简述文件筐实验的实施的流程

题目

简述文件筐实验的实施的流程

相似考题

1.文件筐实验的准备材料一般包括()A、情景信息B、用来测试的文件C、游戏的设计D、角色的分配

2.简述公文筐测试试题的具体步骤和实施方法。

3.简述单份文件整理的流程。

4.文件筐测验有哪些优点()。A、开放性强B、考察的内容范围广C、效度不高D、操作实施比较简便

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  • 第1题：

    试述文件筐实验的优缺点。


    正确答案:优点：
    （1）测评情境具有高仿真性
    （2）测试效度良好而明显
    （3）测评方式灵活和简单
    （4）开放性明显
    缺点
    （1）成本较大，过程复杂
    （2）评价标准不一，客观性低
    （3）测评维度不全面，有些能力无法测评或被隐藏

  • 第2题：

    文件筐实验的结果如何评价？


    正确答案:（1）考官培训。
    （2）评分表设计。
    （3）评价结果的内容。

  • 第3题：

    文件筐实验


    正确答案:作为评价中心技术中一种情境模拟的测试手段，是指在测评中被测评者被赋予某一特定管理或者领导职务，处理来自组织内部，外部，上下级，紧急与非紧急，正式与非正式的报告，电话通知，信函或文稿，通知等系列文件，在此过程中，考官可以考察被测评者的组织，分析，协调，计划，决策分派任务等能力。

  • 第4题：

    文件筐实验形式有背景模拟、文件类被处理模拟和（）。


    正确答案:处理过程模拟

  • 第5题：

    主要测评被测评者的准备和反应的恰当性和合适性的文件筐实验形式是（）

    • A、背景模拟
    • B、文件类被处理模拟
    • C、处理过程模拟
    • D、结果评价模拟

    正确答案:A

  • 第6题：

    文件筐测验


    正确答案:也称公文处理练习或公文处理测验，是评价中心法的重要形式，它是通过对被测评者未来的处理各种公文的管理工作进行模拟，从而对其潜在能力进行评定的一种素质测评方法。

  • 第7题：

    文件筐测验的概念


    正确答案:将被测评者置于特定的职位或管理岗位上，让其在给定的时间内处理一组杂乱无章的文件信件信息等，并以书面或口头的形式给出这样处理的原因

  • 第8题：

    问答题
    简述文件筐测验的具体形式。

    正确答案：
    解析：

  • 第9题：

    问答题
    文件筐实验的结果如何评价？

    正确答案： （1）考官培训。
    （2）评分表设计。
    （3）评价结果的内容。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    文件筐实验中，所需要处理的文件类有（）
    A

    背景类

    B

    决策类

    C

    完善类

    D

    批阅类

    E

    评价类


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    名词解释题
    文件筐实验

    正确答案： 作为评价中心技术中一种情境模拟的测试手段，是指在测评中被测评者被赋予某一特定管理或者领导职务，处理来自组织内部，外部，上下级，紧急与非紧急，正式与非正式的报告，电话通知，信函或文稿，通知等系列文件，在此过程中，考官可以考察被测评者的组织，分析，协调，计划，决策分派任务等能力。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述文件筐实验的实施的流程

    正确答案： （1）实施准备阶段：指导语准备，测试材料准备，实验场地准备，考官准备，答题纸准备。工作分析。通过工作分析来确定测评要素。
    （2）实施阶段：宣读指导语，实验实施过程，评价阶段。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    文件筐实验中，所需要处理的文件类有（）

    • A、背景类
    • B、决策类
    • C、完善类
    • D、批阅类
    • E、评价类

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    文件筐实验的主要测评要素（）

    • A、文字表达能力
    • B、计划统筹能力
    • C、人际沟通协调能力
    • D、分析判断的能力
    • E、授权能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    文件筐实验的实施阶段包括（）、实验实施过程和评价阶段。


    正确答案:宣读指导语

  • 第16题：

    简述文件筐编制的主要步骤。


    正确答案:（1）工作分析。通过工作分析来确定测评要素。
    （2）明确主客体。
    （3）题目素材收集和整理。
    （4）素材加工与题目编制
    （5）测试与收集答案。
    （6）参考标准设计

  • 第17题：

    简述会计软件的实施流程。


    正确答案: 1.明确会计软件实施目标，制定实施规划。
    2.对用户组进行培训。
    3.用户需求调研。
    4.软件测试和调整。
    5.实际运行。
    6.系统运行维护。

  • 第18题：

    试述文件筐测验的特点。


    正确答案:（一）优点
    （1）文件筐测验非常适合于对管理人员，尤其是中层管理人员进行评价。
    （2）相对于其他测评方法来说，实施操作非常简便，对实施者和场地的要求就低。
    （3）表面效度高，所采用的形式易为被测评者所理解和接受。
    （4）已有研究证实，文件筐具有良好的内容效度。文件筐中的材料包罗万象，测评的内容范围较广。
    （5）已有的许多研究都表明，文件筐测验中的成绩与实际工作中的表现有很大的相关，对被测评者的未来工作绩效有很好的预测能力。
    （二）缺点
    （1）编制文件筐的成本很高。
    （2）评分比较困难。
    （3）被测评者均需要单独作答，很难看出他们与他人交往的能力。

  • 第19题：

    单选题
    主要测评被测评者的准备和反应的恰当性和合适性的文件筐实验形式是（）
    A

    背景模拟

    B

    文件类被处理模拟

    C

    处理过程模拟

    D

    结果评价模拟


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述文件筐编制的主要步骤。

    正确答案： （1）工作分析。通过工作分析来确定测评要素。
    （2）明确主客体。
    （3）题目素材收集和整理。
    （4）素材加工与题目编制
    （5）测试与收集答案。
    （6）参考标准设计
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    试述文件筐实验的优缺点。

    正确答案： 优点：
    （1）测评情境具有高仿真性
    （2）测试效度良好而明显
    （3）测评方式灵活和简单
    （4）开放性明显
    缺点
    （1）成本较大，过程复杂
    （2）评价标准不一，客观性低
    （3）测评维度不全面，有些能力无法测评或被隐藏
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    文件筐实验的实施阶段包括（）、实验实施过程和评价阶段。

    正确答案： 宣读指导语
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    文件筐实验形式有背景模拟、文件类被处理模拟和（）。

    正确答案： 处理过程模拟
    解析： 暂无解析

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