既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（）A、劳动者B、劳动力C、劳动D、劳动行为

题目

既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（）

  • A、劳动者
  • B、劳动力
  • C、劳动
  • D、劳动行为
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1.第 32 题 社会主义条件下，劳动者的劳动是（　　）A．劳动者生活的第一需要B．劳动者谋生的手段C．劳动者创造财富的惟一源泉D．既是劳动者的谋生手段，又是其生活的第一需要

2.( )是劳动社会学研究的主体,是形成劳动领域社会关系和社会结构的基本因素。A. 劳动者B.劳动力C.劳动D.劳动行为

3.对劳动法的阐述，不正确的是（ ）。A．对劳动力市场的运作具有不可替代的作用B．体现了劳动既是权利又是义务的基本原则C．它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨D．所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

4.劳动关系是劳动者和劳动力使用者之间的社会经济利益关系,是劳动者同用人单位在劳动过程中产生的社会关系()此题为判断题(对，错)。

更多“既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（）A、劳动者B、劳动力C、劳动D、劳动行为”相关问题

  • 第1题：

    劳动关系的主体是指()。

    A:用人单位
    B:劳动者
    C:拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位
    D:用人单位工会组织

    答案：C
    解析：
    劳动关系的主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位。劳动关系反映的是劳动力与生产资料相结合的关系。劳务关系的主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织，还可以是自然人；劳务提供者无须加入另一方，双方不存在领导与被领导关系；反映的是一次性使用劳动力的经济关系。

  • 第2题：

    劳动力市场的主体是（）。

    A 劳动力市场关系
    B 劳动者的劳动力
    C 劳动力的所有者个体
    D 使用劳动力的企业

    答案：C,D
    解析：
    C D
    劳动力市场的客体是劳动者的劳动力，即存在于劳动者身体之内的体力和智力的总和，即劳动能力。同时，劳动力也是劳动力市场关系的物质承担者。劳动力的所有者个体和使用劳动力的企业是劳动力市场主体的构成要素。

  • 第3题：

    劳动者与用人单位之间，以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系称为()。

    A:社会关系
    B:工作关系
    C:劳动关系
    D:合同关系

    答案：C
    解析：
    劳动关系是指劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间，以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。

  • 第4题：

    劳动关系是指（ ）以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。

    A.劳动者
    B.劳动力需求
    C.劳动供给
    D.劳动合作
    E.劳动力使用者

    答案：A,E
    解析：
    劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。

  • 第5题：

    关于劳动关系的特征，下列说法错误的有( )。

    A.劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系
    B.劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生
    C.通过劳动合同明确劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力
    D.劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位
    E.劳动是劳动关系的基础和实质

    答案：A,B
    解析：
    A项，劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系。B项，劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生。

  • 第6题：

    劳动力市场的客体是( )

    A: 社会劳动力资源
    B: 劳动者的劳动力
    C: 劳动力的所有者
    D: 使用劳动者的企业

    答案：B
    解析：
    劳动力市场的客体是劳动者的劳动力，即存在于劳动者身体之内的体力和智力的总和——劳动能力。

  • 第7题：

    劳动力市场的主体是（）

    • A、劳动者和用人单位
    • B、劳动者、企业、政府、中介组织
    • C、劳动者、企业、政府
    • D、劳动者、企业、中介组织

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列对劳动法的阐述不正确的是（）。

    • A、对劳动力市场的运作具有不可替代的作用
    • B、体现了劳动既是权利又是义务的基本原则
    • C、它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨
    • D、所以与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

    正确答案:D

  • 第9题：

    既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（）

    • A、劳动者
    • B、劳动力
    • C、劳动
    • D、劳动行为

    正确答案:A

  • 第10题：

    劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系是（）。

    • A、狭义的劳动关系
    • B、广义的劳动关系
    • C、劳动社会关系
    • D、社会关系

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    社会劳动力资源总数和社会劳动者总数之间的关系表现为（）。
    A

    社会劳动力资源总数大于社会劳动者总数

    B

    社会劳动力资源总数小于社会劳动者总数

    C

    社会劳动力资源总数等于社会劳动者总数

    D

    社会劳动力资源总数有可能大于或等于或小于社会劳动者总数


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下说法正确的有(  )。
    A

    建立劳动关系应当依法签订劳动合同

    B

    劳动是劳动关系的基础和实质

    C

    只有劳动者同用人单位之间通过劳动合同约定在劳动过程中发生的社会关系，才属于劳动关系

    D

    劳动关系双方当事人形成提供劳动力与使用劳动力的关系

    E

    劳动法只调整劳动关系


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第13题：

    ()不是决定劳动力在市场上议价能力的因素。

    A:劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况
    B:劳动者个人的技术、能力和经验等
    C:劳动力质量要素水平
    D:劳动者的社会背景

    答案：D
    解析：
    不同劳动者在劳动力市场上的议价能力大小，一方面取决于劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况；另一方面取决于个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平。

  • 第14题：

    下列关于劳动关系的说法，错误的是()。

    A:劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系
    B:劳动关系只由劳动者和劳动力使用者构成
    C:劳动关系是一种社会经济关系
    D:广义的劳动关系主体包括政府

    答案：B
    解析：
    劳动关系是以劳动者和劳动力使用者为基本主体构成的，但为实现劳动过程，相关的社会组织也是不可或缺的。

  • 第15题：

    《劳动法》调整的劳动关系的含义是().

    A:劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系
    B:劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
    C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
    D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动关系的含义——劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系.

  • 第16题：

    决定劳动力在市场上议价能力的因素不包括（　　）。

    A.劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况
    B.劳动者个人的技术、能力和经验等
    C.劳动力质量要素水平
    D.劳动者的社会背景

    答案：D
    解析：
    劳动者在劳动力市场上的议价能力大小，取决于：①劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况；②个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平。在其他条件相同的情况下，技术水平高、能力强、经验丰富的劳动者通常会比技术水平低、能力弱、经验不足的劳动者有更强的议价能力。此外，在劳动力供大于求的情况下,劳动者的议价能力就相对较差,反之则较强。

  • 第17题：

    劳动力市场的客体是（ ）。

    A.社会劳动力资源
    B.劳动者的劳动力
    C.劳动力的所有者
    D.使用劳动者的企业

    答案：B
    解析：

  • 第18题：

    社会劳动力资源总数和社会劳动者总数之间的关系表现为（）

    A社会劳动力资源总数大于社会劳动者总数

    B社会劳动力资源总数小于社会劳动者总数

    C社会劳动力资源总数等于社会劳动者总数

    D社会劳动力资源总数有可能大于或等于或小于社会劳动者总数


    D
    略

  • 第19题：

    社会劳动力资源总数和社会劳动者总数之间的关系表现为社会劳动力资源总数有可能（）社会劳动者总数。


    正确答案:大于或等于或小于

  • 第20题：

    我国劳动者依法享有权利，也依法履行义务。下列行为中，既是劳动者权利，又是劳动者义务的有（）①完成劳动任务②接受职业培训③维护劳动安全④提请劳动争议处理

    • A、①②
    • B、①③
    • C、②④
    • D、②③

    正确答案:D

  • 第21题：

    能反映劳动社会的现状的劳动社会结构是（）

    • A、劳动力的性别结构
    • B、劳动者的年龄结构
    • C、劳动的职业结构
    • D、劳动的产业结构

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    能反映劳动社会的现状的劳动社会结构是（）
    A

    劳动力的性别结构

    B

    劳动者的年龄结构

    C

    劳动的职业结构

    D

    劳动的产业结构


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（）
    A

    劳动者

    B

    劳动力

    C

    劳动

    D

    劳动行为


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    决定劳动力在市场上议价能力的因素不包括（　　）。
    A

    劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况

    B

    劳动者个人的技术、能力和经验等

    C

    劳动力质量要素水平

    D

    劳动者的社会背景


    正确答案： C
    解析：
    劳动者在劳动力市场上的议价能力大小，取决于：①劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况；②个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平。在其他条件相同的情况下，技术水平高、能力强、经验丰富的劳动者通常会比技术水平低、能力弱、经验不足的劳动者有更强的议价能力。此外，在劳动力供大于求的情况下,劳动者的议价能力就相对较差,反之则较强。

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