劳动群体的组织是劳动群体以社会分工为基础的组织管理方式,其组织结构包括()。
第1题:
管理层次指组织纵向结构的层级,以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为基础划分的。()
第2题:
第3题:
劳动群体的最基本的组织结构是()。
第4题:
组织结构设计的核心是()。
第5题:
什么是决定组织行为的三个主要因素?()
第6题:
由组织结构确定的职务分配很明确的群体是()
第7题:
()的定义是有着明确的工作分工和具体工作任务的组织结构。
第8题:
以()为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。
第9题:
利润结构、组织的复杂性、工作满意度
个人、利润结构和工作满意度
的个人,团体和工作满意度
组织、结构和利润结构
个体、群体和结构
第10题:
职位结构
权力结构
沟通结构
工作结构
任务结构
第11题:
文化组织结构
法律组织结构
社会组织结构
政府组织结构
第12题:
科层组织结构
职能式组织结构
线性组织结构
扁平组织结构
第13题:
A、目标
B、权力
C、职位
D、结构
第14题:
关于社会组织内部职位分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式和管理方式是()。
第15题:
劳动群体中最基本的组织结构是()。
第16题:
作用于群体的外部环境包括组织战略、权力、结构和正式的规章等。()
第17题:
以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构类型是()
第18题:
菲德勒提出的权变理论认为,对一个领导者的工作最其影响作用的基本方面是()
第19题:
从组织结构角度讲,有效的治理必须以科学合理的()为基础。
第20题:
劳动群体的组织是劳动群体以社会分工为基础的组织管理方式,其组织结构包括()。
第21题:
对
错
第22题:
权力结构
任务结构
层次结构
部门结构
地区结构
第23题:
权力结构
沟通结构
职位结构
行业结构
第24题:
权力
沟通
职位
行业