按照人格特征与职业因素匹配理论,胆汁质的人适合从事()
第1题:
A、多血质
B、粘液质
C、胆汁质
D、抑郁质
第2题:
多血质的人比较活跃,容易冲动,容易见异思迁,然后适合于社交、文艺多样性工作,反应灵敏,适合的职业不包括()。
第3题:
按照霍兰德人格——职业匹配理论,传统型的人格特征是好交际、友好、合作、善解人意,适合从事社会工作者、教师、咨询人员、心理医生。
第4题:
持久、细致和专一单调的工作,适合的人群是()
第5题:
请论述霍兰德的人格与工作的匹配理论。
第6题:
优秀教师的人格特征表现在哪些方面?()
第7题:
那些要求持久、有条理、冷静的工作,对于()的人最为适合。
第8题:
社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作
有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作
持久细致的工作,如技术员、检查员
反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作,如节目主持人、演讲者
第9题:
社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作
有条不絮、刻板平静、耐受性较高的工作
持久细致的工作,如技术员、检查员
反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作,如节目主持人、演讲者
第10题:
胆汁质
多血质
粘液质
抑郁质
第11题:
多血质和抑郁质
胆汁质和粘液质
多血质和胆汁质
粘液质和抑郁质
第12题:
充满变化性的工作
富有刺激性和挑战性的工作
安静、细致的工作
稳定、按部就班的工作
第13题:
第14题:
按照霍兰德人格——职业匹配理论,研究型的人格特征是分析、创新、好奇、独立,适合从事生物学家、经济学家、数学家、新闻记者。
第15题:
气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()
第16题:
要求做出迅速、灵活反应的工作,下列哪种气质类型的人较为适合()
第17题:
按照人格特征与职业围素匹配理论,胆汁质的人适台从事()。
第18题:
下列对优秀教师的人格特征表述不当的是()
第19题:
气质类型为胆汁质的人,更适合从事以下哪种工作?()
第20题:
对
错
第21题:
多血质和抑郁质的人
胆汁质和粘液质的人
多血质和胆汁质的人
粘液质和抑郁质的人
第22题:
多血质
粘液质
胆汁质
抑郁质
第23题:
工程师
演员
记者
销售