更多““红萝卜加大棒”是()的组合。A、需要激励与惩罚激励B、目标激励与惩罚激励C、榜样激励与惩罚激励D、情感激励与惩罚激励”相关问题
  • 第1题:

    “里茨·卡尔顿饭店的所有员工都有权利在2000美元的范围内尽可能去满足客人的要求”,这种激励措施是()

    A、物质激励

    B、授权激励

    C、榜样激励

    D、惩罚激励


    参考答案:B

  • 第2题:

    “胡萝卜加大棒策略”指的是( )

    A.激励加惩罚
    B.物质激励加精神激励
    C.表扬加批评
    D.恩威并施

    答案:A
    解析:
    胡萝卜加大棒通常指的是一种奖励与惩罚并存的激励政策,运用奖励和惩罚两种手段以诱发人们所要求的行为。它来源于一个古老的故事,要使驴子前进,就要在它的前面放一个胡萝卜或者用一根棒子在后面赶它。

  • 第3题:

    企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外,还有()

    • A、领导行为激励法
    • B、自我评价激励法
    • C、奖励惩罚激励法
    • D、榜样典型激励法

    正确答案:A,C,D

  • 第4题:

    下列说法正确的是()。

    • A、物质激励比精神激励作用更大
    • B、精神激励有时比物质激励更重要
    • C、惩罚不能产生激励作用
    • D、组织目标和个人目标是相一致的

    正确答案:B

  • 第5题:

    渠道激励的原则包括()。

    • A、实事求是
    • B、目标相容
    • C、适时激励
    • D、奖励与惩罚相结合
    • E、兼顾公平

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况相符合,即奖励分明,这属于( )

    • A、正激励
    • B、负激励
    • C、正反馈
    • D、负反馈

    正确答案:C

  • 第7题:

    团队的激励大抵可以分为()。

    • A、奖励
    • B、惩罚
    • C、方针激励
    • D、内在激励

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    单选题
    在工资福利和社会保险方面,国家建立--------------的事业单位工资制度。
    A

    激励与约束相结合

    B

    激励与惩罚相结合

    C

    惩罚与约束相结合

    D

    激励与创新相结合


    正确答案: C
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外,还有()
    A

    领导行为激励法

    B

    自我评价激励法

    C

    奖励惩罚激励法

    D

    榜样典型激励法


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况相符合,即奖励分明,这属于( )
    A

    正激励

    B

    负激励

    C

    正反馈

    D

    负反馈


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    通过奖励合理行为或惩罚不合理行为,这种激励形式是(  )。
    A

    强化激励

    B

    成就激励

    C

    公平激励

    D

    报酬激励


    正确答案: B
    解析:
    强化激励是通过奖励合理行为或惩罚不合理行为来强化人们的正面行为和抑制反面行为,从而达到激励的效果。通过奖励强化人们的合理行为,即从正面引导,可以使人们为得到奖励而产生实施符合规范行为的动机;相反,由于受到处罚,人们受到激励而会自觉遵守规范。

  • 第12题:

    多选题
    该企业在激励经销商时采取的激励方法有(  )。
    A

    沟通激励

    B

    惩罚激励

    C

    扶持激励

    D

    业务激励

    E

    许诺激励


    正确答案: D,E
    解析:
    常用的渠道成员激励方法有沟通激励、业务激励和扶持激励。沟通激励包括:提供产品、技术动态信息;公关宴请;交流市场信息;让经销商发泄不满。业务激励包括:佣金总额动态管理;灵活确定佣金比例;安排经销商会议;合作制订经营计划。扶持激励包括:实施优惠促销;提供广告津贴;培训销售人员;融资支持。

  • 第13题:

    饭店常用的激励方式中,机会激励属于()

    A、物质激励

    B、竞争激励

    C、目标激励

    D、惩罚激励


    参考答案:A

  • 第14题:

    “红萝卜加大棒”是()的组合。

    • A、需要激励与惩罚激励
    • B、目标激励与惩罚激励
    • C、榜样激励与惩罚激励
    • D、情感激励与惩罚激励

    正确答案:C

  • 第15题:

    ()能使被激励者获得较大的心理满意。

    • A、积极激励
    • B、消极激励
    • C、惩罚
    • D、什么也不做

    正确答案:A

  • 第16题:

    委托代理模型的核心是()。

    • A、激励
    • B、惩罚
    • C、胡萝卜加大棒的方式
    • D、奖励和惩罚

    正确答案:A

  • 第17题:

    根据激励理论,要达到最佳的激励效果,应该()

    • A、重在物质激励
    • B、重在精神嘉奖
    • C、以奖励为主,辅以惩罚
    • D、以惩罚为主,辅以奖励

    正确答案:C

  • 第18题:

    以下不属于常见的激励方式的是()。

    • A、目标激励
    • B、知识产权激励
    • C、惩罚激励
    • D、直接激励

    正确答案:D

  • 第19题:

    激励方式除了有需要激励还有()。

    • A、目标激励
    • B、情感激励
    • C、“参与”激励
    • D、榜样激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    “红萝卜加大棒”是()的组合。
    A

    需要激励与惩罚激励

    B

    目标激励与惩罚激励

    C

    榜样激励与惩罚激励

    D

    情感激励与惩罚激励


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    渠道激励的原则包括()。
    A

    实事求是

    B

    目标相容

    C

    适时激励

    D

    奖励与惩罚相结合

    E

    兼顾公平


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    团队的激励大抵可以分为()。
    A

    奖励

    B

    惩罚

    C

    方针激励

    D

    内在激励


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据激励理论,要达到最佳的激励效果,应该()
    A

    重在物质激励

    B

    重在精神嘉奖

    C

    以奖励为主,辅以惩罚

    D

    以惩罚为主,辅以奖励


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下列说法正确的是()。
    A

    物质激励比精神激励作用更大

    B

    精神激励有时比物质激励更重要

    C

    惩罚不能产生激励作用

    D

    组织目标和个人目标是相一致的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析