团体结束阶段离别的情绪不仅成员有,()也有。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
团体开始时,团体成员都不了解团体要做什么,他们能够做什么,哪些行为是团体不允许的,这一描述体现了团体创始阶段的特征是()
A成员有不确定的态度
B成员有多种情绪体验
C团队结构松散
D人际沟通表面化
第5题:
团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪,此时的团体处在()阶段。
第6题:
在团体创始阶段成员会有许多的担心和疑惑,很矛盾。团体成员的早期的这些特殊感受和情绪感受对于团体形成至关重要。为了形成安全的团体氛围,团体成员需要发挥哪些功能?
第7题:
给予成员更多的关心和信任
协助成员整理、归纳在团体中学到的东西
鼓励成员将团体中所学的东西应用于日常生活
给予成员心理支持
第8题:
第9题:
第10题:
结束
过渡
工作
起始
第11题:
起始
过渡
工作
结束
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
在团体咨询的过渡阶段,团体成员表达负性情绪也是检验团体自由度和()的一种方法。
信任度
略
第16题:
以下属于团体结束阶段的任务的是()。
第17题:
简述结束阶段团体成员的任务。
第18题:
在()阶段成员最主要的需求是利用团体解决自己的问题。
第19题:
成员有不确定的态度
成员有多种情绪体验
团队结构松散
人际沟通表面化
第20题:
第21题:
第22题:
成员互相尊重与关怀
小组结构关系弱化
组员出现退化行为
伤感和离别的气氛
第23题:
团体成员相识
增强团体凝聚力
解决分离情绪
评估团体成员的投入度