参考答案和解析
正确答案: 1、有利于开阔公务员的视野,使公务员得到多方面的锻炼
2、促进人才的合理使用
3、有利于防止腐败行为的发生,推进廉政建设的发展
4、解决公务员的实际生活困难
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  • 第1题:

    简述建立公务员退休制度的意义。


    参考答案:(1)退休制度有利于公务员队伍新老交替的正常化,增加公务员队伍的生计和活力
    (2)退休制度是宪法赋予公务员老有所养权利的真正体现,也是对公务员履行退休义务的监督
    (3)退休制度是调节公务员领导职务,克服公务员领导职位终身制的重要形式
    (4)退休制度有利于廉政勤政建设

  • 第2题:

    简述公务员申诉控告制度的意义。


    参考答案:(1)申诉与控告制度为保障公务员的合法权益提供了必要的救济手段,有利于维护公务员的合法权益。
    (2)申诉与控告制度为保障机关内部管理工作的公正性和合法性提供工作机制,有利于完善机关内部的监督机制和民主机制。
    (3)申诉与控告制度为防止腐败提供了制度措施,有助于形成廉洁、高效的机关氛围。

  • 第3题:

    建立公务员制度的目的与意义是什么?


    正确答案:
    在我国建立公务员制度的根本目的在于克服以往干部制度的缺陷和弊端,建立起精干、高效和强有力的行政工作系统。建立公务员制度的意义:
    (1)将会促进干部的分类管理,推动干部人事制度的全面改革;
    (2)可以加强政府系统干部人事管理的民主化、法制化和科学化;
    (3)有利于建立起精干、高效和强有力的行政工作系统。

  • 第4题:

    简述建立公务员交流制度的意义。
    1、有利于开阔公务员的视野,使公务员得到多方面的锻炼
    2、促进人才的合理使用
    3、有利于防止腐败行为的发生,推进廉政建设的发展
    4、解决公务员的实际生活困难

  • 第5题:

    论述公务员申诉控告制度的含义及建立申诉控告制度的意义。


    正确答案: 国家公务员的申诉是指国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服,向有关机关提出意见并要求复核或重新处理的行为。
    国家公务员的控告是指国家公务员对国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为,向上级国家行政机关或行政监察机关提出控告的行为。
    建立公务员申诉控告制度的意义:
    有利于贯彻宪法精神,维护宪法的最高权威;
    有利于维护国家公务员的合法权益,促使国家行政机关协调运转;
    有利于维护国家行政机关依法行政,监督制约不当行政行为。

  • 第6题:

    试述建立国家公务员培训制度的意义。


    正确答案: (1)国家公务员培训是建设“高素质的专业化”国家公务员队伍的迫切需要。
    (2)国家公务员培训是开发政府系统人才资源的基本手段。
    (3)国家公务员培训是加强政府机关廉政、勤政建设的必要措施。
    (4)国家公务员的推进公共行政现代化的必要途径。

  • 第7题:

    建立公务员考核制度有何意义?


    正确答案: (1)有利于客观公正地评价公务员,激励和鞭策公务员提高素质,努力工作,争创一流业绩。
    (2)有利于对公务员的严格管理和严格监督。
    (3)有利于为公务员管理的其他环节打下基础和提供依据。

  • 第8题:

    实行公务员交流制度有什么意义?


    正确答案:1.通过交流,可以使国家行政机关与其他国家机关或企事业单位之间,实现人才互通有无,或调剂人才余缺。
    2.通过交流能够促进合理配置,充分调动公务员的工作积极性,使公务员队伍管而不死,活而不乱。
    3.通过职位轮换,来防止其因久居其位而可能发生的以权谋私行为。

  • 第9题:

    问答题
    简述建立健全公务员考核制度的意义。

    正确答案: 考核是国家机关公务员管理的重要环节,建立和健全公务员考核制度具有非常重要的意义。
    一、有利于客观公正地评价公务员,激励公务员提高自身素质,改进工作绩效。
    1、完善的公务员考核制度能够有效地检测公务员工作的质与量,对公务员的德、能、勤、绩、廉作出客观的评价,有利于改变“干多于少一个样”的“大锅饭”格局。
    2、通过考核,公务员能够知道自己应该做些什么,这本身就是一种激励的过程。
    3、它能够督促公务员按照考核的标准要求自己,鼓励和鞭策公务员尽职尽责,努力工作,克服缺点,不断提高自己的政治素质和业务素质,提高工作能力和工作水平。
    二、有利于对公务员的严格管理和严格监督。
    1、考核过程是主管部门对公务员实施严格管理的过程,也是发扬民主对公务员实行严格监督的过程。
    2、考核为公众展示了公务员的工作标准,使公众能够据此监督公务员的工作作风与工作效率,促进政府依法行政,克服官僚主义,提高服务质量。
    三、为公务员管理的其他环节提供了依据。
    1、有效的考核制度能够对公务员的德才表现和工作实绩作出客观公正的评价,这便为公平地调整公务员的职务、级别、工资奖金,公正地奖优罚劣,提供了客观依据。
    2、通过考核还可以了解到公务员的素质状况和职位要求,这是对公务员进行有针对性的培训设计的重要基础。
    3、考核的这一功能,有力地促进了组织公正平等的人才竞争机制的形成,给组织的发展带来了生机和活力。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述建立公务员交流制度的意义。

    正确答案: 1、有利于开阔公务员的视野,使公务员得到多方面的锻炼
    2、促进人才的合理使用
    3、有利于防止腐败行为的发生,推进廉政建设的发展
    4、解决公务员的实际生活困难
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    为纠正条条行政的弊端,日本政府建立()
    A

    缩减公务员编制制度

    B

    绩效预算制度

    C

    地方分权制度

    D

    公务员交流制度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述我国公务员交流制度实施的原则。

    正确答案: (1)通过交流实现人员与工作岗位优化配置的原则。
    (2)提高效率与有利于人的发展的原则。
    (3)服从组织分配的原则。
    (4)按照法定程序进行的原则。
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  • 第13题:

    简述公务员交流制度的地位和作用。


    参考答案:交流制度是公务员法的重要组成部分,它贯穿于公务员的“进”、“管”、“出”三个主要环节,是公务员法涵盖内容最广泛的制度之一,对建立广纳群贤、人尽其才、能进能出的用人机制,起着有益的调节和补充作用,其独特的地位和作用是其他管理制度所无法取代的。
    从交流制度在公务员管理中发挥的基本功能来看,其作用主要体现在三个方面:
    (1)促进公务员的培养锻炼。(2)合理配置人才;(3)预防腐败,加强廉政建设。

  • 第14题:

    建立和实行公务员培训制度的意义


    参考答案:(1)有助于公务员获得履行职责的知识和能力,更好地完成工作任务。公务员履行职责,需要一定的知识和能力。随着科技的进步和社会发展的加快,对公务员知识、能力的要求越来越高。培训可以帮助公务员获得和增长履行职责所需的知识和能力,适应和重新适应职位的要求,“使人适事”,达到人和事的和谐,高效率、高质量地完成工作任务。
    (2)有利于提高公务员的素质,开发公务员的潜能,促进人才的成长。当今世界的竞争,最终是人才的竞争。无论是机关还是企业、事业单位都需要大批高素质的人才。人才的成长,除了靠实践锻炼,还要靠教育、学习,培训作为开发人才资源的一种有效手段,可以促进机关多出人才,快出人才。
    (3)从根本上说,有利于提高机关工作的效能,保证机关职能的实现。公务员的素质如何,能否保证他们的优化、精干、廉洁、高效,如何最大限度地发挥他们的积极性,是影响机关工作效能的关键因素。公务员的培训是保证和提高公务员队伍素质的一条有效途径,通过进行有计划、有目的的培训,不断提高公务员的政治业务素质和工作能力,必然会提高机关工作效率,实现机关职能。

  • 第15题:

    建立公务员制度的目的与意义。


    正确答案:

  • 第16题:

    简述公务员交流与回避制度的主要内容。


    正确答案: (1)交流制度:是指行政机关内部公务员之间或者行政机关与其他国家机关、群众团体、企事业单位的工作人员之间实行调换任职。交流制度有利于公务员开阔视野、丰富经验、交流信息,更好地发挥个人才干,达到人与事的最佳配合。公务员交流采取调任、转任和挂职锻炼三种形式。
    (2)回避制度:是指国家机关为防止公务员利用职权谋私徇情,而对其任职和执行公务采取的限制。实行公务员回避制度有利于机关廉政建设,促进社会稳定,有利于公务员的健康成长。公务员任职回避和公务回避主要包括:①回避的范围。凡属以下四种应当回避的亲属关系的任何一种,应当实行回避:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。②回避的类型:任职回避、公务回避、地区回避。③回避管理。

  • 第17题:

    简述我国建立公务员考核制度的意义。


    正确答案: (1)为公务员的奖励、纪律、培训、职务升降与任免,辞职辞退提供依据。
    (2)有利于调动公务员的积极性与创造性、提高行政效率。
    (3)有利于提高公务员素质,优化公务员队伍结构。

  • 第18题:

    简述我国公务员交流制度实施的原则。


    正确答案: (1)通过交流实现人员与工作岗位优化配置的原则。
    (2)提高效率与有利于人的发展的原则。
    (3)服从组织分配的原则。
    (4)按照法定程序进行的原则。

  • 第19题:

    试论实施国家公务员交流制度的意义。


    正确答案: (1)有利于发挥个人专长、学用一致,人尽其才;
    (2)有利于机构改革中定岗、人员分流工作进行,可达组织精简、人员优化、人员素质结构改善,组织工作效率提高之目的;
    (3)有利于廉政建设;
    (4)有利于公务员知识、能力更新,对公务员职务晋升、后备干部培养创造了有利条件;
    (5)有利于培训公务员适应各种环境的能力,特别是我国加入WTO后,通过交流制度实施可加快适应内外发展环境变化的需要。

  • 第20题:

    问答题
    实行公务员交流制度有什么意义?

    正确答案: 1.通过交流,可以使国家行政机关与其他国家机关或企事业单位之间,实现人才互通有无,或调剂人才余缺。
    2.通过交流能够促进合理配置,充分调动公务员的工作积极性,使公务员队伍管而不死,活而不乱。
    3.通过职位轮换,来防止其因久居其位而可能发生的以权谋私行为。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述公务员交流与回避制度的主要内容。

    正确答案: (1)交流制度:是指行政机关内部公务员之间或者行政机关与其他国家机关、群众团体、企事业单位的工作人员之间实行调换任职。交流制度有利于公务员开阔视野、丰富经验、交流信息,更好地发挥个人才干,达到人与事的最佳配合。公务员交流采取调任、转任和挂职锻炼三种形式。
    (2)回避制度:是指国家机关为防止公务员利用职权谋私徇情,而对其任职和执行公务采取的限制。实行公务员回避制度有利于机关廉政建设,促进社会稳定,有利于公务员的健康成长。公务员任职回避和公务回避主要包括:①回避的范围。凡属以下四种应当回避的亲属关系的任何一种,应当实行回避:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。②回避的类型:任职回避、公务回避、地区回避。③回避管理。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述建立和完善公务员退(离)休制度的意义。

    正确答案: (1)有利于废除领导职务终身制,使国家公务员队伍保持生机和活动。
    (2)有利于保障国家公务员的退休生活,保持社会稳定。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述实行公务员降职的制度意义。

    正确答案: (1)有利于客观公正地评价公务员,激励和鞭策公务员提高素质,努力工作,争夺一流业绩。
    (2)有利于对公务员的严格管理和严格监督。
    (3)有利于为公务员管理的其它环节打下基础和提供依据。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    试论实施国家公务员交流制度的意义。

    正确答案: (1)有利于发挥个人专长、学用一致,人尽其才;
    (2)有利于机构改革中定岗、人员分流工作进行,可达组织精简、人员优化、人员素质结构改善,组织工作效率提高之目的;
    (3)有利于廉政建设;
    (4)有利于公务员知识、能力更新,对公务员职务晋升、后备干部培养创造了有利条件;
    (5)有利于培训公务员适应各种环境的能力,特别是我国加入WTO后,通过交流制度实施可加快适应内外发展环境变化的需要。
    解析: 暂无解析