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  • 第1题:

    在团体咨询开始前,引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有( )。

    A.为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料

    B.要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松

    C.在团体咨询开始前组织成员观看与团体活动有关的录像、电影

    D.通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动


    正确答案:ACD

  • 第2题:

    确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。

    (A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
    (C)团体咨询的目标 (D)团体咨询的评估方法


    答案:C
    解析:
    团体的规模因参加者的问题性质不同而不等,少则三五人,多则十几人到几 十人。

  • 第3题:

    在团体咨询中,每次团体活动应该包括的内容有( )。
    (A)主要活动 (B)评估活动 (C)结束活动 (D)热身活动


    答案:A,C,D
    解析:
    热身活动、主要活动和结束活动是每次团体活动应该包括的内容。

  • 第4题:

    关于每一次团体活动设计,以下哪项是不正确的?(  )

    A.每一次团体活动都要花15分钟左右热身
    B.每一次团体活动都要花5~10分钟进行结束活动
    C.在主要的核心活动中,成员的活动时间要均匀
    D.热身不足,团体难以起效;热身过度,本末倒置

    答案:C
    解析:
    主要的核心活动,是按照团体的内容和目标而设计。不同的阶段、目标不同,核心活动的设计也不同,不一定要求时间均匀。

  • 第5题:

    在团体咨询开始前,引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询 的方法有( )。
    (A)为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料
    (B)要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松
    (C)在团体咨询开始前,组织成员观看与团体活动有关的录像、电影
    (D)通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动


    答案:A,C,D
    解析:

  • 第6题:

    团体活动是团体成员()的媒介,也是()的媒介。
    互动;达到目标

  • 第7题:

    团体活动的应用原则是()

    A避免以活动代咨询

    B了解团体活动的后果

    C充分考虑团体的特点

    D运用自己熟悉的团体活动


    A,B,C,D

  • 第8题:

    简答团体人数对团体活动效率的影响。


    正确答案:1)团体人数对团体活动效率的不利或不良影响,有各方面的原因。
    2)客观原因。团体活动的参加者越多,若组织得不好,反而会浪费人力与时间。
    3)心理原因。团体内人数过多,可能会降低各成员的动机。

  • 第9题:

    团体活动设计前的情境分析包括()

    • A、团体目标
    • B、团体发展阶段的动力特征
    • C、团体活动方案设计者的选择
    • D、活动参与者的能量估计
    • E、参考其他团体活动的经验

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题:

    判断题
    团体咨询中,针对中老年团体应该多进行团体讨论,少进行团体活动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    团体咨询与治疗过程中,团体活动的作用不包括:()
    A

    协助参加者发展个人潜能

    B

    最大程度地与咨询者进行接触

    C

    学习解决问题及克服情绪上的困难

    D

    团体提供考验实际行动和尝试新行为的机会


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    团体动力增强后,领导者应将团体的进行架构引导向()上,针对团体预定的主题、功能来选择团体活动。

    正确答案: 团体目标
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在团体咨询中,每次团体活动应该包括的内容有( )。多选

    A. 主要活动
    B. 评估活动
    C. 结束活动
    D. 热身活动

    答案:A,C,D
    解析:
    知识点: 心理咨询技能 /团体心理咨询
    在团体咨询中,每次团体活动应该包括的内容有热身活动、主要活动、结束活动。

  • 第14题:

    确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。单选

    A. 团体咨询的人数
    B. 团体咨询的领导者
    C. 团体咨询的目标
    D. 团体咨询的评估方法

    答案:C
    解析:
    知识点: 心理咨询技能 /团体心理咨询
    团体规模因参加者的问题性质不同而不等,少则三五人,多则十几人到几十人。

  • 第15题:

    确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。

    A.团体咨询的人数
    B.团体咨询的领导者
    C.团体咨询的目标
    D.团体咨询的评估方法

    答案:C
    解析:
    此题暂无解析

  • 第16题:

    下列关于过程性评估说法正确的是( )。
    (A)团体心理咨询进行过程中所作的评估
    (B)团体心理咨询结束时进行的评估
    (C)团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续的评估
    (D)团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征的评估


    答案:A,C,D
    解析:

  • 第17题:

    团体动力增强后,领导者应将团体的进行架构引导向()上,针对团体预定的主题、功能来选择团体活动。
    团体目标

  • 第18题:

    团体咨询中,针对中老年团体应该多进行团体讨论,少进行团体活动。

    A

    B



  • 第19题:

    团体心理咨询顺利进行的有效保证是()

    • A、恰当的团体咨询方案
    • B、团体成员的构成
    • C、团体咨询场所的设置
    • D、团体人际关系的建立

    正确答案:A

  • 第20题:

    团体活动进行的技术有哪些?


    正确答案:团体活动进行的技术:场地安排、开场白、角色的分工、注意意外事件的处理、经验分享。

  • 第21题:

    团体活动是团体工作的重心,结合团体活动方案设计相关知识,谈谈活动设计前的情景分析的基本内容。


    正确答案:(1)团体目标。
    (2)团体发展阶段的动力特征。
    (3)谁来设计团体活动方案。
    (4)活动参与者的能量估计。
    (5)参考其他团体活动的经验。

  • 第22题:

    多选题
    团体活动的应用原则是()
    A

    避免以活动代咨询

    B

    了解团体活动的后果

    C

    充分考虑团体的特点

    D

    运用自己熟悉的团体活动


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    团体心理咨询顺利进行的有效保证是()
    A

    恰当的团体咨询方案

    B

    团体成员的构成

    C

    团体咨询场所的设置

    D

    团体人际关系的建立


    正确答案: B
    解析: 暂无解析