李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地完成工作,承担责任。李某的管理方式在对热的态度方面认为人是()。
第1题:
第2题:
第3题:
某网站专门提供电子公告服务,该网站的用户李某在网站上发布电子公告,后来该网站应张某的申请未经李某同意向他提供了李某的个人信息。现在李某向有关行政机关请求追究侵权人的责任,谁应该承担责任?()。
第4题:
若李某接受王某的委托从事违法活动,则( )。
第5题:
认为人们有积极的工作源动力的假设是()
第6题:
古典管理理论在人性方面,认为人是()
第7题:
李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地完成工作,承担责任。李某的管理方法在对人的态度上面认为人是()
第8题:
理性经济人
社会人
自我实现人
复杂人
第9题:
李某的儿子
张某
李某的儿子和张某
李某的妻子
第10题:
经济人假设
社会人假设
x理论的假设
Y理论的假设
第11题:
“机器人”
“经济人”
“生活人”
“社会人”
第12题:
“机器人”
“经济人”
“生活人”
“社会人”
第13题:
第14题:
“认为人的行为是在追求他本身最大的利益”是对人的本性假设中的哪一种()。
第15题:
某市交警以李某违章行驶为由,对李某处以罚款。此时,交警的以下做法哪一项是不合法的?()
第16题:
认为人的工作目的就是追求经济利益,经济利益的分配决定着人的积极性的假设是()假设。
第17题:
某医院为扩大影响,吸引更多的消费者,举办上街“义诊”,护士张某当众骂患者李某“混蛋”。李某提起诉讼。下列哪些观点是错误的?()
第18题:
王某因涉嫌违法被带到派出所,警察李某因王某态度不好故意对其进行殴打,造成重伤,以下说法正确的是()
第19题:
李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地完成工作,承担责任。李某的管理方式在对人的态度方面认为人是()。
第20题:
张某不承担责任
李某不承担责任
张某和李某均不承担责任
张某和李某承担连带责任
第21题:
了解李某的求助意愿
促使李某成为服务对象
明确李某的要求
初步评估李某的问题和需要
和李某制定工作计划
第22题:
本案的侵权行为人是某医院
本案的侵权行为人是张某
本案的侵权行为人是某医院和张某
李某没有财产的损失,只能要求被告赔礼道歉
李某可以要求精神损害赔偿
第23题:
“器人”
“经济人”
“生活人”
“社会人”