在工作阶段，领导者应协助成员更好的认识自己，作为（）和（）的重要性。

题目

在工作阶段，领导者应协助成员更好的认识自己，作为（）和（）的重要性。

相似考题

1.团体计划书的作用是:()A、可作为正式带领团体时的指引B、是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据C、促进领导者和团体成员之间，或者领导者与协助领导者之间相互沟通D、作为招募团体成员的指导

2.在别人对自己的评价中,教师应( )A、与之辩论，更好地证明自己B、更好地认识自己，改造自己C、照单全收，全面向他人学习D、从中判断谁是自己的朋友

3.工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员（　　）。A. 治疗心理疾病 B. 互相了解 C. 消除焦虑 D. 解决问题

4.在小组工作的结束阶段，社会工作者的任务包括处理小组成员的离别情绪和（ ）。A．鼓励成员互相尊重与关怀B．重新建构小组关系C．协助组员保持小组经验D．协助完善小组规范

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  • 第1题：

    团体咨询过程中应用自我探索练习可能发挥的作用有（）。
    (A)提升团体成员自我觉察和觉察他人需要的能力
    (B)强调团体成员彼此之间反馈和反应的重要性
    (C)协助团体成员更清楚地认识别人发展的可能性
    (D)协助团体成员发掘自身内在的潜能


    答案：A,B,D
    解析：

  • 第2题：

    在小组工作的结束阶段，社会工作者的任务包括处理小组成员的离别情绪和()。

    A:鼓励成员互相尊重与关怀
    B:重新建构小组关系
    C:协助组员保持小组经验
    D:协助完善小组规范

    答案：C
    解析：
    在结束阶段，社会工作者的任务主要是处理好组员的离别情绪，帮助组员保持他们获得的小组经验。

  • 第3题：

    在小组工作开始阶段，社会工作者把工作的焦点集中在帮助组员建立互相信任的关系?上，其中塑造信任的小组气氛的具体措施有（　　）。
    ?

    A.根据小组的性质对组员表达出来的个人信息给予回应

    B.协助组员更好地认识自己

    C.寻找并强调组员之间的相似性

    D.澄清组员之间的可能误解

    E.帮助组员认识分离带来的正面感受，增强他们改变和发展自己的内心力量

    答案：C,D
    解析：
    小组组员的相互认识、订立小组契约和规范都是增加小组安全感和信任感的重要手段。社会工作者塑造信任的小组气氛有如下方法： ①主动与组员沟通，建立信任关系； ②创造机会让组员表达自己的想法，通过组员间的相互回馈和关怀自然地产生信任； ③寻找并强调组员之间的相似性；④澄清组员之间的可能误解；⑤培养组员积极倾听他人意见的良好习惯。

  • 第4题：

    家庭社会工作者在服务介入过程中，要明确自己的专业角色，并且运用专业技巧影响受助家庭成员，协助家庭成员解决整个家庭面临的问题。在这一阶段中，社会工作者扮演的角色有（　　）。

    A.支持者
    B.使能者
    C.资源的调动者
    D.教育者
    E.领导者

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    在小组工作发展阶段中，小组成员开始认识和确立自己在小组中的角色是在（）。

    • A、前属阶段
    • B、权力和控制期
    • C、亲密期
    • D、分辨期
    • E、分离期

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列属于团体社会工作的目标的是（）。

    • A、协助团体成员达成诸多方面能力的提升
    • B、协助团体成员学习参与团体活动的方式、方法，激发他们发展潜能
    • C、协助团体成员建立对社会及周边人群的认识，形成他们的自我认识和对社会的归属感
    • D、协助团体成员学习社会道德规范，形成良好的思想素质
    • E、协助团体成员修正自身的不良行为，通过新行为取代旧行为

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    “领导者应真诚地说出自己的意见和想法，让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情”属于营造信任氛围中的（）的方法。


    正确答案:开诚布公

  • 第8题：

    在团体的开始阶段，团体中的核心是（）

    • A、团体成员
    • B、团体领导者
    • C、团体工作者
    • D、机构领导者

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    在小组工作开始阶段，社会工作者把工作的焦点集中在帮助组员建立互相信任的关系上，其中塑造信任的小组气氛的具体措施有（　　）。
    A

    根据小组的性质对组员表达出来的个人信息给予回应

    B

    协助组员更好地认识自己

    C

    寻找并强调组员之间的相似性

    D

    澄清组员之间的可能误解

    E

    帮助组员认识分离带来的正面感受，增强他们改变和发展自己的内心力量


    正确答案： C,D
    解析：
    小组组员的相互认识、订立小组契约和规范都是增加小组安全感和信任感的重要手段。社会工作者塑造信任的小组气氛有如下方法：①主动与组员沟通，建立信任关系；②创造机会让组员表达自己的想法，通过组员间的相互回馈和关怀自然地产生信任；③寻找并强调组员之间的相似性；④澄清组员之间的可能误解；⑤培养组员积极倾听他人意见的良好习惯。

  • 第10题：

    单选题
    在小组后期，小组工作者鼓励组员之间的互相尊重与关怀，协助他们更好地认识自己，并通过自己在小组的努力满足他们的需要，发挥了（　　）的角色。
    A

    协调者

    B

    教育者

    C

    能力的促进者

    D

    引导和支持者


    正确答案： D
    解析：
    在小组工作后期阶段，组员对社会工作者的依赖逐渐减弱，社会工作者逐渐退移到边缘位置。这时社会工作者开始承担能力促进者的角色，促使组员发挥他们自身的能力，并通过自己在小组的努力满足他们的需要，达到他们所要达到的目标。

  • 第11题：

    多选题
    在小组工作的后期，社会工作者介入的焦点有（）
    A

    保持组员的小组经验

    B

    协助组员更好地认识自己

    C

    鼓励组员之间的互相尊重和关怀

    D

    鼓励组员之间的互相新生尊重和关怀


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    在工作阶段，领导者应协助成员更好的认识自己，作为（）和（）的重要性。

    正确答案： 自我突破,自我发展
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团体工作阶段团体领导者的主要任务是（　　）。

    A.协助团体成员解决问题
    B.帮团体成员解决问题
    C.营造团体信任气氛
    D.创建成员相互信任的环境

    答案：A
    解析：
    工作阶段领导者不仅要示范，而且要善于用团体的资源，在充满信任、理解、真诚的团体气氛下鼓励成员探索个人的态度、感受、价值与行为，深化对自我的认识；将领悟化为行动，协助团体成员解决问题。

  • 第14题：

    在小组后期，小组工作者鼓励组员之间的互相尊重与关怀，协助他们更好地认识自己，并通过自己在小组的努力满足他们的需要，发挥了( )的角色。

    A.协调者
    B.教育者
    C.能力的促进者
    D.引导和支持者

    答案：C
    解析：
    在小组工作后期阶段，组员对社会工作者的依赖逐渐减弱，社会工作者逐渐退移到边缘位置。这时社会工作者开始承担能力促进者的角色，促使组员发挥他们自身的能力，并通过自己在小组的努力满足他们的需要，达到他们所要达到的目标。

  • 第15题：

    在小组工作转换阶段，社会工作者扮演的角色是()。

    A:协助者
    B:决策者
    C:治疗者
    D:领导者

    答案：A
    解析：
    在不同阶段的小组工作中，社会工作者会扮演不同的角色。在转换阶段，社会工作者扮演的角色主要是小组的协助者和引导者。

  • 第16题：

    在工作阶段，领导者应协助成员更好的认识自己，作为（）和（）的重要性。
    自我突破；自我发展
    略

  • 第17题：

    工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员（）。

    • A、治疗心理疾病
    • B、互相了解
    • C、消除焦虑
    • D、解决问题

    正确答案:D

  • 第18题：

    在服务计划的实施阶段，个案工作者的主要目标是（）

    • A、 协助案主更好的认识自己
    • B、 协助案主挖掘其个人潜力
    • C、 协助案主自主解决自己的问题
    • D、 协助案主调整社会关系，提高运用社会资源的能力
    • E、 协助案主努力改善自己的生活环境

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    发展个人是领导者的主要任务之一。关于发展个人的说法正确的是（）。

    • A、在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训
    • B、团队成员主要负责做好自己的工作，所以不需要赋予他们管理权
    • C、领导者可以给予团队成员充分的管理权，而自己就不用对团队的行为负责了
    • D、领导者需要处理好自己的团队与其他团队之间的关系，避免发生冲突

    正确答案:A

  • 第20题：

    谈谈自己对出版工作重要性的认识。


    正确答案:出版工作直接反映和影响着国家政治、经济、文化的发展，在全面建设小康社会过程中起着非常重要的作用。
    （1）在政治方面，出版工作既要受社会政治的影响与制约，又要积极地对政治产生影响。它具有舆论导向功能、思想教育功能以及社会整合功能。
    （2）在经济方面，出版工作作为社会经济活动的一个重要组成部分，不仅自身的发展能为社会创造巨大的经济价值，而且能在整个社会经济的发展中发挥重要的促进作用，具有产值构成功能、经济促进功能以及经济服务功能。
    （3）在文化方面，出版工作能够真实地反映社会文化的发展状况，提高社会成员文化知识水平，促进国家各项文化建设事业的发展，具有文化选择功能、文化创造功能、文化传播功能以及文化积累功能。由此可见，出版工作对社会发展具有重要影响，能够交流人类知识，调控人们的社会行为，还能够使社会成员在紧张劳动之余从出版物中获得娱乐和享受。

  • 第21题：

    多选题
    在服务计划的实施阶段，个案工作者的主要目标是（）
    A

     协助案主更好的认识自己

    B

     协助案主挖掘其个人潜力

    C

     协助案主自主解决自己的问题

    D

     协助案主调整社会关系，提高运用社会资源的能力

    E

     协助案主努力改善自己的生活环境


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    家庭社会工作者在服务介入阶段要明确自己的专业角色，并且运用专业技巧影响受助家庭成员，协助家庭成员解决整合家庭面临的问题。在这一阶段中，社会工作者扮演的角色（）。
    A

    支持者

    B

    使能者

    C

    资源提供者

    D

    教育者

    E

    领导者


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    在小组工作发展阶段中，小组成员开始认识和确立自己在小组中的角色是在（）。
    A

    前属阶段

    B

    权力和控制期

    C

    亲密期

    D

    分辨期

    E

    分离期


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员（）。
    A

    治疗心理疾病

    B

    互相了解

    C

    消除焦虑

    D

    解决问题


    正确答案： B
    解析： 工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员解决问题。

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