简述团体咨询的十项特征。
题目
简述团体咨询的十项特征。
相似考题
参考答案和解析
②讨论多属知识性，不与个人而与团体共同问题关联。
③重点放在讨论内容。
④特别注重团体本身的利益和学习。
⑤由实行评鉴及判断任务的领导者时常加以评价。
⑥成员对他人态度不会有大变。
⑦主目的是知识增加与了解。
⑧活动以领导者为中心。
⑨活动导致形式和组织的类型。
⑩人数可以相当多。
更多“简述团体咨询的十项特征。”相关问题
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第1题：
简述团体治疗的十项特征。
①成员目的比团体整体目的重要。
②讨论偏情绪和感情色彩、问题是个人问题。
③特别强调讨论过程，其次是内容。
④团体只是手段，注重是个人。
⑤采取自由宽松的气氛，减少焦虑。
⑥成员更能相互支持。
⑦成员更能接纳和了解自己，导致变化。
⑧倾向当事人中心。
⑨具有非形式和非组织的类型。
⑩规模较小、人数较少。
略 -
第2题：
简述团体咨询的十项特征。
①有共同目标。
②讨论多属知识性，不与个人而与团体共同问题关联。
③重点放在讨论内容。
④特别注重团体本身的利益和学习。
⑤由实行评鉴及判断任务的领导者时常加以评价。
⑥成员对他人态度不会有大变。
⑦主目的是知识增加与了解。
⑧活动以领导者为中心。
⑨活动导致形式和组织的类型。
⑩人数可以相当多。
略 -
第3题：
简述团体的特征。
正确答案:（1）具有一定数量的成员（2-50人）
（2）组织具有明确的结构
（3）有共同的目标和行为规范
（4）心理上有依存感和共同感 -
第4题：
简述设计一个团体咨询应考虑哪些内容？
正确答案: 1.操作步骤
2.目标和程序
3.规模和对象
4.时间，频率和场所
5.团体成员的招募
6.团体成员的甄选 -
第5题：
简述开放性团体咨询的概念。
正确答案: 开放式团体咨询是指成员不固定，不断更迭，新成员有兴趣也可随时加入。其最大的特点是成员可以是弹性的，成员希望以不定期的方式来参加团体。开放式团体的好处是可以有持续的成员流动。新成员的加入会使团体气氛产生很大变化，如果一个成员离开团体，会有新成员增补空缺，保障了团体成员的完整性。 -
第6题：
简述在团体咨询开始前引导成员准备投入团体的主要方法。
正确答案: （1）阅读有关文件。
（2）观看有关影视资料。
（3）筛选面谈时的承诺与建议。
（4）签订协约。
（5）召开预备会。 -
第7题：
简述团体咨询的概念。
正确答案: 是指运用团体动力学的知识和技能，由受过专业训练的团体领导者，通过专业的技巧和方法，协调团体成员获得有关的信息，以建立正确的认知观念与健康的态度和行为的专业工作。 -
第8题：
简述团体社会工作中的团体的特征。
正确答案:（1）团体必须小到成员能够相互连接，能够影响团体的作用。
（2）团体工作中的团体必须有相当程度的凝聚力。
（3）团体工作中的团体一定要有最低限度的正式的或非正式的组织，以便团体成员有共同感受和实现团体目标的方法，也能积极参与团体决策。
（4）团体工作中的团体必须有选择与核准成员加入的方法，以便运用社会控制力量，并使团体为其行为负责，这种核准的程序要与机构共同决定，并且要遵循机构的章程。
（5）团体工作中的团体必须并且愿意接受机构与工作者，并与他们建立合作的关系，经由这种自然的依附程序，团体支持并实现机构的目标。团体社会工作中的团体的一般特征是彼此相关的。但是，针对不同的团体又会具有不同的团体特征。 -
第9题：
问答题简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤。正确答案： （1）了解问题的存在，确认有解决的必要。
（2）分析问题的性质，直接面对问题的目标，开始搜集有关资料。
（3）分析资料，列举解决问题可能的办法。
（4）评估每个解决问题的办法的可行性及预期效果。
（5）运用观察或实验来尝试解决问题。
（6）选定最合宜的可行方法，去解决问题。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述团体咨询专业伦理标准。正确答案： 从成员甄选、团体历程、结束与追踪、实验研究都应该考虑伦理问题。台湾中国辅导学会十一条伦理标准：
1、甄选，以维护全体。
2、告知，协合当事人决定是否参与。
3、尊重成员人格完整。
4、慎用超越能力技术和活动。
5、会员成员制定行为原则，以规范成员行为，防止伤害。
6、领导者应具备专业知识经验。
7、开放性、非结构、自我了解成长为目的团体，宜采协同领导。
8、尊重成员参与与退出权。
9、保密原则，常提醒成员保密并注意表露限度。
10、录音录像征得同意。
11、为实验而实施的团体，应全面告之。解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题下列关于过程性评估的说法正确的有（ ）。A团体心理咨询进行过程中所做的评估
B团体心理咨询结束时进行的评估
C团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续
D团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征
正确答案： C,B解析： 过程性评估指团体心理咨询进行过程中所作的评估。过程性评估的作用:①了解成员在团体内的表现和团体特征；②决定团体应该终结还是应该继续；③选择有效的方法，改善团体过程。B项是总结性评估的概念。 -
第12题：
问答题简述在团体咨询开始前引导成员准备投入团体的主要方法。正确答案： （1）阅读有关文件。
（2）观看有关影视资料。
（3）筛选面谈时的承诺与建议。
（4）签订协约。
（5）召开预备会。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述团体工作阶段的特征。
团体工作阶段也称凝聚力阶段.此时团体已经出现了有效沟通的常模，团体发展稳定，气氛自由且安全。
具体表现为：
（1）团体凝聚力增强。
（2）成员对团体充满信心和希望。
（3）成员愿意自我表露。
（4）此时此地。
（5）承诺与改变。
（6）认知重建。
（7）实验的自由。
略 -
第14题：
简述团体咨询专业伦理标准。
从成员甄选、团体历程、结束与追踪、实验研究都应该考虑伦理问题。台湾中国辅导学会十一条伦理标准：
1、甄选，以维护全体。
2、告知，协合当事人决定是否参与。
3、尊重成员人格完整。
4、慎用超越能力技术和活动。
5、会员成员制定行为原则，以规范成员行为，防止伤害。
6、领导者应具备专业知识经验。
7、开放性、非结构、自我了解成长为目的团体，宜采协同领导。
8、尊重成员参与与退出权。
9、保密原则，常提醒成员保密并注意表露限度。
10、录音录像征得同意。
11、为实验而实施的团体，应全面告之。
略 -
第15题：
简述政治团体的特征？
正确答案:1，政治团体的社会基础是具有相对具体、集中、单一的利益和目标的人群。
2，政治团体建立的目的，是影响立法和政策的制定。
3，作为一种非政府组织，政治团体属于社会团体的范畴。 -
第16题：
简述团体咨询开始阶段团体可能出现的问题有哪些？
正确答案: 1.团体成员注意力分散
2.谈话没有中心
3.话题跳来跳去
4.有人试图控制讨论
5.成员对指导者不满
6.强迫他人讲话
7.成员之间缺乏信任 -
第17题：
简述团体咨询准备阶段成员需要准备的问题。
正确答案: （1）自己参加团体的目的是什么，有哪些期望？
（2）如果在团体中感到不适应，甚至出现问题时，是否可以退出？
（3）以前是否有参加团体的经验？
（4）效果如何？
（5）你打算为参加团体做哪些努力？ -
第18题：
简述训练性团体咨询的概念。
正确答案: 训练性团体咨询所着重的是人际关系技巧的培养，强调通过团体帮助成员学习如何解决问题，如何做决定，怎样表达自己的意见等等。训练性团体主要功能在于为成员提供一个实验室，着重帮助成员去学习新的行为，改变不适应的行为，并通过练习使新行为得到巩固。训练性团体咨询是在一个和平的气氛中，帮助成员认识自己特有的行为，并亲身体验自身的行为能否达到自己的预期目标。 -
第19题：
简述团体咨询与活动的概念与特点。
正确答案: 团体咨询的涵义：团体咨询，也称小组咨询，是在团体情境中提供心理帮助与指导的一种心理咨询形式。具体讲，团体咨询是由受过专业训练的咨询员带领小组，在保密的原则下营造一种安全、支持的环境，通过团体内人际交互作用，促使个体在交往中不断观察、学习和体验，主动调整和改善与他人的关系，努力学习新的学习态度和行为方式，发展良好生活适应能力的助人过程。团体咨询能够使咨询员在短时间内有效帮助更多的人，是一种经济、高效、服务面广泛的心理咨询形式。
团体咨询与团体活动的特点：团体咨询是一种保密的助人关系，鼓励组员关注发展性、预防性和治疗性的课题。团体活动则是运用教育性、信息性和问题解决过程来组织一系列的活动。
团体咨询和团体活动的共同之处：
其一，他们都是要帮助学生学习关心体贴他人的行为、问题解决的技能，以及很多合作和亲社会的品质。
其二，咨询员要把自己的经验投入到重组教育过程中，以促进学生人格发展。
团体咨询和团体活动的不同之处：团体咨询是一种专业助人活动，团体活动则偏重于教育性，以提供信息和解决问题为主。二者的不同之处具体表现在：
（1）人数不同；
（2）内容不同；
（3）咨询者角色不同；
（4）依靠的力量不同；
（5）原理不同；
（6）所用方法不同；
（7）方式不同；
（8）效益不同；
（9）对咨询者的要求不同。团体咨询要求咨询员具备专业理论知识与方法，还应有实践经验。团体活动要求教师有较强的指导能力即可。 -
第20题：
简述团体心理咨询中的特殊组员的类型。
正确答案: 1.沉默的成员
2.依赖的成员
3.带有攻击性的成员
4.喜欢引人注意的成员
5.不投入团体的成员 -
第21题：
问答题简述团体咨询与活动的概念与特点。正确答案： 团体咨询的涵义：团体咨询，也称小组咨询，是在团体情境中提供心理帮助与指导的一种心理咨询形式。具体讲，团体咨询是由受过专业训练的咨询员带领小组，在保密的原则下营造一种安全、支持的环境，通过团体内人际交互作用，促使个体在交往中不断观察、学习和体验，主动调整和改善与他人的关系，努力学习新的学习态度和行为方式，发展良好生活适应能力的助人过程。团体咨询能够使咨询员在短时间内有效帮助更多的人，是一种经济、高效、服务面广泛的心理咨询形式。
团体咨询与团体活动的特点：团体咨询是一种保密的助人关系，鼓励组员关注发展性、预防性和治疗性的课题。团体活动则是运用教育性、信息性和问题解决过程来组织一系列的活动。
团体咨询和团体活动的共同之处：
其一，他们都是要帮助学生学习关心体贴他人的行为、问题解决的技能，以及很多合作和亲社会的品质。
其二，咨询员要把自己的经验投入到重组教育过程中，以促进学生人格发展。
团体咨询和团体活动的不同之处：团体咨询是一种专业助人活动，团体活动则偏重于教育性，以提供信息和解决问题为主。二者的不同之处具体表现在：
（1）人数不同；
（2）内容不同；
（3）咨询者角色不同；
（4）依靠的力量不同；
（5）原理不同；
（6）所用方法不同；
（7）方式不同；
（8）效益不同；
（9）对咨询者的要求不同。团体咨询要求咨询员具备专业理论知识与方法，还应有实践经验。团体活动要求教师有较强的指导能力即可。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述团体咨询的一般技术。正确答案： （1）积极倾听。积极倾听是最基本的反应技术，是团体领导者的基本功。领导者不仅要听懂成员通过语言、行为所表达出来的信息.还要听出他们在交谈中没有明确表达的、隐含的内容。
（2）复述技术。复述使用浓缩、精简、突出重点地语言重新描述出对方所传递的信息。
（3）反映技术。反映技术是指领导者用心关注团体成员的感觉，包括面部表情、姿态、语调、动作等非言语行为，并通过自己的语言、动作和表情反映团体成员的信息，让成员体会到领导者理解他的处境，体会他的感受，接纳他的行为。
（4）澄清。针对成员所表达不清楚的或混淆的地方，领导者澄清那些重要但被混淆的信息，使成员重新整理或进一步表达混乱的信息.使意思更清楚和准确。
（5）提问。领导者对成员表达的一些重要信息提出问题，以了解更清楚的信息，促进成员进一步表达。
（6）总结。在团体完成某个主题，或者即将结束活动时。领导者简要地叙述概括团体过程中发生的内容，从而使成员更加明确主体，或对本次团体活动有个整体的了解。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述团体治疗的十项特征。正确答案： ①成员目的比团体整体目的重要。
②讨论偏情绪和感情色彩、问题是个人问题。
③特别强调讨论过程，其次是内容。
④团体只是手段，注重是个人。
⑤采取自由宽松的气氛，减少焦虑。
⑥成员更能相互支持。
⑦成员更能接纳和了解自己，导致变化。
⑧倾向当事人中心。
⑨具有非形式和非组织的类型。
⑩规模较小、人数较少。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述团体咨询的十项特征。正确答案： ①有共同目标。
②讨论多属知识性，不与个人而与团体共同问题关联。
③重点放在讨论内容。
④特别注重团体本身的利益和学习。
⑤由实行评鉴及判断任务的领导者时常加以评价。
⑥成员对他人态度不会有大变。
⑦主目的是知识增加与了解。
⑧活动以领导者为中心。
⑨活动导致形式和组织的类型。
⑩人数可以相当多。解析： 暂无解析