集体合同对其终止后仍存续的劳动合同，不再有约束力。

题目

集体合同对其终止后仍存续的劳动合同，不再有约束力。

相似考题

1.依法订立的集体合同（ ）。A．仅对企业有约束力，企业职工受劳动合同约束B．仅对企业职工有约束力，企业受劳动合同约束C．对企业和企业全体职工都具有约束力D．对企业和企业全体职工都不具有约束力，他们受劳动合同约束

2.下列有关集体劳动合同的签订的表述，正确的有A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过C.集体合同签订后应报送劳动行政部门批准D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

3.劳动合同和集体合同制度包括（）。【2013年5月三级真题】 A.劳动合同的订立、履行 B.集体合同协商、订立的程序 C.劳动合同的变更、解除和终止 D.集体合同协商、订立的原则 E.因劳动合同发生争议的调节和处理

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。A 正确B 错误

更多“集体合同对其终止后仍存续的劳动合同，不再有约束力。”相关问题

  • 第1题：

    下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有、（ ）
    A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
    D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效


    答案：A,B,C,D
    解析：
    A、B、C、D
    考点：集体劳动合同
    讲解：《劳动合同法》第5条规定：“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与用人单位签订；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”因此B项正确。第54条第1款规定，集体合同订立后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。因此D正确。集体合同应当报送劳动行政部门审核备案后生效，因此C、D项正确。第54条的规定，集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。第55条的规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。故A项正确。综上，本题的正确答案是A、B、C、D项。

  • 第2题：

    劳动合同和集体合同制度包括()。[2013年5月三级真题]

    A:劳动合同的订立、履行
    B:集体合同协商、订立的程序
    C:劳动合同的变更、解除和终止
    D:集体合同协商、订立的原则
    E:因劳动合同发生争议的调节和处理

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

  • 第3题：

    下列有关集体劳动合同的签订的表述，正确的有（　）

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门批准
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    企业应当向职工公开集体合同和劳动合同的（）情况。

    • A、签订
    • B、变更
    • C、终止
    • D、履行

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    有哪两种劳动合同是无效的劳动合同，即从其订立起，就没有法律约束力？


    正确答案: 它们是：
    （1）违反法律、行政法规的劳动合同。
    （2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

  • 第6题：

    集体合同对其终止后仍存续的劳动合同，不再有约束力。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    判断题
    集体合同解除与集体合同终止是两个不同的概念，集体合同解除是集体合同尚未全面履行或者根本没有履行予以终止；集体合同终止则是指集体珨 同全面履行面告终止。当然，广义的集体合同终止也包括合同的解除。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    单位合并后原单位仍存续的，其会计档案应当（）。

    正确答案： 经各方协商后由其中一方代管或按照国家档案管理的有关规定处置
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    集体合同对其终止后仍存续的劳动合同，不再有约束力。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    集体合同终止有两种情况：一为集体合同期限届满而终止；二为当事人双方约定的终止条件出现而终止。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动合同和集体合同制度的内容包括（　　）。

    A.劳动合同的订立、履行
    B.集体合同协商、订立的程序
    C.劳动合同的变更、解除和终止
    D.集体合同协商、订立的原则
    E.因劳动合同发生争议的调解和处理

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，集体合同协商、订立的程序、原则，集体合同履行、监督检查等都属于劳动合同和集体合同制度的内容。

  • 第14题：

    劳动合同和集体合同制度包括()

    A:劳动合同的订立、履行
    B:集体合同协商、订立的程序
    C:劳动合同的变更、解除和终止
    D:集体合同协商、订立的原则
    E:因劳动合同发生争议的调解和处理

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第15题：

    《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止的，经济补偿年限如何计算？


    正确答案:《劳动合同法》施行之日（2008年1月1日）存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；《劳动合同法》施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

  • 第16题：

    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，可以予以销毁，不再保留。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    依法订立的集体合同（）。

    • A、仅对企业有约束力，企业职工受劳动合同约束
    • B、仅对企业职工有约束力，企业受劳动合同约束
    • C、对企业和企业全体职工都具有约束力
    • D、对企业和企业全体职工都不具有约束力，他们受劳动合同约束

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）.

    • A、工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
    • B、职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准
    • C、未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同
    • D、依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    合同终止指合同规定的权利义务关系不再存在，合同解除是合同终止的情形之一，合同解除后，合同中有关结算和清理条款也不再有约束力。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单位合并后原单位仍存续的，其会计档案应当（）。


    正确答案:经各方协商后由其中一方代管或按照国家档案管理的有关规定处置

  • 第21题：

    问答题
    有哪两种劳动合同是无效的劳动合同，即从其订立起，就没有法律约束力？

    正确答案： 它们是：
    （1）违反法律、行政法规的劳动合同。
    （2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    合同终止指合同规定的权利义务关系不再存在，合同解除是合同终止的情形之一，合同解除后，合同中有关结算和清理条款也不再有约束力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    劳动合同和集体合同制度包括（）。
    A

    劳动合同的订立、履行

    B

    集体合同协商、订立的程序

    C

    劳动合同的变更、解除和终止

    D

    集体合同协商、订立的原则

    E

    因劳动合同发生争议的调节和处理


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

相关内容