过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行(),为团体成员提供()与()。
第1题:
团体工作阶段团体领导者的主要任务包括( )。
A.善于利用团体的资源
B.鼓励成员探索个人的态度、感受、价值等
C.鼓励尝试新的行为
D.提供示范行为
第2题:
第3题:
团体领导者在团体中的行为与决定,会直接影响团体的进行与成员的()
A情绪
B利益
C期望
D效果
第4题:
团体成员产生挑战领导者的行为一般发生在团体发展的()
A定向阶段
B冲突阶段
C整合阶段
D成效阶段
第5题:
在团体发展的过程中,如遇到挑战领导者的情况,领导者要进行必要的回避和防御,以继续控制团体。
A对
B错
第6题:
在团体辅导中,挑战领导者一般出现在团体发展的哪个阶段?()
第7题:
工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员()。
第8题:
如果你作为团体咨询的领导者,你觉得你面临的任务有哪些?你如何把团体创始阶段的技术在其中加以运用?
第9题:
在团体的开始阶段,团体中的核心是()
第10题:
定向阶段
冲突阶段
整合阶段
成效阶段
第11题:
第12题:
挑战
批评
评估
防卫
第13题:
团体结束阶段的任务有( )。
A.每位成员做总结
B.每位成员向团体告别
C.领导者给予每一位成员肯定和鼓舞信心
D.领导者提供示范行为
第14题:
过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行(),为团体成员提供()与()。
催化;鼓励;挑战
略
第15题:
在团体开始阶段,对团体发展至关重要的因素是领导者尽可能地()
A说明团体规则
B鼓励成员表达
C建立信任
D作自我介绍
第16题:
结束阶段组长的主要任务是()
A提供鼓励与挑战,使成员能有效地解决他们的冲突
B协助成员整理归纳在团体中学到的东西
C建立安全和信任的关系
D协助成员解决问题
第17题:
强调团体成员的自主性,领导者对于团体只负较少的责任,其主要任务是促进成员的互动,对团体目标与方向很少介入,这种团体属于()
A同质团体
B异质团体
C结构性团体
D非结构性团体
第18题:
非结构性团体强调团体成员的自主性,领导者对于团体负很少的责任,对团体目标与方向很少介入。
第19题:
作为团体领导者,如何应对团体中的特殊成员?
第20题:
团体成过渡阶段,很大程度上决定团体将进入更高层次的条件使领导者能够接受并处理成员的()
第21题:
第22题:
同质团体
异质团体
结构性团体
非结构性团体
第23题:
第24题:
治疗心理疾病
互相了解
消除焦虑
解决问题