派遣劳动合同属于（）。A、不同形式的合同B、不同期限的合同C、不同就业方式的合同D、不同身份的合同

题目

派遣劳动合同属于（）。

  • A、不同形式的合同
  • B、不同期限的合同
  • C、不同就业方式的合同
  • D、不同身份的合同
相似考题

1.集体合同与劳动合同的区别()选项格式:A、当事人不同B、目的不同C、内容不同D、形式不同参考答案:ABCD集体合同与劳动合同的区别()选项格式：A、当事人不同B、目的不同C、内容不同D、形式不同

2.按照就业方式的不同,劳动合同分为()A.个人劳动合同B.全日制劳动合同C.非全日制劳动合同D.集体劳动合同

3.企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为()。A:固定期限劳动合同 B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同 C:全日制劳动合同 D:无固定期限劳动合同 E:非全日制劳动合同

4.集体合同与劳动合同的区别是（ ）。A．主体不同B．内容不同C．功能不同D．法律效力不同E．集体合同必须采用书面形式，劳动合同可以不采用书面形式

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  • 第1题：

    前期物业服务合同与物业服务合同的区别在于()。

    A:合同主体不同
    B:合同签订的时间不同
    C:合同的服务对象不同
    D:合同的有效期限不同
    E:合同的生效方式不同

    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查前期物业服务合同与物业服务合同的区别。二者最主要的区别是合同主体不同、合同签订的时间不同、合同的有效期限不同。

  • 第2题：

    集体合同与劳动合同的区别体现在（　　）。

    A.功能不同
    B.主体不同
    C.内容不同
    D.法律效力不同
    E.集体合同必须采用书面形式，劳动合同可以不采用书面形式

    答案：A,B,C,D
    解析：
    集体合同与劳动合同的区别：①主体不同；②内容不同；③功能不同；④法律效力不同。

  • 第3题：

    下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）.

    • A、口头与书面的劳动合同（按不同形式的合同进行分类）
    • B、固定期限，无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同进行分类）
    • C、全日制和部分时间劳动合同（按不同就业方式进行分类）
    • D、公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份的合同进行分类）

    正确答案:C

  • 第4题：

    根据用工形式的不同，劳动合同可分为（）

    • A、固定期限的劳动合同
    • B、无固定期限的劳动合同
    • C、以完成一定的工作为期限的劳动合同
    • D、典型劳动合同
    • E、非典型劳动合同

    正确答案:D,E

  • 第5题：

    劳动合同按照用工方式的不同划分为（）。

    • A、三方协议
    • B、全日制用工劳动合同
    • C、非全日制用工劳动合同
    • D、劳务派遣合同

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）

    • A、口头与书面的劳动合同
    • B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同）
    • C、全日制和部分时间劳动合同（按就业方式不同）
    • D、公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份）

    正确答案:A

  • 第7题：

    根据就业方式的不同，可将劳动合同分为（）

    • A、一般劳动合同和聘用合同
    • B、全日制劳动合同和非全日制劳动合同
    • C、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同
    • D、口头劳动合同和书面劳动合同

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    集体合同与劳动合同的区别是（）。
    A

    主体不同

    B

    内容不同

    C

    功能不同

    D

    法律效力不同

    E

    集体合同必须采用书面形式，劳动合同可以不采用书面形式


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）.
    A

    口头与书面的劳动合同（按不同形式的合同进行分类）

    B

    固定期限，无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同进行分类）

    C

    全日制和部分时间劳动合同（按不同就业方式进行分类）

    D

    公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份的合同进行分类）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    前期物业服务合同与物业服务合同的区别在于（）。
    A

    合同主体不同

    B

    合同签订的时间不同

    C

    合同的有效期限不同

    D

    合同的服务对象不同

    E

    合同的生效方式不同


    正确答案： D,C
    解析： 本题考查前期物业服务合同与物业服务合同的区别。前期物业服务合同和物业服务合同的区别主要有：（1）合同主体不同；（2）合同签订的时间不同；（3）合同的有效期限不同。

  • 第11题：

    多选题
    企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为()
    A

    固定期限劳动合同

    B

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    C

    全日制劳动合同

    D

    无固定期限劳动合同

    E

    非全日制劳动合同


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据用工形式的不同，劳动合同可分为（）
    A

    固定期限的劳动合同

    B

    无固定期限的劳动合同

    C

    以完成一定的工作为期限的劳动合同

    D

    典型劳动合同

    E

    非典型劳动合同


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳务派遣协议期满终止，被派遣劳动者被重新派遣时的表述不正确的是( )。


    A.维持劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同

    B.提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同

    C.降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同

    D.降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的不得解除劳动合同

    E.被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬

    答案：C,E
    解析：
    本题考查劳务派遣协议。

    被派遣劳动者被用工单位退回后，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同，故AB项正确；

    劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同，但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。故D项正确，C项错误。

    被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。故E项错误。

    本题为反选题。

  • 第14题：

    下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）。

    A口头与书面的劳动合同

    B固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同

    C全日制和部分时间劳动合同

    D公共部门与私营部门劳动合同


    C
    略

  • 第15题：

    关于劳动合同和集体合同的区别表述不正确的是（）。

    • A、合同主体不同
    • B、合同协调的关系不同
    • C、合同的内容不同
    • D、合同的效力不同

    正确答案:B

  • 第16题：

    集体合同与劳动合同的区别是（）

    • A、主体不同
    • B、内容不同
    • C、功能不同
    • D、法律效力不同
    • E、集体合同必须采用书面形式，劳动合同可以不采用书面形式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    集体合同与劳动合同的区别是（）。

    • A、订立原则不同
    • B、形式不同
    • C、效力不同
    • D、内容不同

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    单选题
    派遣劳动合同属于（）。
    A

    不同形式的合同

    B

    不同期限的合同

    C

    不同就业方式的合同

    D

    不同身份的合同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    集体合同与劳动合同的区别是（）。
    A

    订立原则不同

    B

    形式不同

    C

    效力不同

    D

    内容不同


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）
    A

    口头与书面的劳动合同

    B

    固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同）

    C

    全日制和部分时间劳动合同（按就业方式不同）

    D

    公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份）


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动合同按照用工方式的不同划分为（）。
    A

    三方协议

    B

    全日制用工劳动合同

    C

    非全日制用工劳动合同

    D

    劳务派遣合同


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）。
    A

    口头与书面的劳动合同

    B

    固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同

    C

    全日制和部分时间劳动合同

    D

    公共部门与私营部门劳动合同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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