使用独立测试团队的最好理由是()。
第1题:
A、MBTI职业性格测试
B、霍兰德SDS职业兴趣测试
C、职业锚定位测评
D、贝尔宾团队角色测试
第2题:
依据《GB/T 15532—2008计算机软件测试规范》软件测试应由相对独立的人员进行。测试团队成员包含的工作角色有______。
A) 测试负责人、测试分析员
B) 测试设计员、测试程序员、测试员
C) 测试系统管理员、配置管理员
D) 以上全部
A.
B.
C.
D.
第3题:
第4题:
为了测试配置的路由是否正确,通常可以使用的命令为()
第5题:
下面关于独立测试的描述,独立性从高到低的排列,哪个是最合适的?() 1. 开发人员测试自己开发的代码; 2. 测试外包或者组织之外的测试团队; 3. 组织内独立的测试团队; 4. 开发团队内的测试人员。
第6题:
测试平衡能力最好的方法是()。
第7题:
在将新产品推向市场之前,团队需要所有的特性和功能在客户验收测试期间获得97%的合格率,需要实现这个目标,团队应该采取哪个步骤?()
第8题:
由专门的团队负责压力测试的实施与评估,该团队应当与投资管理团队保持相对独立。
第9题:
外包测试团队的测试人员;
组织内独立测试团队的测试人员;
熟悉在线员工请假系统的业务专家;
开发团队内的测试人员。
第10题:
保持团队规模较大,以避免利益相关者感到遗漏
将项目分解为小型,混合技能的自组织团队
与一个不到10人的团队合作
与独立的客户,开发人员和测试团队合作
第11题:
使用测试工具,可以降低由测试工具生成的工作产品的维护工作量;
使用测试工具,可以提高测试覆盖率和测试对象覆盖度评估的客观性;
使用测试工具,可以减少一些重复性的测试工作量,例如:回归测试;
使用测试工具,可以更好的提高一致性和可重复性。
第12题:
软件开发人员不需要做任何测试
测试人员在测试开始之前不参与项目
测试团队将更彻底地测试软件
开发人员与测试人员之间的争论会减少
第13题:
使用独立测试团队的最主要原因是( )。
A. 有利于项目人员分工B. 减少相关人员之间的矛盾C. 可以更彻底地进行软件测试D. 只有测试人员最熟悉测试方法和工具
第14题:
第15题:
第16题:
下面哪个选项有助于在组织里成功引入测试工具? ()
第17题:
为了良好沟通,敏捷项目应该()
第18题:
客户端软件测试认证中心的核心团队包括()。
第19题:
你正在做出一项新的指示:如何以一种与项目团队以前使用方法所不同的方法进行一项新测试,确定该团队理解了你的意图的最好方法是()。
第20题:
独立测试一定由完全独立于开发人员的专职测试人员执行
独立测试有助于提高测试的客观性和独立性
独立测试有助于提高测试的有效性
独立测试会让开发人员放松责任心
第21题:
金鸡独立
燕式平衡
单脚闭眼站立
马步蹲桩
第22题:
获得反馈
分析团队人员的理解障碍
分析项目的编码技术
分析项目的解码技术
第23题:
1-4-2-3;
1-4-3-2;
3-2-4-1;
2-3-4-1。