更多“团体最后的成效只与团体的过程有关,环境的作用不大。”相关问题
  • 第1题:

    团体发展过程大致经由定向阶段、冲突阶段、()、成效阶段和巩固结束阶段。
    整合阶段

  • 第2题:

    团体工作过程中,工作者对团体过程、方案与活动结果进行持续性地评价,团体成员则没有必要参与团体评价的过程。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    注重环境与政治系统的相互作用和社会反映的模型是()

    • A、系统模型
    • B、过程模型
    • C、团体理论模型
    • D、制度理论模型

    正确答案:A

  • 第4题:

    下列关于机构对团体工作过程的影响,描述正确的是()

    • A、机构对成员资格的认定
    • B、机构提供团体工作资源
    • C、机构对目标的决定与修正
    • D、影响团体服务的意识形态与技术
    • E、对团体社会与物理环境的影响

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    在确定团体目标的准备工作中,团体目标的考虑不包括()。

    • A、团体的任务与功能是什么
    • B、过去的同类方案是否适合运用在本次团体中
    • C、方案设计与实施前是否可预期咨询的成效
    • D、团体目标是否清晰可测

    正确答案:B

  • 第6题:

    团体规范的作用主要表现在()

    • A、有助于维持团体的一致性
    • B、具有惰性作用
    • C、改善团体的外部环境
    • D、为成员提供认知标准与行为准则
    • E、有助于提高决策质量

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    问答题
    简述团体发展过程中成效阶段的任务。

    正确答案: (1)以身示范和塑造行为为了使成员的行为和互动更有效,辅导者要以身示范,或引导成员塑造被期符的行为,如自我表露的程度、面质的态度、接受反馈等等。
    (2)协助成员从团体经验中认知重建例如,某学生因一次考试成绩不理想而情绪低落,认为是自己运气不好,老师评分不公平;辅导者应帮助他进行合理的归因,使他认识到“自己不努力”才是最主要的原因。这样就有利于他今后的学习生活。
    (3)协助成员把领悟化为行动上例中,该学生领悟到“自己的失败不是运气不好,也不是老师评分不公平,而是自己努力不够”。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    健康相关行为是指()
    A

    是指个体与健康有关的行为

    B

    是指团体与健康有关的行为

    C

    是指个体或团体与健康有关的行为

    D

    是指个体或团体与疾病有关的行为

    E

    是指团体与疾病有关的行为


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    具有(  ),表明团体有较强的凝聚力和成效。
    A

    成员感到被包容在团体中,被接纳、被尊重

    B

    成员能直率地讨论在团体中所想所为

    C

    在团体中成员彼此相互倾听并共同从事有成效的工作

    D

    成员能把实践中遇到的困难带到团体中讨论


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    团体最后的成效只与团体的过程有关,环境的作用不大。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    强调团体成员的自主性,领导者对于团体只负较少的责任,其主要任务是促进成员的互动,对团体目标与方向很少介入,这种团体属于()
    A

    同质团体

    B

    异质团体

    C

    结构性团体

    D

    非结构性团体


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    团体规范的作用包括(  )
    A

    维持团体的一致性

    B

    制约成员的努力水平

    C

    改善团体的外部环境

    D

    为成员提供认知标准与行为准则

    E

    改善社会环境


    正确答案: A,B,D
    解析:

  • 第13题:

    ()是指个人与个人、个人与团体、团体与团体之间为了满足某种需要而相互作用、()的活动与过程。


    正确答案:社会交往;社会交往

  • 第14题:

    简述团体发展过程中成效阶段的任务。


    正确答案: (1)以身示范和塑造行为为了使成员的行为和互动更有效,辅导者要以身示范,或引导成员塑造被期符的行为,如自我表露的程度、面质的态度、接受反馈等等。
    (2)协助成员从团体经验中认知重建例如,某学生因一次考试成绩不理想而情绪低落,认为是自己运气不好,老师评分不公平;辅导者应帮助他进行合理的归因,使他认识到“自己不努力”才是最主要的原因。这样就有利于他今后的学习生活。
    (3)协助成员把领悟化为行动上例中,该学生领悟到“自己的失败不是运气不好,也不是老师评分不公平,而是自己努力不够”。

  • 第15题:

    K团体的团体目标与组织目标相去甚远,团体凝聚力很强,这对K团体生产效率的影响是()

    • A、大幅提高
    • B、降低
    • C、影响不大
    • D、没有关联

    正确答案:B

  • 第16题:

    人类的行为经常受到所处环境的影响,个体与环境交互作用所产生的运作与结果,即为()

    • A、团体工作
    • B、团体协作
    • C、团体运作
    • D、团体动力

    正确答案:D

  • 第17题:

    团体规范的作用包括( )

    • A、维持团体的一致性 
    • B、制约成员的努力水平 
    • C、改善团体的外部环境 
    • D、为成员提供认识标准与行为准则

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    多选题
    团体规范的作用包括(   )
    A

    维持团体的一致性

    B

    制约成员的努力水平

    C

    改善团体的外部环境

    D

    为成员提供认知标准与行为准则


    正确答案: A,B
    解析:

  • 第19题:

    单选题
    在确定团体目标的准备工作中,团体目标的考虑不包括()。
    A

    团体的任务与功能是什么

    B

    过去的同类方案是否适合运用在本次团体中

    C

    方案设计与实施前是否可预期咨询的成效

    D

    团体目标是否清晰可测


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    K团体的团体目标与组织目标相去甚远,团体凝聚力很强,这对K团体生产效率的影响是()
    A

    大幅提高

    B

    降低

    C

    影响不大

    D

    没有关联


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    团体发展过程大致经由定向阶段、()、()、成效阶段和巩固阶段。

    正确答案: 冲突阶段,整合阶段
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    关于总结性评估,下列说法正确的有(  )。
    A

    是团体心理咨询结束时一项必须做的工作

    B

    作用是拿出翔实的、令人信服的调查数据,证明团体的成效

    C

    目的是了解团体效果能否持续

    D

    在团体结束时让团体成员填写,然后进行分析


    正确答案: B,C
    解析: 总结性评估是指在团体结束时所作的评估,是团体心理咨询结束时必须做的一项工作。总结性评估的作用是拿出翔实的、令人信服的调查数据,证明团体的成效。方法有:用评估表和测验等在团体结束时让团体成员填写,然后进行分析;参与观察的方式;请团体成员写总结、写感想。C项是过程性评估的作用。

  • 第23题:

    问答题
    简述团体辅导成效阶段的团体任务。

    正确答案: (1)以身示范和塑造行为为了使成员的行为和互动更有效,辅导者要以身示范,或引导成员塑造被期符的行为,如自我表露的程度、面质的态度、接受反馈等等。
    (2)协助成员从团体经验中认知重建例如,某学生因一次考试成绩不理想而情绪低落,认为是自己运气不好,老师评分不公平;辅导者应帮助他进行合理的归因,使他认识到“自己不努力”才是最主要的原因。这样就有利于他今后的学习生活。
    (3)协助成员把领悟化为行动上例中,该学生领悟到“自己的失败不是运气不好,也不是老师评分不公平,而是自己努力不够”。
    解析: 暂无解析