高强度激励机制的一个明显缺点是()A、规制合同有效期一般都比较短B、社会公众对其容忍度较低C、保证质量对企业来说代价高昂D、规制机构容易被利益集团俘虏,成为其代言人

题目

高强度激励机制的一个明显缺点是()

  • A、规制合同有效期一般都比较短
  • B、社会公众对其容忍度较低
  • C、保证质量对企业来说代价高昂
  • D、规制机构容易被利益集团俘虏,成为其代言人

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  • 第1题:

    影响政府选择成本分摊活租金分享机制的因素有()

    • A、微观经济规制者关心质量的程
    • B、规制合同有效期的长短
    • C、宏观经济规制者关心质量的程度
    • D、微观经济规制机构被利益集团俘虏的可能性的大小
    • E、相关法律的具体规定

    正确答案:A,B,D

  • 第2题:

    传统的投资规制方法之一是对资本投资回报率进行规制,它要求被规制企业按照()的资本投资回报率作为定价标准。

    • A、平等
    • B、相同
    • C、大致相当
    • D、合理

    正确答案:D

  • 第3题:

    微观经济规制的核心或难点是()

    • A、政府从事微观经济规制方面的专业人员太少
    • B、政府与企业之间的信息不对称
    • C、政府存在被利益集团俘虏的可能性
    • D、微观经济规制执法成本太高

    正确答案:B

  • 第4题:

    关于激励性规制与信息不对称的关系,下列说法正确的为()

    • A、实际经济生活中,社会公众和政府不理解提供激励与减少租金之间的关系,往往不重视高强度激励机制的好处
    • B、政府最好设计一个合同菜单让企业自己去选择最优的激励机制,而合同菜单的存在和企业对激励强度的自由选择,有可能使激励强度对成本效率的影响更加复杂化
    • C、降低信息不对称的方法只有鼓励充分竞争一条途径
    • D、对于企业的会计性交叉补贴和管理性交叉补贴,政府很容易通过成本监督进行有效控制

    正确答案:B

  • 第5题:

    在很多情况下,促使政府实施规制的,或者是被规制者本身,或者是其他有可能从中获益的个人或机构。这种理论叫()

    • A、俘虏理论
    • B、公共利益论
    • C、部门利益论
    • D、规制无用论

    正确答案:A

  • 第6题:

    规制俘虏理论


    正确答案:政府对企业行为的规制,是为了满足产业对规制的需要而产生的,规制的最初发动者往往并不是政府,而是产业组织。政府规制的实质是规制者和立法者被产业组织所俘虏和控制。在产业组织的游说下,不仅政策制定机构会被俘虏,行政执法者也会被俘虏。

  • 第7题:

    单选题
    不属于微观经济规制过程的行为主体是()
    A

    政府规制机构

    B

    被规制产业

    C

    消费者

    D

    司法机构


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    放松规制只是一种过渡形式,其目标是()
    A

    直接规制

    B

    间接规制

    C

    行政规制

    D

    法律规制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    关于激励性规制与信息不对称的关系,下列说法正确的为()
    A

    实际经济生活中,社会公众和政府不理解提供激励与减少租金之间的关系,往往不重视高强度激励机制的好处

    B

    政府最好设计一个合同菜单让企业自己去选择最优的激励机制,而合同菜单的存在和企业对激励强度的自由选择,有可能使激励强度对成本效率的影响更加复杂化

    C

    降低信息不对称的方法只有鼓励充分竞争一条途径

    D

    对于企业的会计性交叉补贴和管理性交叉补贴,政府很容易通过成本监督进行有效控制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    政府对企业行为的规制是为了满足产业对规制的需要而产生的,这是()理论的核心观点
    A

    公共利益理论

    B

    规制俘虏理论

    C

    放松规制理论

    D

    激励性规制理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    竞争激励与诱导激励这两种规制方法的实质是()
    A

    赋予被规制企业较多的自主选择的权利

    B

    鼓励被规制企业进行技术创新,降低成本

    C

    提高政府规制机构的可信度

    D

    市场机制与计划机制两者的互相配合


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    影响政府选择成本分摊活租金分享机制的因素有()
    A

    微观经济规制者关心质量的程

    B

    规制合同有效期的长短

    C

    宏观经济规制者关心质量的程度

    D

    微观经济规制机构被利益集团俘虏的可能性的大小

    E

    相关法律的具体规定


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    竞争激励与诱导激励这两种规制方法的实质是()

    • A、赋予被规制企业较多的自主选择的权利
    • B、鼓励被规制企业进行技术创新,降低成本
    • C、提高政府规制机构的可信度
    • D、市场机制与计划机制两者的互相配合

    正确答案:A

  • 第14题:

    不属于微观经济规制过程的行为主体是()

    • A、政府规制机构
    • B、被规制产业
    • C、消费者
    • D、司法机构

    正确答案:D

  • 第15题:

    放松规制只是一种过渡形式,其目标是()

    • A、直接规制
    • B、间接规制
    • C、行政规制
    • D、法律规制

    正确答案:B

  • 第16题:

    微观经济规制过程中的三个主体包括()

    • A、政府、被规制产业、消费者
    • B、政府规制机构、被规制企业或厂商、消费者
    • C、政府规制机构、被规制产业、消费者协会
    • D、政府规制机构、被规制产业或厂商、消费者协会

    正确答案:B

  • 第17题:

    政府可以代表公众丢市场做出理性的计算,这是()理论的核心观点。

    • A、公共利益理论
    • B、规制俘虏理论
    • C、放松规制理论
    • D、激励性规制理论

    正确答案:A

  • 第18题:

    下列属于保险法对格式合同规制类型的有()

    • A、立法规制
    • B、司法规制
    • C、行政规制
    • D、协商规制

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    多选题
    下列属于保险法对格式合同规制类型的有()
    A

    立法规制

    B

    司法规制

    C

    行政规制

    D

    协商规制


    正确答案: C,A
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  • 第20题:

    单选题
    高强度激励机制的一个明显缺点是()
    A

    规制合同有效期一般都比较短

    B

    社会公众对其容忍度较低

    C

    保证质量对企业来说代价高昂

    D

    规制机构容易被利益集团俘虏,成为其代言人


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在很多情况下,促使政府实施规制的,或者是被规制者本身,或者是其他有可能从中获益的个人或机构。这种理论叫()
    A

    俘虏理论

    B

    公共利益论

    C

    部门利益论

    D

    规制无用论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    微观经济规制的核心或难点是()
    A

    政府从事微观经济规制方面的专业人员太少

    B

    政府与企业之间的信息不对称

    C

    政府存在被利益集团俘虏的可能性

    D

    微观经济规制执法成本太高


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    微观经济规制过程中的三个主体包括()
    A

    政府、被规制产业、消费者

    B

    政府规制机构、被规制企业或厂商、消费者

    C

    政府规制机构、被规制产业、消费者协会

    D

    政府规制机构、被规制产业或厂商、消费者协会


    正确答案: C
    解析: 暂无解析