研讨法培训方式

题目

研讨法培训方式

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1.特别适用于各种技能性行业,最早、最古老的一种培训方式是()。A师徒式培训B在职培训C讲授法D研讨法

2.导游培训方式有()。A、课堂讲授B、主观教学C、专题研讨D、实践培训

3.( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A:讲授法B:案例分析法C:研讨法D:专题讲座法

4.()是目前公职人员培训中普遍采用的方法。A.讲授式培训法B.研讨式培训法C.案例分析培训法D.合作研究培训法

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  • 第1题：

    （　　）不属于直接传授型培训法的具体方式。


    A.讲授法

    B.案例分析法

    C.研讨法

    D.专题讲座法

    答案：B
    解析：
    直接传授型培训法主要包括讲授法、专题讲座法和研讨法。

  • 第2题：

    研讨法培训方式有哪些类型？
    （1）讨论法；
    （2）分角色讨论法；
    （3）头脑风暴法。
    略

  • 第3题：

    理论培训时主要使用的方法有（）。

    • A、讲座法
    • B、研讨法
    • C、案例分析法
    • D、网上培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    （）是目前公职人员培训中普遍采用的方法。

    • A、讲授式培训法
    • B、研讨式培训法
    • C、案例分析培训法
    • D、合作研究培训法

    正确答案:C

  • 第5题：

    培训的首选方式是（）。

    • A、研讨法
    • B、案例分析法
    • C、角色扮演法
    • D、课堂讲授法

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。

    • A、讲授式培训法
    • B、研讨式培训法
    • C、案例分析培训法
    • D、合作研究培训法

    正确答案:C

  • 第7题：

    名词解释题
    研讨法培训方式

    正确答案： 是让受训者在指导教师的组织下积极参与培训活动，通过互相交流、互相启发学习知识和提高能力的一种培训过程。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。
    A

    讲授式培训法

    B

    研讨式培训法

    C

    案例分析培训法

    D

    合作研究培训法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列关于培训与开发中的案例研讨法的说法中，错误的是（  ）。
    A

    运用案例研讨法的目的仅是解决问题

    B

    案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法

    C

    案例研讨法的适用对象是中层以上管理人员

    D

    培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（　）。
    A

    讲授法

    B

    研讨法

    C

    角色扮演法

    D

    案例分析法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    不定项题
    在此次培训中使用的培训方式有（  ）。
    A

    讲授法

    B

    管理游戏法

    C

    案例研讨法

    D

    视听法


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    培训的首选方式是（）。
    A

    研讨法

    B

    案例分析法

    C

    角色扮演法

    D

    课堂讲授法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（）

    A讲授法

    B研讨法

    C角色扮演法

    D案例分析法


    B
    略

  • 第14题：

    基于传统模式的培训方法是（）。

    • A、讲座法
    • B、研讨法
    • C、案例分析法
    • D、网上培训

    正确答案:A

  • 第15题：

    企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为（）。

    • A、实践培训方法
    • B、角色扮演法
    • C、案例研讨法
    • D、集中培训法

    正确答案:D

  • 第16题：

    直接传授型培训法的具体方式不包括（）

    • A、研讨法
    • B、案例分析法
    • C、讲授法
    • D、专题讲座法

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业常用的培训方法包括（）

    • A、讲授法
    • B、销售会议法
    • C、案例研讨法
    • D、岗位培训法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    在企业培训中，最基本的培训方法是（）。

    • A、讲授法
    • B、专题讲座法
    • C、研讨法
    • D、参观法

    正确答案:A

  • 第19题：

    问答题
    研讨法培训方式有哪些类型？

    正确答案： （1）讨论法；
    （2）分角色讨论法；
    （3）头脑风暴法。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    不定项题
    案例中，该公司聘请吴教授开发的培训课程使用的培训方式有（  ）。
    A

    讨论法

    B

    案例研讨法

    C

    操作示范法

    D

    讲授法


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    不定项题
    案例中该公司聘请的X技术培训公司使用的培训方式有（  ）。
    A

    视听法

    B

    案例研讨法

    C

    操作示范法

    D

    讲授法


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    案例中该公司将聘请的咨询公司可能使用的培训方式有（　　）。
    A

    讨论法

    B

    讲授法

    C

    视听法

    D

    案例研讨法


    正确答案： C,D
    解析：
    该公司将聘请的咨询公司运用的书面资料和录像资料组织研修属于视听法；参与式练习属于讨论法；范例属于案例研讨法；讲座实施研修属于讲授法。

  • 第23题：

    单选题
    直接传授型培训法的具体方式不包括（）
    A

    研讨法

    B

    案例分析法

    C

    讲授法

    D

    专题讲座法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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