在一个组织内或在同一组织层次上只能采用一种部门划分方法。
第1题:
按照部门化原则,组织是一种等级制度,在组织内应明确划分各管理层次。()
第2题:
在同一单位或专业系统内对同一种科技档案的同一层次划分要采取同一分类标准。
A对
B错
第3题:
一个铸件工艺上只能决定采用一种凝固方式,但可以在同一铸件的个别部位,采用另一种凝固方式。
第4题:
一个组织内同一层次的人际沟通,部门之间的沟通叫()沟通。
第5题:
环境因素方面,公共部门组织与私人部门组织在法律制度层次上没有区别。
第6题:
矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品的方法和服务划分部门的方法结合起来的组织形式。矩阵结构是对()原则的一种有意识的违背。
第7题:
矩阵型组织结构是一种把按()划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式。
第8题:
敏捷团队正在一个监管严格的组织内从事一个项目。团队正在使用迭代方法,但需要遵循组织特定的过程。敏捷管理专业人士应如何采用这些组织过程规划发布?()
第9题:
对
错
第10题:
第11题:
部门划分方法可用于单一的项目管理
部门划分方法可用于多项目管理
对一个管理单位只能使用一种划分方法
常用的部门划分方法中包括人数划分方法
业务划分法是常用的部门划分法之一
第12题:
组织内职务设置
组织内部门设置
组织内管理层次的划分
组织内的权责分配
组织目标的确定
第13题:
第14题:
在同一单位或专业系统内对同一种科技档案的同一层次划分要采取同一分类标准。
第15题:
操作技能考试只能由一名焊工或者焊接操作工在同一试件上采用一种焊接方法进行。
第16题:
在多阶段抽样中,各阶段只能采用同一种抽样方法。
第17题:
几乎所有组织的部门划分都不是只采用一种办法而是同时采用多种办法。
第18题:
分权是()
第19题:
组织内的职权有三种类型:直线职权、参谋职权、职能职权。在一个部门之内每个人只能行使一种职权。
第20题:
下列关于工程项目管理组织中部门划分方法的表述中,正确的有()。
第21题:
职权在不同管理层次上的分配
职权在同一组织层次上分配
职权在不同管理部门间的分配
职权在横向与纵向上的分配
第22题:
第23题:
上行
下行
平行
人际