劳动权

题目

劳动权

相似考题

1.退休权附属于劳动权，是劳动权的必要补充。 ()

2.妇女享有哪些劳动权益?

3.公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一，以下哪些情形体现公平就业原则()A、妇女享有与男子平等的劳动权利B、各民族劳动者享有平等的劳动权利C、国家保障残疾人的劳动权利D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利

4.休息权是公民劳动权的()，与劳动权密不可分。A.次要补充B.充分补充C.必要补充D.辅助补充

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  • 第1题：

    劳动权利能力是指公民依法能够享有劳动权利和承担劳动义务的资格。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    劳动争议的焦点是劳动权利与义务。()


    标准答案：√

  • 第3题：

    （　　）附属于劳动权，是劳动权的必要补充。
    A.受教育权
    B.物质帮助权
    C.休息权
    D.退休权


    答案：C,D
    解析：
    解析：休息权和退休权附属于劳动权，是劳动权的必要补充。

  • 第4题：

    根据劳动权的内容，劳动权体系主要包括的具体劳动权为（）。

    • A、工作权和团结权
    • B、集体协商权和集体行动权
    • C、社会保险权和工作环境权
    • D、集体劳动权和个人劳动权

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    公民劳动权就是就业权。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    根据我国就业促进法，公平就业的形式是（）。

    • A、保障妇女享有与男子平等的劳动权利
    • B、保障未成年人享有与成年人平等的劳动权利
    • C、保障各民族劳动者享有平等的劳动权利
    • D、保障残疾人的劳动权利

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    劳动权


    正确答案:是指一切有劳动能力的公民有获得劳动的机会、适当的劳动条件和取得劳动报酬的权利。

  • 第8题：

    我国为了保证劳动权的实现，制定了（），使劳动权得以制度化、具体化。

    • A、刑法
    • B、宪法
    • C、婚姻法
    • D、劳动法

    正确答案:D

  • 第9题：

    劳动权利能力


    正确答案: 是指依法享有劳动权利和承担劳动义务的资格或能力。是劳动者作为劳动法律关系必须具备的前提条件之一。依照劳动法的规定，我国公民自16周岁起具有劳动权利能力，也就是说，公民自16周岁起即具有成为劳动法律关系主体的资格。

  • 第10题：

    劳动权是一项属于每一个人的单独权利，同时也是一项集体权利，因此又可以分为个人劳动权和（）。

    • A、劳动安全权
    • B、就业权
    • C、集体劳动权
    • D、获取劳动报酬权

    正确答案:C

  • 第11题：

    多选题
    根据我国就业促进法，公平就业的形式是（）。
    A

    保障妇女享有与男子平等的劳动权利

    B

    保障未成年人享有与成年人平等的劳动权利

    C

    保障各民族劳动者享有平等的劳动权利

    D

    保障残疾人的劳动权利


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动权是一项属于每一个人的单独权利，同时也是一项集体权利，因此又可以分为个人劳动权和（）。
    A

    获取劳动报酬权

    B

    就业权

    C

    劳动安全权

    D

    集体劳动权


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动权主要体现为平等就业权和选择劳动权。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    休息权是公民劳动权的必要补充，与劳动权密不可分。()


    参考答案：对

  • 第15题：

    以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力表述错误的是（）

    • A、公民的劳动权利能力从公民出生时享有，公民的劳动行为能力从公民年满16周岁时起享有
    • B、公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力
    • C、公民运用劳动权利能力和劳动行为能力可以参加多种劳动法律关系
    • D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力不受任何限制
    • E、公民的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    女职工主要享有哪些劳动权益？


    正确答案:指女职工依据《劳动法》等享有的劳动权利和利益，主要包括：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保障的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和保障的权利；提请劳动争议处理的权利。

  • 第17题：

    下列关于劳动者劳动权利劳动行为能力的表述，错误的是（）

    • A、我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁
    • B、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现
    • C、根据劳动的规定，未成年人和妇女的劳动权能力和劳动行为能力受到一定的限制
    • D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是（）

    • A、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可以由他人代理
    • B、某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定限制
    • C、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的、不可分割的
    • D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁

    正确答案:A

  • 第19题：

    劳动权的核心内容是（）。


    正确答案:劳动就业权

  • 第20题：

    劳动权主要体现为平等（）和选择职业权。

    • A、基本要求
    • B、劳动权
    • C、就业权
    • D、实话实说

    正确答案:C

  • 第21题：

    劳动权主要体现为平等就业权和选择（）。

    • A、职业权
    • B、劳动权
    • C、诚实守信
    • D、实话实说

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    劳动权主要体现为平等就业权和选择（）。
    A

    职业权

    B

    劳动权

    C

    诚实守信

    D

    实话实说


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动权利能力与劳动权的区别，不正确的选性项为（）
    A

    根据不同

    B

    内容不同

    C

    属性不同

    D

    意义不同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    根据劳动权的内容，劳动权体系主要包括的具体劳动权为（）。
    A

    工作权和团结权

    B

    集体协商权和集体行动权

    C

    社会保险权和工作环境权

    D

    集体劳动权和个人劳动权


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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