管理

    C

    企业再造

    D

    学习型组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    《第五项修炼－－学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）
    A

    员工学习的自我管理

    B

    学习方法与思维方式变革

    C

    建立共同愿景

    D

    系统思考

    E

    交互式学习


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，提出了以下五项修炼：（）、（）、（）、建立共同远景目标和开展团队学习 。

    正确答案： 锻炼系统思考能力,追求自我超越,改善心智模式
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中，首次系统地提出的全新概念是（）
    A

    学习型社会

    B

    学习型组织

    C

    学习型企业

    D

    学习型国家


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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