期望理论是美国心理学家（）提出的。

题目

期望理论是美国心理学家（）提出的。

相似考题

1.()是美国心理学家佛隆提出的。A.公平理论B.强化理论C.期望理论D.挫折理论

2.美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()

3.期望理论是由美国心理学家()提出的。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、波特

4.期望理论是美国心理学家()提出的。A、弗洛姆B、泰勒C、马斯洛D、法约尔

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  • 第1题：

    ()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。

    A、需求层次理论

    B、双因素理论

    C、期望理论

    D、激励强化理论


    参考答案：B

  • 第2题：

    美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。

    A期望理论

    B双因素论

    CY理论

    DZ理论


    A
    略

  • 第3题：

    美国心理学家凯利提出了（）

    • A、激励需求理论
    • B、激励强化理论
    • C、归因论
    • D、期望理论

    正确答案:C

  • 第4题：

    期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    美国心理学家“马斯洛”提出的著名理论是（）。

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、期望理论
    • D、公平理论

    正确答案:A

  • 第6题：

    美国心理学家弗鲁姆提出的理论是（）。

    • A、需要层次理论
    • B、公平理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论

    正确答案:C

  • 第7题：

    期望理论M＝V×E是美国心理学家（）提出的。

    • A、赫兹伯格
    • B、弗隆
    • C、亚当斯
    • D、洛克

    正确答案:B

  • 第8题：

    期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家（）于1964年提出。


    正确答案:维克托•弗鲁姆

  • 第9题：

    判断题
    期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是（）。
    A

    双因素理论

    B

    期望理论

    C

    公平理论

    D

    强化理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    美国心理学家凯利提出了（）
    A

    激励需求理论

    B

    激励强化理论

    C

    归因论

    D

    期望理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。
    A

    期望理论

    B

    双因素论

    C

    Y理论

    D

    Z理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    期望理论是美国心理学家（）提出的。
    弗鲁姆
    略

  • 第14题：

    美国心理学家亚当斯于1976年提出的理论是（）。

    A需要层次论

    B双因素论

    C期望理论

    D公平理论


    D
    略

  • 第15题：

    简述美国心理学家V.弗鲁姆（Vroom）提出的期望理论？


    正确答案:期望理论在20世纪60年代中期提出并形成的。期望理论认为，当人们预期到某一行为能给个人带来既定的结果，且这种结果对个人具有吸引力时，个人才会采取这一特定行为。弗鲁姆认为，员工在工作中的积极性或努力的程度（激励力）是效价与期望值的乘积：M＝E×V

  • 第16题：

    美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。

    • A、期望理论
    • B、双因素论
    • C、Y理论
    • D、Z理论

    正确答案:A

  • 第17题：

    动机—目标激励模式，它的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。


    正确答案:弗鲁姆

  • 第18题：

    美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    下列理论中，（）是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。

    • A、公平理论
    • B、归因理论
    • C、强化理论
    • D、期望理论

    正确答案:C

  • 第20题：

    填空题
    期望理论是美国心理学家（）提出的。

    正确答案： 弗鲁姆
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    美国心理学家“马斯洛”提出的著名理论是（）。
    A

    需要层次理论

    B

    双因素理论

    C

    期望理论

    D

    公平理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家()于1964年提出。

    正确答案： 维克托•弗鲁姆
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    美国心理学家凯利等人提出了行为改造理论中的（）
    A

    激励理论

    B

    强化理论

    C

    期望理论

    D

    归因论


    正确答案： B
    解析： H.凯利提出的三度归因理论，又被称为多线索分析理论，或称共变归因理论，是凯利在吸收了海德的共变原则的基础上提出的。他认为，人们多是在不确定条件下进行归因的。人们从多种事件中积累信息，并且利用“共变原则”来解决不确定性的问题。凯利认为，人们在试图解释某人的行为时，可能用到三种形式的归因：归因于行为者，归因于客观刺激物（行为者对之做出反应的事件或他人），归因于行为者所处情境或关系。

  • 第24题：

    问答题
    简述美国心理学家V.弗鲁姆（Vroom）提出的期望理论？

    正确答案： 期望理论在20世纪60年代中期提出并形成的。期望理论认为，当人们预期到某一行为能给个人带来既定的结果，且这种结果对个人具有吸引力时，个人才会采取这一特定行为。弗鲁姆认为，员工在工作中的积极性或努力的程度（激励力）是效价与期望值的乘积：M＝E×V
    解析： 暂无解析

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