为减少或消除某种不良行为的再次出现后施加的不愉快事件称为()。
第1题:
()是预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的结果,从而减少或削弱所不希望出现的行为。
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、自然消退
第2题:
第3题:
为减少或消除某种不良行为的再次出现后施加的不愉快事件称为()。
A正强化
B消退
C惩罚
D负强化
第4题:
当不良行为出现时予以施加一个不良刺激,从而使不良行为的以矫正,这种现象属于()
第5题:
对某种行为不采取任何措施,既不奖励也不惩罚,这属于哪种强化手段?()
第6题:
强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为()
第7题:
预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果,使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件,从而使职工按所要求的方式行事,这种强化方式是()
第8题:
通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是()。
第9题:
正强化
负强化
惩罚
消退
第10题:
对
错
第11题:
强化物
正强化
负强化
惩罚
第12题:
正强化
负强化
正惩罚
负惩罚
第13题:
惩罚是指为减少或消除某种不良行为再次出现的可能性而在此行为发生后所跟随的不愉快事件。( )
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
惩罚主要是为了减少或遏制不良行为再次出现,等同于负强化。
第16题:
为了快速地减低不良行为的发生,最有效的方式是()
第17题:
通过消除或终止厌恶、不愉快的刺激来增强反应概率是()
第18题:
当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()。
第19题:
某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()
第20题:
消退
负强化
惩罚
消极强化
第21题:
惩罚
正强化
自然消退
第22题:
正强化
消退
惩罚
负强化
第23题:
惩罚
正强化
自然消退
消极强化
第24题:
自然消退
正强化
惩罚
消极强化