具有专家参与、多次反馈、匿名进行、采用统计方法等特点的人力资源需求预测的方法是()。A、德尔菲法B、时间序列法C、马尔可夫分析法D、回归分析法

题目

具有专家参与、多次反馈、匿名进行、采用统计方法等特点的人力资源需求预测的方法是()。

  • A、德尔菲法
  • B、时间序列法
  • C、马尔可夫分析法
  • D、回归分析法

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  • 第1题:

    德尔菲法的基本特点有()。

    A、吸收各方专家共同参与预测,博采众长

    B、参与预测的专家匿名地、单独地作出自己的判断

    C、预测过程必须经过多轮反馈,使专家的意见互相补充、启发并逐渐趋于一致

    D、同时采用统一的方法将每一轮反馈的预测结果加以处理,作出定量的判断


    答案ABCD

  • 第2题:

    德尔菲法的基本特点有( )。

    A.专家参与

    B.匿名进行

    C.多次反馈

    D.采用统计方法

    E.耗时少


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    以下哪项不是德尔菲法的特点?()

    A、匿名

    B、多次反馈

    C、统计汇总

    D、讨论


    答案:D

  • 第4题:

    专家评估法的主要特点有()。

    • A、连续性
    • B、匿名性
    • C、反馈性
    • D、统计性
    • E、准确性

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    下面哪种方法具有匿名性,反馈性,和统计性?()

    • A、专家调查法
    • B、名义小组法
    • C、头脑风暴法
    • D、德尔菲技术法

    正确答案:D

  • 第6题:

    特尔菲法与一般的专家会议主要区别在于特尔菲具有()特点

    • A、背靠背和多次进行
    • B、数理性和经济性
    • C、预测周期长和反馈性
    • D、匿名性与高效性

    正确答案:A

  • 第7题:

    采用函询调查的方式,分别向参与预测活动的专家提出问题,在整理综合后匿名反馈给有关专家的一种预测方法是()

    • A、专家小组法
    • B、德尔菲法
    • C、时间序列法
    • D、趋势外推法

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    特尔菲法与一般的专家会议主要区别在于特尔菲具有()特点
    A

    背靠背和多次进行

    B

    数理性和经济性

    C

    预测周期长和反馈性

    D

    匿名性与高效性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下面哪几项属于专家小组法的特点()
    A

    匿名性

    B

    反馈性

    C

    时间性

    D

    统计性

    E

    间接性


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    德尔菲法的基本特点是()。
    A

    专家参与

    B

    匿名进行

    C

    多次反馈

    D

    采用统计方法

    E

    不确定


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    专家评估法的主要特点有()。
    A

    连续性

    B

    匿名性

    C

    反馈性

    D

    统计性

    E

    准确性


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    决策的方法分为定性决策方法(又叫软方法)和定量决策方法(又叫硬方法)。其中()方法是主要依靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法。其特点为:匿名性、反馈性、统计性。
    A

    头脑风暴法

    B

    德尔菲技术法

    C

    名义小组法

    D

    专家考察法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    德尔菲法具有()等特点。

    A、匿名性

    B、广泛性

    C、统计性

    D、反馈性

    E、简单性


    参考答案:ACD

  • 第14题:

    德尔菲法的基本特点是()。

    A、专家参与

    B、匿名进行

    C、多次反馈

    D、采用统计方法

    E、不确定


    参考答案:ABCD

  • 第15题:

    下列关于运用专家打分法的基本评估程序说法错误的有( )。

    A.选择专家的人数以10人左右为宜
    B.向专家提供债权背景资料,以匿名方式征询专家意见
    C.一般经过2轮匿名征询和意见反馈,就可形成最终分析结论
    D.对专家意见进行分析汇总,将统计结果反馈给专家
    E.专家根据反馈结果修正自己的意见

    答案:A,C
    解析:

  • 第16题:

    德尔菲法不同于其他专家预测方法的特征是()

    • A、匿名性
    • B、结构性
    • C、多次反馈
    • D、小组讨论分析
    • E、小组的统计回答

    正确答案:A,C,E

  • 第17题:

    ()是德尔菲法极其重要的特点。

    • A、多次有控制的反馈
    • B、小组的统计回答
    • C、匿名性
    • D、轮流性

    正确答案:C

  • 第18题:

    决策的方法分为定性决策方法(又叫软方法)和定量决策方法(又叫硬方法)。其中()方法是主要依靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法。其特点为:匿名性、反馈性、统计性。

    • A、头脑风暴法
    • B、德尔菲技术法
    • C、名义小组法
    • D、专家考察法

    正确答案:B

  • 第19题:

    下面哪几项属于专家小组法的特点()

    • A、匿名性
    • B、反馈性
    • C、时间性
    • D、统计性
    • E、间接性

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    单选题
    ()是德尔菲法极其重要的特点。
    A

    多次有控制的反馈

    B

    小组的统计回答

    C

    匿名性

    D

    轮流性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    德尔菲法不同于其他专家预测方法的特征是()
    A

    匿名性

    B

    结构性

    C

    多次反馈

    D

    小组讨论分析

    E

    小组的统计回答


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下面哪种方法具有匿名性,反馈性,和统计性?()
    A

    专家调查法

    B

    名义小组法

    C

    头脑风暴法

    D

    德尔菲技术法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    具有专家参与、多次反馈、匿名进行、采用统计方法等特点的人力资源需求预测的方法是()。
    A

    德尔菲法

    B

    时间序列法

    C

    马尔可夫分析法

    D

    回归分析法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析