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第1题：
关于培调与开发方法中的管理游戏法的说法,错误的是
A.管理游戏法的实施费用较低
B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法
C.管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征
D.管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾答案：A解析：管理游戏法的适用对象是企业中较高层次的管理者,是当前一种较先进的高级理意识与能力训练的方法。管理游戏法模仿游戏的设计,使学员在决策过程中面临诸多的实际管管理矛盾与案例研讨法相比较,管理游戏法具有更加生动、更加具体的特征但由于管理游戏法对游戏设计、胜负评判等都有相当的难度要求实施费用昂贵,应用上有待进一步研究推广。 -
第2题：
简述游戏治疗安全、愉快的具体表现。
（1）儿童没有任何的担心和焦虑，不会害怕成人的干涉或同伴的侵犯。
（2）教师的态度温和、信任、友好，对他们的言行是接受、容忍、耐心的。
（3）游戏的时间是固定的，儿童不用担心游戏时间不够。
（4）儿童将一切有碍于成长的问题都暴露出来，获得了情绪上的松弛。
（5）游戏治疗在儿童看来是一种自由、愉快的游戏活动，通过趣味性游戏，儿童抒发了情感，获得了良好、愉快的心境，使他们充分地发现自我，认识自我的价值，树立起自信心，从而达到促进健全人格发展的目的。
略 -
第3题：
简述角色扮演法具体的实施过程。
正确答案:（1）角色扮演的实施准备：主考官的培训，安排场地及其他必要设施，通知被测评者
（2）角色扮演法的实施过程：宣读指导语，角色扮演实施 -
第4题：
简述游戏中的障碍与冲突在游戏过程与发展的应用。
正确答案: 将障碍变成为在游戏过程中，需要游戏者解决的难题；
冲突变成为游戏者前进的阻碍，迫使游戏者根据自己目前的状况，想出有效的解决办法。障碍是谜题，冲突是战斗。在角色扮演（RPG）游戏中，这两种因素应用最为广泛。
恰当的为游戏者设置障碍和冲突，使游戏者有不断克服困难向前进的动力，从而推动故事情节向前发展。 -
第5题：
简述学前儿童游戏教育实施的组织内容。
正确答案: （1）提供充足的游戏时间，并合理安排
（2）建立合理的游戏常规，培养儿童良好的游戏行为习惯
（3）学前游戏的教育实施计划的制定 -
第6题：
简述在游戏教育实施过程中如何贯彻主体性原则。
正确答案:（1）应考虑幼儿的年龄特点及身心发展水平；
（2）确保游戏的安全性；
（3）保证游戏的趣味性；
（4）充分尊重幼儿的积极主动性；
（5）保证幼儿游戏的活动性；
（6）注意幼儿游戏的发展性。 -
第7题：
试述游戏治疗的实施过程及要求。
正确答案: 以游戏为主要沟通媒介的心理治疗成为游戏治疗。游戏治疗中包括三个阶段，各个阶段的主要工作如下：
第一阶段准备期。发现并鉴别有特殊需要的儿童；做好家长工作；与教师沟通；与儿童建立良好的关系；布置游戏治疗室；调整自己的角色。
第二阶段治疗期。设计方案；实施方案。
第三阶段追踪期。教师、家长及治疗者进行综合评估；量表评估和专业机构评估。 -
第8题：
小班幼儿亲子游戏的指导策略包括（）。
- A、游戏评价策略
- B、游戏实施策略
- C、游戏准备策略
- D、游戏过程指导策略
正确答案:A,C,D -
第9题：
简述6σ管理的基本思想、原理、实施过程。
正确答案: 原理：6σ管理是一项以顾客为中心、以数据为基础，追求零缺陷率为目标的管理理念，其核心是通过一套以统计科学为依据的数据分析、测量问题、分析原因、改进优化、控制效果，使企业运作能力达到最大化。
思想：
（1）关注顾客价值，由外及内，满足需求。
（2）聚焦流程控制，追求完美，容忍失败。
（3）提倡积极主动，强调责任，崇尚合作。
实施过程：
（1）辨别核心流程和关键顾客。
（2）定义顾客需求。
（3）针对顾客需求评估当前绩效。
（4）辨别优先次序，实施流程改进。
（5）扩展、整合6σ管理系统。 -
第10题：
单选题具体的教学内容和游戏方案的实施，都是以（）为指导的。A教学目标
B整体体系
C教学过程
D教学准备
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述在游戏教育实施过程中如何贯彻主体性原则。正确答案： （1）应考虑幼儿的年龄特点及身心发展水平；
（2）确保游戏的安全性；
（3）保证游戏的趣味性；
（4）充分尊重幼儿的积极主动性；
（5）保证幼儿游戏的活动性；
（6）注意幼儿游戏的发展性。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述角色扮演法具体的实施过程。正确答案： （1）角色扮演的实施准备：主考官的培训，安排场地及其他必要设施，通知被测评者
（2）角色扮演法的实施过程：宣读指导语，角色扮演实施解析： 暂无解析 -
第13题：
简述听说游戏活动的设计与实施的基本结构。答案：解析：(1)创设游戏情境，引发幼儿的兴趣； (2)阐述游戏规则，明确游戏玩法；
(3)教师指导幼儿游戏；
(4)幼儿自主游戏。 -
第14题：
简述在具体实施公务员任职回避的过程中应遵循的原则。
正确答案: （1）以低避高原则。
有亲属关系的公务员，职务级别不同的，由职务级别较低的一方回避；职务级别相同的，一般由拟任者回避。
（2）工作需要原则。
有亲属关系的公务员。职务级别不同的，个别因工作特殊需要者，经任免机关批准，也可由职务级别较高者回避。职务级别相同的，可由任免机关根据工作需要和当事人情况决定其中一方回避。在特殊部门和特殊岗位任职的公务员，经人事部门批准，可以不实行回避。 -
第15题：
简述管理咨询方案实施过程中的学习策略。
正确答案: （1）标杆学习；
（2）团队学习；
（3）重视理念。 -
第16题：
幼儿园管理过程实质上就是幼儿园工作目标的具体实施过程。
正确答案:正确 -
第17题：
简述如何贯彻游戏教育实施的教育性原则。
正确答案: （1）首先在游戏目的的确定上，应体现一定的教育目标，与教育目标相一致。
（2）在游戏活动内容的选择上，教师要保证游戏内容健康，积极向上，至少在体、智、德、美某一方面能促进幼儿的发展，具有合目的的教育性。
（3）在组织游戏的过程中，教师首先应注意整个游戏场景的设计、布置，做好游戏前的准备工作。
（4）在对游戏进行评价时遵循教育性原则，就是要以正面鼓励、表扬、肯定为主，批评、否定为辅。 -
第18题：
具体的教学内容和游戏方案的实施，都是以（）为指导的。
- A、教学目标
- B、整体体系
- C、教学过程
- D、教学准备
正确答案:A -
第19题：
简述教师实施游戏法时，应注意什么？
正确答案: （1）创编的游戏需要规则明晰简单，适合儿童的年龄和心理。
（2）准备好游戏所需的教具或学具，最好是儿童比较熟悉的，没有危险性的物品。
（3）游戏开始之前教师应先示范一到两次。
（4）可逐渐减少直观材料，适当开展纯语言训练的游戏。
（5）对学习有困难的儿童，可采取游戏法的方式，减轻他们在学习中的心理压力。 -
第20题：
简述目标管理的实施过程。
正确答案: 1、制定目标
2、明确组织的作用
3、执行目标
4、评价成果
5、实施奖惩
6、制定新目标并开始新的目标管理循环。 -
第21题：
问答题简述在具体实施公务员任职回避的过程中应遵循的原则。正确答案： （1）以低避高原则。
有亲属关系的公务员，职务级别不同的，由职务级别较低的一方回避；职务级别相同的，一般由拟任者回避。
（2）工作需要原则。
有亲属关系的公务员。职务级别不同的，个别因工作特殊需要者，经任免机关批准，也可由职务级别较高者回避。职务级别相同的，可由任免机关根据工作需要和当事人情况决定其中一方回避。在特殊部门和特殊岗位任职的公务员，经人事部门批准，可以不实行回避。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述管理游戏具体的实施过程。正确答案： （1）管理游戏的实施准备：确定管理游戏测评项目的负责人，明确管理游戏的测评效果和地位，管理游戏的场地安排，甄选测评人员，培训测评人员，确定时间表和通知被测评者。
（2）管理游戏的实施过程：宣读游戏指导语，测评者的准备，测评游戏的实施。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题小班幼儿亲子游戏的指导策略包括（）。A游戏评价策略
B游戏实施策略
C游戏准备策略
D游戏过程指导策略
正确答案： B,C解析： 暂无解析