在规模较小的饭店里,客房部组织机构的层次少,分支机构及工种也较少,一般只有一至二个层次。
第1题:
第2题:
货币政策传导的一般过程包括的层次是()
第3题:
在客房部的层次上,通常设有()、()、()、()四个层次。
第4题:
混交树群,一般分为()
第5题:
实施电子政务,政府的组织机构必然由垂直化多层次结构向()转变。
第6题:
当组织规模一定时,较大的管理宽度意味着较多的管理层次,较小的管理宽度意味着较少的管理层次,管理宽度与管理层次成正比。
第7题:
扁平的组织结构只有较少的管理层次,管理跨度()。
第8题:
在规模较小的饭店里,客房部组织机构的层次少,分支机构及工种也较少,一般只有一至二个层次。
第9题:
较大
较小
不确定
无关
第10题:
三层层次结构
扁平层次结构
双栈层次结构
第11题:
二个层次
四个层次
三个层次
五个层次
第12题:
一个层次
二个层次
三个层次
四个层次
第13题:
相比大型饭店,在规模较小的饭店里,客房部组织机构的层次少,分支机构及工种也较少。
第14题:
一般而言,目标分解结构较细、层次较多,而组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致。
第15题:
规模较小的IPv6实验网采取哪种层次结构()
第16题:
以下关于管理幅度和管理层次的说法中,明显不正确的是()。
第17题:
简述区域政策实施的组织机构层次及不同层次组织间的关系。
第18题:
管理宽度与管理层次之间存在反比关系。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。
第19题:
管理层次与管理宽度有关。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。这样,按照管理宽度的大小及管理层次的多少,就可形成两种结构:()和()。
第20题:
对小规模企业一般不做团体层次或组织层次的测评。
第21题:
对
错
第22题:
管理幅度较大,管理层次较少
管理幅度较小,管理层次较多
管理幅度较小,管理层次较少
管理幅度较大,管理层次较多
第23题:
管理层次一般与组织规模成正比
在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度成反比
组织成员越多,管理层次一般也就越多
主管所能直接控制的下属越多,管理层次一般就越多
第24题:
对
错