高强度激励机制的一个明显缺点是()
第1题:
影响政府选择成本分摊活租金分享机制的因素有()
第2题:
传统的投资规制方法之一是对资本投资回报率进行规制,它要求被规制企业按照()的资本投资回报率作为定价标准。
第3题:
微观经济规制的核心或难点是()
第4题:
关于激励性规制与信息不对称的关系,下列说法正确的为()
第5题:
在很多情况下,促使政府实施规制的,或者是被规制者本身,或者是其他有可能从中获益的个人或机构。这种理论叫()
第6题:
规制俘虏理论
第7题:
政府规制机构
被规制产业
消费者
司法机构
第8题:
直接规制
间接规制
行政规制
法律规制
第9题:
实际经济生活中,社会公众和政府不理解提供激励与减少租金之间的关系,往往不重视高强度激励机制的好处
政府最好设计一个合同菜单让企业自己去选择最优的激励机制,而合同菜单的存在和企业对激励强度的自由选择,有可能使激励强度对成本效率的影响更加复杂化
降低信息不对称的方法只有鼓励充分竞争一条途径
对于企业的会计性交叉补贴和管理性交叉补贴,政府很容易通过成本监督进行有效控制
第10题:
公共利益理论
规制俘虏理论
放松规制理论
激励性规制理论
第11题:
赋予被规制企业较多的自主选择的权利
鼓励被规制企业进行技术创新,降低成本
提高政府规制机构的可信度
市场机制与计划机制两者的互相配合
第12题:
微观经济规制者关心质量的程
规制合同有效期的长短
宏观经济规制者关心质量的程度
微观经济规制机构被利益集团俘虏的可能性的大小
相关法律的具体规定
第13题:
竞争激励与诱导激励这两种规制方法的实质是()
第14题:
不属于微观经济规制过程的行为主体是()
第15题:
放松规制只是一种过渡形式,其目标是()
第16题:
微观经济规制过程中的三个主体包括()
第17题:
政府可以代表公众丢市场做出理性的计算,这是()理论的核心观点。
第18题:
下列属于保险法对格式合同规制类型的有()
第19题:
立法规制
司法规制
行政规制
协商规制
第20题:
规制合同有效期一般都比较短
社会公众对其容忍度较低
保证质量对企业来说代价高昂
规制机构容易被利益集团俘虏,成为其代言人
第21题:
俘虏理论
公共利益论
部门利益论
规制无用论
第22题:
政府从事微观经济规制方面的专业人员太少
政府与企业之间的信息不对称
政府存在被利益集团俘虏的可能性
微观经济规制执法成本太高
第23题:
政府、被规制产业、消费者
政府规制机构、被规制企业或厂商、消费者
政府规制机构、被规制产业、消费者协会
政府规制机构、被规制产业或厂商、消费者协会