合同被确认部分无效，则整体无效。

题目

合同被确认部分无效，则整体无效。

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1.依照《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法不正确的是( )。A.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，劳动合同变更后，用人单位向劳动者支付劳动报酬D.对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构和人民法院确定

2.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（ ）。A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力 B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任

3.下列关于劳动合同效力的说法中，不正确的是（ ）。A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或者部分无效 B.无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同部分无效，则劳动合同其他部分也无效 D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

4.下列关于劳动合同无效的说法，正确的是（ ）。A.对劳动合同无效有争议的，由劳动行政部门确认该合同是否无效 B.若劳动合同被认定为部分无效的，其他部分也无效 C.劳动合同部分内容违反劳动者意愿的，应当确认为劳动合同无效 D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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  • 第1题：

    无效劳动合同被确认无效后的法律后果是什么？


    正确答案: （1）终止劳动合同的履行；
    （2）赔偿损失；
    （3）停产整顿；
    （4）罚款；
    （5）吊销营业执照；
    （6）追究刑事责任。

  • 第2题：

    合同被确认无效时，应当自（）无效。

    • A、被确认时
    • B、合同订立时
    • C、当事人一方提出时
    • D、双方发生争议时

    正确答案:B

  • 第3题：

    合同被确认无效或者被撤销，则该合同从确认之时起不具有法律约束力。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    劳动合同被确认部分无效的，这个合同应当不予执行。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    简述合同被确认无效或被撤销的法律后果


    正确答案: 《合同法》规定：合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；
    不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
    法律后果包括：返还财产，折价补偿，赔偿损失，非民事性后果

  • 第6题：

    劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    下列说法中属于无效合同特征的有（）。

    • A、无效合同自合同被确认无效时起无效
    • B、对无效合同要进行国家干预
    • C、无效合同具有不得履行性
    • D、无效合同的违法性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    判断题
    合同被确认无效或者被撤销，则该合同从确认之时起不具有法律约束力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（　）。（2015）
    A

    无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力

    B

    劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任

    C

    劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬

    D

    劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    下列说法中属于无效合同特征的有（）。
    A

    无效合同自合同被确认无效时起无效

    B

    对无效合同要进行国家干预

    C

    无效合同具有不得履行性

    D

    无效合同的违法性


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    合同被确认部分无效，则整体无效
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动合同被确认无效怎么办？


    正确答案: 要分两种情况处理。用人单位具备合法经营资格，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

  • 第14题：

    无效合同从合同被确认无效后才失去效力


    正确答案:错误

  • 第15题：

    合同被确认部分无效，则整体无效


    正确答案:错误

  • 第16题：

    根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）。

    • A、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
    • B、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
    • C、劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    合同被确认为无效合同，则该合同从订立之时起就不具有法律约束力。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    若合同无效，则（）。

    • A、整体无效
    • B、部分无效
    • C、A或B
    • D、都不对

    正确答案:C

  • 第19题：

    问答题
    无效劳动合同被确认无效后的法律后果是什么？

    正确答案： （1）终止劳动合同的履行；
    （2）赔偿损失；
    （3）停产整顿；
    （4）罚款；
    （5）吊销营业执照；
    （6）追究刑事责任。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    无效合同从合同被确认无效后才失去效力
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于劳动合同无效的说法，正确的是（  ）。
    A

    对劳动合同无效有争议的，由劳动行政部门确认该合同是否无效

    B

    若劳动合同被认定为部分无效的，其他部分也无效

    C

    劳动合同部分内容违反劳动者意愿的，应当确认为劳动合同无效

    D

    劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    若合同无效，则（）。
    A

    整体无效

    B

    部分无效

    C

    A或B

    D

    都不对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）。
    A

    劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

    B

    劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效

    C

    劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述合同被确认无效或被撤销的法律后果

    正确答案： 《合同法》规定：合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；
    不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
    法律后果包括：返还财产，折价补偿，赔偿损失，非民事性后果
    解析： 暂无解析

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