团体领导者在团体中的行为与决定，会直接影响团体的进行与成员的（）A、情绪B、利益C、期望D、效果

题目

团体领导者在团体中的行为与决定，会直接影响团体的进行与成员的（）

  • A、情绪
  • B、利益
  • C、期望
  • D、效果
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1.EdE.Jacobs(1998)提出了关于团体治疗效果的影响因素是:()A、成员特点对团体效果的影响B、领导者特点对团体效果的影响C、团体运作特点对团体效果的影响D、团体大小对团体活动有效性的影响

2.团体的追踪性评估的目的是（ ）。A．了解团体效果能否持续B．团体成员是否有满意的改变C．团体是否持续存在D．团体领导者是否仍然在关注成员的变化

3.领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（ ）。A．团体的规模是否适宜B．团体的目的与成员的相关程度C．团体成员合作、信任和承诺的水平D．团体领导者的学历与受教育水平

4.在专制气氛的团体中,所有决定由()A、领导者作出B、成员经共同讨论做出C、团体中某一成员做出D、团体成员经表决后做出

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  • 第1题：

    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（ ）的目的。

    A．使成员互相帮助

    B．增加团体的趣味性和吸引力

    C．活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体

    D．有助于团体领导者有效的介入与工作


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是()。

    A:从众、顺从与服从
    B:忍耐、顺从与服从
    C:忍耐、从众与服从
    D:接受、从众与顺从

    答案：A
    解析：
    团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，而在这种压力之下团体成员常常表现出从众、顺从与服从行为。

  • 第3题：

    领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（　　）。

    A.团体的规模是否适宜
    B.团体的目的与成员的相关程度
    C.团体成员合作、信任和承诺的水平
    D.团体成员的学历与受教育水平

    答案：A,B,C
    解析：
    领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有：领导者与团体成员对目的的澄清；团体目的与团体成员的相关性(B项)；团体的大小(A项)；每次会面时间的长度；会面的频率；会面场所的适宜性；对领导者和成员而言一天中的时段；领导者的态度；封闭的还是开放的团体；成员是自愿的还是非自愿的；成员的合作意愿水平(C项)；成员们的承诺水平(C项)；成员之间的信任水平(C项)；成员们对领导者的态度；领导者对成员的态度；领导者应对团体的经验和对此的准备。

  • 第4题：

    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（ ）的目的。

    (A)使成员互相帮助
    (B)增加团体的趣味性和吸引力
    (C)活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体
    (D)有助于团体领导者有效地介入与工作


    答案：B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行（），为团体成员提供（）与（）。
    催化；鼓励；挑战
    略

  • 第6题：

    非结构性团体强调团体成员的自主性，领导者对于团体负很少的责任，对团体目标与方向很少介入。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第7题：

    非结构性团体强调团体成员的自主性，领导者对于团体负很少的责任，对团体目标与方向很少介入。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    团体领导者在团体中的主要功能是（）

    • A、协调团体中成员的关系
    • B、领导成员采取一定的手段以实现组织的目标
    • C、称为团体与机构的桥梁
    • D、是工作者的直接领导
    • E、监督工作者的工作

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    多选题
    领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（）。
    A

    团体的规模是否适宜

    B

    团体的目的与成员的相关程度

    C

    团体成员合作、信任和承诺的水平

    D

    团体领导者的学历与受教育水平


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（　　）。
    A

    团体的规模是否适宜

    B

    团体的目的与成员的相关程度

    C

    团体成员合作、信任和承诺的水平

    D

    团体成员的学历与受教育水平


    正确答案： B,C
    解析： 领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有:领导者与团体成员对目的的澄清；团体目的与团体成员的相关性(B项)；团体的大小(A项)；每次会面时间的长度；会面的频率；会面场所的适宜性；对领导者和成员而言一天中的时段；领导者的态度；封闭的还是开放的团体；成员是自愿的还是非自愿的；成员的合作意愿水平(C项)；成员们的承诺水平(C项)；成员之间的信任水平(C项)；成员们对领导者的态度；领导者对成员的态度；领导者应对团体的经验和对此的准备。

  • 第11题：

    单选题
    强调团体成员的自主性，领导者对于团体只负较少的责任，其主要任务是促进成员的互动，对团体目标与方向很少介入，这种团体属于（）
    A

    同质团体

    B

    异质团体

    C

    结构性团体

    D

    非结构性团体


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    团体的追踪性评估的目的有（　　）。
    A

    了解团体效果能否持续

    B

    团体成员是否有满意的改变

    C

    团体是否持续存在

    D

    团体领导者是否仍然在关注成员的变化


    正确答案： D,C
    解析： 追踪性评估指团体结束后三个月至两年内进行的评估，目的是了解团体效果能否持续，是否对团体成员本人或其社会环境产生有利或不利作用，同时也观察团体成员是否有满意的改变。

  • 第13题：

    与团体成员签订协约的目的是（　　）。

    A. 为了成员保障团体和成员各自的利益
    B. 为了引导成员遵守团体的规范
    C. 为了引导团体成员达到团体目标
    D. 为了引导团体成员更好地适应团体生活

    答案：C
    解析：
    协约是指团体成员与领导者的协议，主要是为了引导团体成员达到团体目标。

  • 第14题：

    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（　　）。

    A.促使成员投入团体
    B.增加团体的趣味性和吸引力
    C.活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体
    D.有助于团体领导者有效地介入与工作的目的?

    答案：A,B,C,D
    解析：
    团体练习的目的：(1)增加团体的趣味性和吸引力。(2)活跃团体的气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体。(3)增进成员的觉察能力及体悟：(4)有助于团体领导者有效的介入和工作。?

  • 第15题：

    领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（ ）。
    (A)团体的规模是否适宜
    (B)团体的目的与成员的相关程度
    (C)团体成员合作、信任和承诺的水平
    (D)团体领导者的学历与受教育水平


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第16题：

    领导者有责任妥善管理及运用团体记录资料属于（）

    A团体形成前的伦理问题

    B团体过程中的伦理问题

    C团体结束后的伦理问题

    D领导者与团体成员关系的伦理问题


    C
    略

  • 第17题：

    团体领导者在团体中的行为与决定，会直接影响团体的进行与成员的（）

    A情绪

    B利益

    C期望

    D效果


    B
    略

  • 第18题：

    强调团体成员的自主性，领导者对于团体只负较少的责任，其主要任务是促进成员的互动，对团体目标与方向很少介入，这种团体属于（）

    A同质团体

    B异质团体

    C结构性团体

    D非结构性团体


    D
    略

  • 第19题：

    在团体的开始阶段，团体中的核心是（）

    • A、团体成员
    • B、团体领导者
    • C、团体工作者
    • D、机构领导者

    正确答案:C

  • 第20题：

    填空题
    过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行（），为团体成员提供（）与（）。

    正确答案： 催化,鼓励,挑战
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（）的目的。
    A

    使成员互相帮助

    B

    增加团体的趣味性和吸引力

    C

    活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体

    D

    有助于团体领导者有效地介入与工作


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导者有责任妥善管理及运用团体记录资料属于（）
    A

    团体形成前的伦理问题

    B

    团体过程中的伦理问题

    C

    团体结束后的伦理问题

    D

    领导者与团体成员关系的伦理问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    团体领导者在团体中的行为与决定，会直接影响团体的进行与成员的（）
    A

    情绪

    B

    利益

    C

    期望

    D

    效果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    当团体成员之间在沟通上产生矛盾，或者个别成员出现不遵守团体规范行为时，团体领导者要协助调解这些冲突、矛盾与纷争，以利于团体的良性发展，这就是团体领导者应扮演的角色之一的（）。
    A

    教育者

    B

    朋友

    C

    治疗师

    D

    调解员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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