《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬
第1题:
若旅行社不按照《旅行社条例》的规定向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,按照()的有关规定处理。
第2题:
旅行社聘用导游人员应当签订()。
第3题:
旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,导游人员在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第4题:
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订(),并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
第5题:
根据《旅行社条例》规定,旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的,按照《旅行社条例》的有关规定处理。
第6题:
根据《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
第7题:
对
错
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
《旅行社条例》
《导游人员管理条例》
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动合同法》
第11题:
第12题:
要依法签订劳动合同
支付不低于当地平均工资的报酬
不得要求导游、领队人员垫付旅游接待费用
不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用的团队
第13题:
旅行社聘用导游人员、领队人员,要依法签订劳动合同,并向其支付不低于()的报酬。
第14题:
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
第15题:
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,工资标准由旅行社决定。
第16题:
根据《旅行社条例》规定,旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的,按照()的有关规定处理。
第17题:
根据《旅行杜条例》规定,旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
第18题:
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付双方约定的报酬。
第19题:
《旅行社条例》
《导游人员管理条例》
《劳动法》
《劳动合同法》
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
《劳动合同法》
《旅行社条例》
《导游人员管理条例》
《劳动法》
第23题: