西周的选拔人才注重德与能的结合，而以能为重。（）

第1题：

第2题：

（）是西周实行人才选拔制度，也是我国最早实行人才选拔制度的。
选贤贡士制度
略

第3题：

为重建政治秩序，曹操以刑名法术之学为治国的主要指导思想，主要观点有（）。

• A、以刑法为治理乱世的首要原则
• B、严选执法之人
• C、法令严苛
• D、注重选拔人才

正确答案:A,B,C

第4题：

西周的选拔人才注重德与能的结合，而以能为重。

正确答案:错误

第5题：

领导者对人才考核的内容，最重要的是（）

• A、德
• B、能
• C、勤
• D、绩

正确答案:D

第6题：

考核公共事业管理人才的标准是（）

• A、德、能、勤、绩
• B、德、能、廉、绩
• C、德、才、廉、绩
• D、才、能、廉、绩

正确答案:A

第7题：

把（）的考核结果作为干部选拔任用的首要依据。

• A、绩
• B、德
• C、勤
• D、能

正确答案:B

第8题：

现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机制体现的是（）原理。

• A、公平竞争
• B、协调优化
• C、激励强化
• D、能位匹配

正确答案:D

第9题：

大数据在政府应用中注意的问题包括（）。

• A、注重按部就班
• B、注重统一标准
• C、注重信息共享
• D、注重人才选拔

正确答案:A,B,C,D

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

激烈的（），是关键服务。能更好地发现人才、留住人才、用好人才。

A学习机制

B竞争平台

C考核机制

D选拔机制

B
略

第14题：

我党选拔任用干部的标准是要坚持把干部的（）放在首要位置。

• A、才
• B、德
• C、贤
• D、能

正确答案:B

第15题：

建立企业培训师人才库应把握的基本要点是（）。

• A、注重专业实践能力和专业知识
• B、注重专兼职相结合
• C、注重选拔与培训相结合
• D、注重动态管理
• E、提倡企业培训师人才库的网络建设

正确答案:A,B,C,D,E

第16题：

人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面，其中最重要的是（）

• A、考德和考能
• B、考能和考勤
• C、考绩和考廉
• D、考能和考绩

正确答案:C

第17题：

荐选制的主要优点是（）。

• A、人才选拔的范围不受限制
• B、人才选拔具备硬性的客观标准
• C、人才选拔实现程序化和法制化
• D、能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性

正确答案:D

第18题：

对机关人员的考核中应特别注重考核（）

• A、德
• B、能
• C、勤
• D、绩

正确答案:D

第19题：

德、能是业绩的基础，勤、绩是工作成果的具体表现，而以绩为考核（），也可以说，绩是德、能、勤的综合体现。

• A、基础
• B、中心
• C、关键
• D、纲领

正确答案:B

第20题：

以下说法正确的有：（）。

• A、坚持德、能、勤、绩、廉兼顾的选拔任用导向，将品行优、能力强、懂管理、作风实的人员选拔到运营主管岗位上来
• B、优先考虑具有综合柜员与二级主管经历的员工，优先从高等级柜员中选拔，完善主管队伍人才梯队储备
• C、注重从符合条件的党员中选拔运营主管，培养非党员运营主管积极向党组织靠拢
• D、加大年轻干部培养力度，对于年龄在35周岁以下骨干党员干部优先提拔，逐步优化运营主管队伍年龄结构

正确答案:A,B,C,D

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：