参考答案和解析
正确答案:B
更多“在布坎南看来,政府机构工作低效率的原因有三,其一是缺乏竞争性压力,其二是没有降低成本的激励机制,其三为()A、没有明确的目标B、缺乏监督信息C、缺少民众的支持D、事务的众多繁杂”相关问题
  • 第1题:

    布坎南认为导致政府工作低效率的原因有以下几个方面()

    A、缺乏降低成本的激励机制

    B、监督信息不完备

    C、缺乏竞争机制

    D、政府的寻租行为

    E、政府机构自我膨胀

    F、形式主义


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    布坎南认为,导致政府机构工作低效率的原因有以下几个方面():

    • A、目标不明确
    • B、缺乏竞争机制
    • C、缺乏降低成本的激励机制
    • D、政府机构自我膨胀
    • E、监督信息不完备
    • F、政府的寻租行为

    正确答案:B,C,D,E,F

  • 第3题:

    布坎南认为,政府政策的低效率是指所执行的政策不是最佳政策,这种政策不能确保()。


    正确答案:资源的最佳配置

  • 第4题:

    布坎南认为,导致政府机构工作低效率的原因包括()。


    正确答案:缺乏竞争机制、缺乏降低成本的激励机制、政府机构自我膨胀

  • 第5题:

    在学习过程中,学生注意力不集中的原因有()

    • A、学习动机不强,缺乏学习兴趣
    • B、学习焦虑过低,没有明确的学习目标,没有压力
    • C、学习没有计划,随意性过大
    • D、过多地参与与学习无关的活动,造成中心兴趣转移

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    布坎南认为,政府政策的低效率是指(),这种政策不能确保资源的最佳配置。


    正确答案:所执行的政策不是最佳政策

  • 第7题:

    政策执行过程中存在着失灵的原因有()。

    • A、公共利益难以被准确捕捉
    • B、社会公众的短见
    • C、执行公共政策的政府组织缺乏竞争压力
    • D、政府机构执行公共政策缺乏足够的降低成本的激励机制
    • E、对公共政策的监督很难严格落实到位

    正确答案:C,D,E

  • 第8题:

    填空题
    布坎南认为,导致政府机构工作低效率的原因包括()。

    正确答案: 缺乏竞争机制、缺乏降低成本的激励机制、政府机构自我膨胀
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    在学习过程中,学生注意力不集中的原因有()
    A

    学习动机不强,缺乏学习兴趣

    B

    学习焦虑过低,没有明确的学习目标,没有压力

    C

    学习没有计划,随意性过大

    D

    过多地参与与学习无关的活动,造成中心兴趣转移


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    布坎南认为,政府政策的低效率是指(),这种政策不能确保()。

    正确答案: 执行政策不是最佳政策,资源的最佳配置
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    有些公司没有明确的战略规划,没有明确的营销策略,甚至没有年度营销大纲,这是导致团队执行力缺乏原因中的()
    A

    人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力

    B

    团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念

    C

    执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令

    D

    下属贯彻执行时态度不端正


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试述布坎南关于政府机构工作低效率的原因。

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    布坎南认为的政府机构工作低效率的原因不包括( )

    A.缺乏竞争性压力

    B.从客观上看政府的活动很少不计成本

    C.缺乏监督信息

    D.没有降低成本的激励机制


    正确答案:B

  • 第14题:

    布坎南认为,政府政策的低效率是指(),这种政策不能确保()。


    正确答案:执行政策不是最佳政策;资源的最佳配置

  • 第15题:

    布坎南认为,在美国,虽然纵向的政府部门缺乏竞争压力,但横向政府部门并不缺乏竞争压力。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    布坎南认为,导致政府机构工作低效率的原因有以下哪几个方面?()

    • A、目标不明确
    • B、缺乏竞争机制
    • C、缺乏降低成本的激励机制
    • D、政府机构自我膨胀
    • E、监督信息不完备
    • F、政府的寻租行为

    正确答案:B,C,D,E,F

  • 第17题:

    在布坎南看来,一旦发生公共生产低效率的问题,就应该从()上去寻找对策,以便从根本上减少政府的失败。

    • A、制度创新
    • B、降低预算
    • C、公务员培训
    • D、议员选举

    正确答案:A

  • 第18题:

    布坎南认为,导致政府机构工作低效率的原因包括()。

    • A、目标不明确
    • B、缺乏竞争机制
    • C、缺乏降低成本的激励机制
    • D、政府机构自我膨胀

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    有些公司没有明确的战略规划,没有明确的营销策略,甚至没有年度营销大纲,这是导致团队执行力缺乏原因中的()

    • A、人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力
    • B、团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念
    • C、执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令
    • D、下属贯彻执行时态度不端正

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    布坎南认为, 导致政府机构工作低效率的原因包括()。
    A

    目标不明确

    B

    缺乏竞争机制

    C

    缺乏降低成本的激励机制

    D

    政府机构自我膨胀


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在布坎南看来,政府机构工作低效率的原因有三,其一是缺乏竞争性压力,其二是没有降低成本的激励机制,其三为()
    A

    没有明确的目标

    B

    缺乏监督信息

    C

    缺少民众的支持

    D

    事务的众多繁杂


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    低效率会议的主要原因表现在()
    A

    参会者对会议不胜其烦

    B

    会议主持人缺乏能力

    C

    会议准备不充分

    D

    会议没有明确额目的和预期结果


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    布坎南认为,在美国,虽然纵向的政府部门缺乏竞争压力,但横向政府部门并不缺乏竞争压力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析