餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。A.需要奖励B.目标奖励C.奖金激励D.惩罚激励

题目
餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。

A.需要奖励

B.目标奖励

C.奖金激励

D.惩罚激励

相似考题

1.“以精神奖励为主，物质奖励为辅”不属于奖励的原则。判断对错参考答案：错误

2.对员工进行物质奖励时,激励效果只取决于奖励力度,与奖励的时机没有什么关系。()此题为判断题(对，错)。

3.物业服务企业对员工奖励要注意()。A.物质奖励与精神奖励有机结合B.符合奖励标准，管理者应该立即予以奖励C.对不同的员工要采用不同的奖励的方式D.奖励程度要与员工的贡献相符

4.一般说来，对员工的奖励可分为( )。A．年终奖励B．物质奖励C．精神奖励D．定期奖励E．不定期奖励

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  • 第1题：

    关于员工的奖励，说法正确的是( )。

    A:一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种
    B:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成
    C:培训是精神奖励
    D:员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励
    E:对不同的员工要采用相同的奖励方式

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    通常企业对员工的奖励包括( )。

    A:物质奖励
    B:奖金
    C:岗位调整
    D:组织谈话
    E:精神奖励

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第3题：

    【判断题】激励就是对员工的物质奖励。

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

  • 第4题：

    关于对员工奖励的说法，正确的有（）。

    A:物质奖励与精神奖励相结合
    B:员工做出了成绩，符合奖励标准，应当立即予以奖励
    C:奖励应采用公开透明的方式
    D:奖励程度要与员工的贡献相符
    E:奖励的方式保持一致，不应变化

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第5题：

    关于员工的奖励，说法不正确的是( )。

    A:一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种
    B:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成
    C:员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励
    D:对不同的员工要采用相同的奖励方式

    答案：D
    解析：

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