顺序量表是一种较粗略的量表,它既无()又无(),只是把事物按某种标准排出一个()。
第1题:
根据某一特点,将事物属性分成等级,用数字表示,这种测量叫()
A类别量表
B顺序量表
C等距量表
D等比量表
第2题:
据测量精度高低,斯蒂文斯将量表分为四个水平,由低到高分别为()。
第3题:
在人员素质测评的量表中,不仅将事物依属性进行分类,而且还按照一定的标准,将事物分成若干等级,并按一定次序排列,这类量表称为()。
第4题:
既可表示事物的分类、顺序,也有相等的计量单位和相对零点的量表称为()
第5题:
根据职业可以把调研对象分为“作家,医生,程序员,工程师”所使用的量表类型是()。
第6题:
地理变量的量表系统间可以转换的关系有()。
第7题:
命名量表
顺序量表
等距量表
等比量表
第8题:
类别量表
顺序量表
等距量表
等比量表
第9题:
类别量表
顺序量表
差距量表
等比量表
第10题:
顺序量表
等距量表
比例量表
顺序量表和比例量表
第11题:
命名量表
顺序量表
等距量表
等比量表
第12题:
类别量表
顺序量表
等距量表
等比量表
第13题:
理想的评价量表是一种制作()的直接方法。
A称名量表
B顺序量表
C等距量表
D等比量表
第14题:
量表是一个拥有参照点和单位的,可以体现测量规则的连续体,根据量表的单位和参照点的不同,可以将量表从低级到高级,从模糊到明确的四类:()
第15题:
在人员素质测评的量表中,只按一定规则规定了事物的类别或名称,最为简单、粗糙的一类量表称为()。
第16题:
评比量表是一种()。
第17题:
要求被调查者把一个固定的评分点数(如100分)分配给几个对象,以反映出他对每个对象的相对偏好。这种量表是()
第18题:
成对比较量表
等级顺序量表
常数和量表
语义差别量表
第19题:
类别量表
顺序量表
等距量表
等比量表
第20题:
间隔量表→比率量表
比率量表→间隔量表
定名量表→顺序量表
顺序量表→间隔量表
比率量表→顺序量表
间隔量表→顺序量表
第21题:
第22题:
命名量表、顺序量表、等距量表、等比量表
顺序量表、命名量表、等距量表、等比量表
命名量表、等距量表、顺序量表、等比量表
等比量表、等距量表、顺序量表、命名量表
第23题:
称名量表
顺序量表
等距量表
等比量表