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  • 第1题:

    简述发动机控制系统的功能和控制内容?


    正确答案: 主要控制功能点火控制点火提前角、初级电路导通角燃油喷射控制喷油压力喷油定时喷油量喷油规律)和辅助控制功能。1.怠速控制怠速转速(ISC.。2.排放控制EGR、EVAP(FECS)。3.配气与增压控制进气谐振增压(IACS)、可变配气正时(VVT)、废气涡轮增压(TUR)。4.稀薄燃烧控制汽油缸内直喷GDI/FSI。5.故障自诊断OBD。6.其他控制安全保险功能和后备系统等。

  • 第2题:

    简述消防设备应急电源功能调试的内容和要求。


    正确答案: (1)手动启动应急电源输出,应急电源的主电和备用电源应不能同时输出,且应在5s内完成应急转换;(2)手动停止应急电源的输出,应急电源应恢复到启动前的工作状态;
    (3)断开应急电源的主电源,应急电源应能发出声音提示信号,声音信号应能手动消除;接通主电源,应急电源应恢复到主电工作状态;
    (4)给具有联动自动控制功能的应急电源输入联动启动信号,应急电源应在5s内转入到应急工作状态,且主电源和备用电源应不能同时输出;输入联动停止信号,应急电源应恢复到主电工作状态;
    (5)具有手动和自动控制功能的应急电源处于自动控制状态,然后手动插入操作,应急电源应有手动插入优先功能,且应有自动控制状态和手动控制状态指示。

  • 第3题:

    简述综合公园的功能、选址和内容设置。


    正确答案: 综合公园除具有绿地的一般作用外在丰富城市居民的文化娱乐方面负担着更为重要的任务:如游乐休憩方面、文化节庆方面、科普教育方面。
    其选址应遵循:
    ①综合公园的服务半径应使生活居住用地内的居民能方便的使用,并与城市主要道路有密切的联系。
    ②利用不宜于工程建设及农业生产的复杂破碎地形及起伏变化较大的坡地。充分利用地形,避免大动土方,既节约城市用地和建园的投资,又有利于丰富园景。
    ③可选择具有水面及河湖沿岸景色优美的地段,充分发挥水面的作用,有利于改善城市小气候,增加公园的景色,开展各项水上活动,还有利于地面排水。
    ④可选择在现有树木较多和有古树的地段。在森林、丛林、花圃等原有种植的基础上加以改造,建设公园,投资省,见效快。
    ⑤可选择在原有绿地的地方。将现有的公园建筑、名胜古迹、革命遗址、纪念人物事迹和历史传说的地方,加以扩充和改建,补充活动内容和设施。在这类地段建园,可丰富公园的内容,有利于保存文化遗产,起到爱国及民族传统教育的作用。
    ⑥公园用地应考虑将来发展的余地。随着国民经济的发展和人民生活水平不断提高,对综合公园的要求会增加,故应保留适当发展的后备地。
    综合公园可设置下列内容:
    观赏游览、安静活动、儿童活动、文娱活动、科普文化、服务设施、园务管理。

  • 第4题:

    简述土地统计数据库的结构和基本内容、功能。


    正确答案:结构:目前,一般系统的设计都采用较为流行的模块化自顶向下的设计思想,整个系统由一层层的菜单和最后实施完成功能的功能模块组成,各功能模块既相互独立,又相互联系,而数据成为联系各模块的纽带。
    内容:
    1、基本土地统计信息
    2、研究应用软件
    3、成果输出
    功能:
    1、资料存储
    2、资料更新
    3、资料检索查询
    4、统计分析
    5、成果输出

  • 第5题:

    简述司机位电脑主屏显示的内容和包含的操作功能


    正确答案: 1、报警面板。
    2、控制权按钮。
    3、速度、档位面板。
    4、工具条面板。
    5、发动机信息面板。
    6、一号车和三号车档位状态显示面板。
    7、走行马达压力面板。

  • 第6题:

    道德的本质和功能是()。

    • A、是人们的社会关系的一种反映形式,是特定的经济关系和阶级关系的反映
    • B、是由一定的社会存在决定的特殊的社会意识现象,属于社会的上层建筑
    • C、产生于一定的社会经济结构,又为相应的社会经济结构服务
    • D、具有重要的社会政治功能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    简述家庭功能的内容。


    正确答案:家庭功能可归纳以下六个方面:
    (1)抚养和赡养的功能;
    (2)满足感情需要的功能;
    (3)生殖和性需要的调节功能;
    (4)社会化功能;
    (5)经济功能;
    (6)赋予成员地位的功能。

  • 第8题:

    简述社会保障制度的内容和功能。


    正确答案:社会保障制度是指国家和社会通过立法对国民收入进行分配和再分配,对社会成员特别是生活有困难的人的基本权利给予保障的社会安全制度。
    社会保障的内容包括社会救济,社会保障,社会福利,优抚安置和社会互助,个人储蓄积累等方面组成。
    社会保障制度的功能有:
    (一)社会稳定的功能
    (二)市场运行的保障功能
    (三)劳动力再生产功能
    (四)经济调节功能
    (五)共同富裕功能

  • 第9题:

    在马克思主义的历史观中,社会经济结构这个概念有广义和狭义两种界定。广义的社会经济结构包括两项内容,它们分别是()

    • A、所有制结构
    • B、生产力结构
    • C、劳动资料结构
    • D、生产关系结构

    正确答案:B,D

  • 第10题:

    问答题
    简述社会经济结构的内容和功能。

    正确答案: (1)社会经济结构的内容。社会经济结构是指同生产力发展的一定阶段相适应的生产关系的总和。经济结构反映的内容是生产关系、经济关系,表现为一定的社会经济制度。社会经济结构是全部社会关系的基础。
    (2)社会经济结构的功能。
    ①它以一定形式把人和物结合起来使生产力中的人和物的要素由可能的生产力变为现实的生产力,并对生产力产生反作用,促进或阻碍生产力的发展。
    ②它直接决定社会的政治结构和观念结构,构成政治结构和观念结构的现实基础。
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  • 第11题:

    问答题
    简述薪酬的概念和基本功能,以及薪酬管理的概念和内容。

    正确答案: (一)薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,包括工资、福利和社会保险、企业补充保险等各种直接和间接的报酬。
    1.薪酬对企业的功能表现在:增值功能、控制企业成本、改善经营业绩、塑造企业文化、支持企业变革、配置功能、导向功能。
    2.薪酬对员工的功能:保障功能、激励功能、社会信号功能
    3.薪酬对社会的功能主要体现在对劳动力资源的再配置
    (二)薪酬管理是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。他包括:企业员工工资总额管理、员工薪酬水平的控制、企业薪酬制度设计与完善、日常薪酬管理(开展调查写报告、制订计划进行分析、调查了解状况进行必要的薪酬满意度调查、核算人工成本、调整员工薪酬)
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述鸦片战争前后中国社会经济结构的变化。

    正确答案: 战前,经济上是以农业和手工业相结合为特征的、自然经济占主导地位;战后,由于五口通商、协定关税等规定,中国成为西方资本主义国家的商品市场和原料产地,自然经济逐步解体,封建生产关系虽然仍占主体,但开始出现新的资本主义生产关系,开始出现殖民地、半殖民地性质的买办商人。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    什么是体育社会学?简述体育社会学的研究对象、内容和社会功能。


    正确答案: (1)体育社会学是一门研究体育运动的社会功能、发展规律及其与社会相互关系的社会学分支学科。
    (2)体育社会现象,是体育社会学研究的基本对象。
    (3)研究内容:
    1研究体育的社会结构、特点及与社会的相互关系
    2研究体育社会学的理论和体育社会问题
    3不同体育形态的研究
    (4)社会功能:对现在的经济发展、政治关系、教育教学的文化价值有很大的促进关系。

  • 第14题:

    简述薪酬的基本概念和功能,以及薪酬管理的概念和内容。


    正确答案: (1)薪酬的概念:是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,包括工资、福利和社会保险、企业补充保险等各种直接或间接的报酬。可分为:
    ①货币薪酬:A.直接薪酬:基本工资、绩效工资、奖金、津贴等,一般以现金形式支付。
    B.间接薪酬:社会保险、员工福利、股票期权等,一般以非现金形式延期支付。
    ②非货币薪酬:指由工作本身、工作环境和组织特征带来的怡悦和满足感,主要是一种心理效用。
    A.与职业发展有关:晋升机会、职业保障、自我发展、弹性工时、决策参与、工作挑战性、自我成就感等。
    B.与工作环境有关:和谐、优越的工作环境和人际环境带来的身心愉悦,组织声誉、领导魅力、友善的同事、优越的办公环境、交友的机会、喜欢的任务等。可以成为社会性肯定。
    (2)薪酬的功能:
    ①对企业的功能:
    A.增值功能。
    B.控制企业成本。
    C.改善经营绩效。
    D.塑造企业文化。
    E.支持企业变革。
    F.配置功能。
    G.导向功能。
    ②对员工的功能:
    A.保障功能。
    B.激励功能。
    C.社会信号功能。
    ③对社会的功能:体现在对劳动力资源的再配置。
    (3)薪酬管理的概念:是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。包括:
    ①薪酬体系设计:薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。
    ②薪酬日常管理:薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整。
    (4)薪酬管理的内容:
    ①企业员工工资总额管理。
    ②员工薪酬水平控制。
    ③企业薪酬制度设计与完善。
    ④日常薪酬管理工作。

  • 第15题:

    简述五防功能内容?解锁钥匙使用和装置停用规定?


    正确答案: 五防功能内容:
    (1)误分、合开关;
    (2)带负荷拉、合刀闸;
    (3)带电挂接地线、合接地刀闸;
    (4)带地线合刀闸、开关;
    (5)误入带电间隔。
    解锁钥匙使用和装置停用规定:
    (1)操作时装置故障,确认操作无误;
    (2)经总工或当值值长同意,双人监护;
    (3)装置故障处理、检修需要有安全措施、做好监护;
    (4)停用应有申报手续。

  • 第16题:

    简述操作位电脑主屏显示了什么内容和包含的操作功能


    正确答案: 1、报警面板。
    2、控制权按钮。
    3、速度表/里程表面板。
    4、模式信息面板。
    5、模式控制面板。
    6、打磨电机控制面板。
    7、工具条面板。
    8、清除记忆按钮。
    9、打磨起落点信息面板。
    10、打磨区域面板。

  • 第17题:

    简述鸦片战争前后中国社会经济结构的变化。


    正确答案:战前,经济上是以农业和手工业相结合为特征的、自然经济占主导地位;战后,由于五口通商、协定关税等规定,中国成为西方资本主义国家的商品市场和原料产地,自然经济逐步解体,封建生产关系虽然仍占主体,但开始出现新的资本主义生产关系,开始出现殖民地、半殖民地性质的买办商人。

  • 第18题:

    简述薪酬的概念和基本功能,以及薪酬管理的概念和内容。


    正确答案: (一)薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,包括工资、福利和社会保险、企业补充保险等各种直接和间接的报酬。
    1.薪酬对企业的功能表现在:增值功能、控制企业成本、改善经营业绩、塑造企业文化、支持企业变革、配置功能、导向功能。
    2.薪酬对员工的功能:保障功能、激励功能、社会信号功能
    3.薪酬对社会的功能主要体现在对劳动力资源的再配置
    (二)薪酬管理是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。他包括:企业员工工资总额管理、员工薪酬水平的控制、企业薪酬制度设计与完善、日常薪酬管理(开展调查写报告、制订计划进行分析、调查了解状况进行必要的薪酬满意度调查、核算人工成本、调整员工薪酬)

  • 第19题:

    简述社会经济结构及对行政管理的影响。


    正确答案:社会经济结构是一国或一个地区国民经济中的一系列相关经济结构性因素的集合,它包括:不同所有制经济主要是国有经济与私有经济或者说公私经济力量比例关系,国民财富在全体国民中的分配情况,以及社会分工与专业化发展程度。社会经济结构对行政系统的影响主要可以从三个方面加以分析。

  • 第20题:

    法治以法律的权威性和强制性规范社会成员的行为,相对于法治而言,德治是以道德的说服力和感召力提高社会成员的思想认识和道德觉悟。道德的本质和功能是()。

    • A、产生于一定的社会经济结构,又为相应的社会经济结构服务
    • B、人们的社会关系的一种反映形式,具有广泛的内容和重要的社会政治功能
    • C、特定的经济关系和阶级关系的反映,调整的范围比法律更为广泛
    • D、由一定的社会存在决定的社会意识现象,属于社会的上层建筑

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    问答题
    简述五防功能内容?解锁钥匙使用和装置停用规定?

    正确答案: 五防功能内容:
    (1)误分、合开关;
    (2)带负荷拉、合刀闸;
    (3)带电挂接地线、合接地刀闸;
    (4)带地线合刀闸、开关;
    (5)误入带电间隔。
    解锁钥匙使用和装置停用规定:
    (1)操作时装置故障,确认操作无误;
    (2)经总工或当值值长同意,双人监护;
    (3)装置故障处理、检修需要有安全措施、做好监护;
    (4)停用应有申报手续。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述司机位电脑主屏显示的内容和包含的操作功能

    正确答案: 1、报警面板。
    2、控制权按钮。
    3、速度、档位面板。
    4、工具条面板。
    5、发动机信息面板。
    6、一号车和三号车档位状态显示面板。
    7、走行马达压力面板。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述薪酬的基本概念和功能,以及薪酬管理的概念和内容。

    正确答案: (1)薪酬的概念:是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,包括工资、福利和社会保险、企业补充保险等各种直接或间接的报酬。可分为:
    ①货币薪酬:A.直接薪酬:基本工资、绩效工资、奖金、津贴等,一般以现金形式支付。
    B.间接薪酬:社会保险、员工福利、股票期权等,一般以非现金形式延期支付。
    ②非货币薪酬:指由工作本身、工作环境和组织特征带来的怡悦和满足感,主要是一种心理效用。
    A.与职业发展有关:晋升机会、职业保障、自我发展、弹性工时、决策参与、工作挑战性、自我成就感等。
    B.与工作环境有关:和谐、优越的工作环境和人际环境带来的身心愉悦,组织声誉、领导魅力、友善的同事、优越的办公环境、交友的机会、喜欢的任务等。可以成为社会性肯定。
    (2)薪酬的功能:
    ①对企业的功能:
    A.增值功能。
    B.控制企业成本。
    C.改善经营绩效。
    D.塑造企业文化。
    E.支持企业变革。
    F.配置功能。
    G.导向功能。
    ②对员工的功能:
    A.保障功能。
    B.激励功能。
    C.社会信号功能。
    ③对社会的功能:体现在对劳动力资源的再配置。
    (3)薪酬管理的概念:是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。包括:
    ①薪酬体系设计:薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。
    ②薪酬日常管理:薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整。
    (4)薪酬管理的内容:
    ①企业员工工资总额管理。
    ②员工薪酬水平控制。
    ③企业薪酬制度设计与完善。
    ④日常薪酬管理工作。
    解析: 暂无解析