第1题:
目标分解结构与组织分解结构之间存在对应关系, 因此, 目标分解结
构( )。
A应当与组织分解结构完全一致
B在较粗的层次上应当与组织分解结构一致
C在较细的层次上应当与组织分解结构一致
D在各个层次应当与组织分解结构基本一致
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
能体现预算管理与责任管理相结合的目标成本分解方法是()。
第6题:
下列关于的说法哪种是正确的?()
第7题:
作为项目经理,你知道可以使用不同类型的分解结构来展示项目信息。关于此情形下列说法都是正确的,除了:()
第8题:
下列关于工作分解结构的表述中,正确的有()。
第9题:
“目标—手段”法属于KPI分解思路中的()
第10题:
工作分解结构是分层划分的树状结构
工作分解结构是工作定义的基本依据
不同项目的工作分解结构不应该类同
工作分解结构通过主单元来表述子单元
工作定义的成果包括修正的工作分解结构
第11题:
对
错
第12题:
目标分解结构较细、层次较少,而组织分解结构较粗、层次较多
目标分解结构较粗、层次较少,而组织分解结构较细、层次较多
目标分解结构较粗、层次较多,而组织分解结构较细、层次较少
目标分解结构较细、层次较多,而组织分解结构较粗、层次较少
第13题:
除了目标分解结构应当与组织分解结构相对应之外,建设工程目标分解应遵循
以下原则:( )。
A能分能合B按工程部位分解
C统一分解的层次D区别对待,有粗有细
E有可靠的数据来源
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
一般而言,目标分解结构较细、层次较多,而组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致。
第18题:
关于WBS的解释正确的是()
第19题:
下列关于工作分解结构的表述中,正确的有()。
第20题:
下列关于项目工作分解结构的表述中错误的是()。
第21题:
工作分解结构是分层划分的树状结构
工作分解结构是工作定义的基本依据
不同项目的工作分解结构不应该类同
工作分解结构通过子单元来表达主单元
第22题:
工作分解结构是一种层次化的树状结构
工作分解结构可以满足各级别项目参与者的需要
工作分解结构不能对工程项目的范围进行界定
工作分解结构可以与项目组织结构有机结合
第23题:
工程项目工作分解结构的级数越多越好
进行分解时不必考虑各交付成果的逻辑关系
工作分解结构是一种层次化的树状结构
工作分解结构只分解项目的主要工作
工作分解结构是按不同层次逐步展开的