“红萝卜加大棒”是()的组合。
第1题:
A、物质激励
B、授权激励
C、榜样激励
D、惩罚激励
第2题:
第3题:
企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外,还有()
第4题:
下列说法正确的是()。
第5题:
渠道激励的原则包括()。
第6题:
人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况相符合,即奖励分明,这属于( )
第7题:
团队的激励大抵可以分为()。
第8题:
激励与约束相结合
激励与惩罚相结合
惩罚与约束相结合
激励与创新相结合
第9题:
领导行为激励法
自我评价激励法
奖励惩罚激励法
榜样典型激励法
第10题:
正激励
负激励
正反馈
负反馈
第11题:
强化激励
成就激励
公平激励
报酬激励
第12题:
沟通激励
惩罚激励
扶持激励
业务激励
许诺激励
第13题:
A、物质激励
B、竞争激励
C、目标激励
D、惩罚激励
第14题:
“红萝卜加大棒”是()的组合。
第15题:
()能使被激励者获得较大的心理满意。
第16题:
委托代理模型的核心是()。
第17题:
根据激励理论,要达到最佳的激励效果,应该()
第18题:
以下不属于常见的激励方式的是()。
第19题:
激励方式除了有需要激励还有()。
第20题:
需要激励与惩罚激励
目标激励与惩罚激励
榜样激励与惩罚激励
情感激励与惩罚激励
第21题:
实事求是
目标相容
适时激励
奖励与惩罚相结合
兼顾公平
第22题:
奖励
惩罚
方针激励
内在激励
第23题:
重在物质激励
重在精神嘉奖
以奖励为主,辅以惩罚
以惩罚为主,辅以奖励
第24题:
物质激励比精神激励作用更大
精神激励有时比物质激励更重要
惩罚不能产生激励作用
组织目标和个人目标是相一致的