组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的（）。

题目

组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的（）。

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1.根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下 不需要进行岗位分离的是（ ）。A.授权岗位与执行岗位 B.执行岗位与审核岗位 C.保管岗位与记账岗位 D.咨询岗位与审核岗位

2.1．公司员工都处在特定的工作岗位上，要做到敬业，就要（ ）。 （A）强化岗位职责（B）坚守工作岗位（C）履行工作职责（D）提高职业技能

3.岗位薪酬与()密切相连，实质上是一种等级薪酬。A:组织结构 B:岗位设置 C:岗位特征 D:岗位评价 E:岗位等级

4.岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，在设置岗位时不考虑到（ ）。A.授权岗位和执行岗位的分离 B.执行岗位和审核岗位的分离 C.授权岗位和审核岗位的分离 D.保管岗位和记账岗位的分离

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  • 第1题：

    合理的岗位设置和明确的职责分工是有效开展工作的前提，各个单位要做到合适的人位于合适的岗位、合适的岗位处理合适的事项。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    中餐厨房通常都有哪些岗位？其岗位职责是什么？


    正确答案: （1）中餐厨师长的岗位职责主要是负责中厨房日常运营管理、中厨房菜品生产管理、中厨房成本控制、环境卫生与食品安全、员工管理。
    （2）粗加工厨师的岗位职责主要是负责领取原料并进行初加工、保管及传送原料、清洁卫生及其他工作。
    （3）砧板厨师的岗位职责主要是负责配制菜品的半成品及其他工作。
    （4）打荷厨师的岗位职责主要是负责打荷准备、为炉灶厨师分配需烹饪的菜品、装饰菜品并出菜、打荷台及周围环境的卫生清洁。
    （5）冷菜厨师的岗位职责主要是负责冷菜制作、冷菜菜品保管、清洁卫生及设备保养。
    （6）炉灶厨师的岗位职责主要是负责菜品的加工烹制、清洁卫生及炉灶设备清洁保养。
    （7）烧腊厨师的岗位职责主要是负责制作肉类熟食、肉类品的保管、保养设备及卫生清洁。
    （8）面点厨师的岗位职责主要是负责领取面点原料并加工、制作面点并保存、打荷台及周围环境的卫生清洁。

  • 第3题：

    岗位评估主要是从（）等方面进行评估企业。

    • A、组织特性
    • B、岗位职责
    • C、工作强度
    • D、社会对该岗位的评价
    • E、岗位产生的心理压力

    正确答案:B,C,D,E

  • 第4题：

    企业设立合理的组织机构后还要明确岗位设置，同时明确岗位职责。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    CT.1组织机构与岗位责任制管理程序中组织机构及岗位职责确定原则有哪些？（）

    • A、组织机构设置坚持精干、高效、科学、全面的原则
    • B、岗位设置坚持以责定岗的原则
    • C、岗位职责确定坚持职责分配纵向到岗位
    • D、岗位职责确定坚持横向到部门，接口严密、畅通，不落空、不重叠的原则
    • E、组织机构设置坚持精干、高效、科学、效益的原则

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    岗位的主要职责就是为实现组织战略目标，协调组织中各项工作的实施，确保其顺利完成。在岗位设置中这类岗位被称为（）

    • A、管理岗位
    • B、专业岗位
    • C、执行岗位
    • D、生产岗位

    正确答案:A

  • 第7题：

    岗责体系的构成项目有（）。

    • A、组织架构
    • B、岗位设置
    • C、岗位职责
    • D、征管业务流程
    • E、表单证书

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    多选题
    具体设置岗位时，应考虑（）。
    A

    岗位数目

    B

    岗位的有效配合

    C

    岗位间的协调

    D

    岗位劳动环境与强度

    E

    能否保证组织目标的实际


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业集团在会计岗位职责设计要求上有别于单体公司，需增设（ ）
    A

    稽核岗位职责

    B

    资本基金核算岗位职责

    C

    资金调度与监督的岗位职责

    D

    组织领导本部门财务与会计管理工作的岗位职责


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下不需要进行岗位分离的是（　　）。[2015年12月真题]
    A

    保管岗位与记账岗位

    B

    授权岗位与执行岗位

    C

    执行岗位与审核岗位

    D

    咨询岗位与审核岗位


    正确答案： A
    解析：
    岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离；执行岗位和审核岗位的分离；保管岗位和记账岗位的分离等。通过不相容职责的划分，保证各部门和人员之间的独立性，防止员工的“合谋”舞弊行为。

  • 第11题：

    判断题
    岗位设计是指在公司总体的组织结构及各部门的工作职责确定之前所开展的岗位设置，并对各岗位工作职责、权力等作出明确规定，形成岗位规范的一系列工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    中餐厨房通常都有哪些岗位？其岗位职责是什么？

    正确答案： （1）中餐厨师长的岗位职责主要是负责中厨房日常运营管理、中厨房菜品生产管理、中厨房成本控制、环境卫生与食品安全、员工管理。
    （2）粗加工厨师的岗位职责主要是负责领取原料并进行初加工、保管及传送原料、清洁卫生及其他工作。
    （3）砧板厨师的岗位职责主要是负责配制菜品的半成品及其他工作。
    （4）打荷厨师的岗位职责主要是负责打荷准备、为炉灶厨师分配需烹饪的菜品、装饰菜品并出菜、打荷台及周围环境的卫生清洁。
    （5）冷菜厨师的岗位职责主要是负责冷菜制作、冷菜菜品保管、清洁卫生及设备保养。
    （6）炉灶厨师的岗位职责主要是负责菜品的加工烹制、清洁卫生及炉灶设备清洁保养。
    （7）烧腊厨师的岗位职责主要是负责制作肉类熟食、肉类品的保管、保养设备及卫生清洁。
    （8）面点厨师的岗位职责主要是负责领取面点原料并加工、制作面点并保存、打荷台及周围环境的卫生清洁。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位设计是指在公司总体的组织结构及各部门的工作职责确定之前所开展的岗位设置，并对各岗位工作职责、权力等作出明确规定，形成岗位规范的一系列工作。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    具体设置岗位时，应考虑（）。

    • A、岗位数目
    • B、岗位的有效配合
    • C、岗位间的协调
    • D、岗位劳动环境与强度
    • E、能否保证组织目标的实际

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题：

    设置岗位时，需要考虑以下因素：工作职责、工作所需的资源和条件、能力要求（任职资格）、业绩贡献、职权关系、工作量。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    公司员工都处在特定的工作岗位上，要做到敬业，就要（）。

    • A、强化岗位职责
    • B、坚守工作岗位
    • C、履行工作职责
    • D、提高职业技能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    岗位的组成要素有（）。

    • A、工作
    • B、岗位主持人
    • C、岗位职责与职权
    • D、环境
    • E、激励和约束机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    工种岗位的考核要求指标与职责对等，考核周期与考核指标对等，指标权重与职责范围对等，业绩考核目标与企业实际客观条件对等。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    填空题
    组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的（）。

    正确答案： 能级原则
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    工种岗位的考核要求指标与职责对等，考核周期与考核指标对等，指标权重与职责范围对等，业绩考核目标与企业实际客观条件对等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    岗位的主要职责就是为实现组织战略目标，协调组织中各项工作的实施，确保其顺利完成。在岗位设置中这类岗位被称为（）
    A

    管理岗位

    B

    专业岗位

    C

    执行岗位

    D

    生产岗位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    在进行岗位设置时，应从组织整体情况出发，分析每个岗位在组织工作体系中的作用，凡是能发挥作用的就设岗；反之则不设岗，在不影响组织运行的前提下尽量使岗位数量达到最少。这一岗位设置原则被称为（）。

    正确答案： 最低岗位数量原则
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    岗位的组成要素有（）。
    A

    工作

    B

    岗位主持人

    C

    岗位职责与职权

    D

    环境

    E

    激励和约束机制


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

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