劳动关系

题目

劳动关系

相似考题

1.劳动关系根据主体和内容分类不包括( )A.广义劳动关系B.狭义劳动关系C.相对劳动关系D.集体劳动关系

2.我国劳动法的调整对象是( )。A.劳动关系B.劳动关系和社会保障关系C.劳动关系和社会保险关系D.劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系

3.劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的（ ）。接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的（ ）。派遣单位与接受单位建立的是（ ）。A.实际劳动关系；民事法律关系；形式劳动关系 B.形式劳动关系；实际劳动关系；民事法律关系 C.形式劳动关系；实际劳动关系；组合劳动关系 D.实际劳动关系；形式劳动关系；民事法律关系

4.劳动关系的类型有()选项格式:A、所有制类型的劳动关系B、劳动者身份类型的劳动关系C、产业类型的劳动关系D、工作时间类型的劳动关系参考答案:ABCD劳动关系的类型有()选项格式：A、所有制类型的劳动关系B、劳动者身份类型的劳动关系C、产业类型的劳动关系D、工作时间类型的劳动关系

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  • 第1题：

    劳动关系系统的基础关系是（ ）。

    A.产业关系
    B.社会劳动关系
    C.集体劳动关系
    D.个别劳动关系

    答案：D
    解析：
    本题考查劳动关系运行的程序规则。个别劳动关系是构成劳动关系系统的基础关系。

  • 第2题：

    劳动关系的层级结构主要包括().

    A:个别劳动关系
    B:集体劳动关系
    C:社会劳动关系
    D:国际劳动关系
    E:生产劳动关系

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查劳动关系的层级结构.劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成.

  • 第3题：

    劳动关系系统的基础构成是()。

    A:产业关系
    B:集体劳动关系
    C:社会劳动关系
    D:个别劳动关系

    答案：D
    解析：
    个别劳动关系即所谓的狭义的劳动关系，是指在具体的企业或劳动单位中劳动者个人与劳动力使用者之间的关系。个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成。集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成。社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。

  • 第4题：

    按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）。

    A工人劳动关系

    B管理人员劳动关系

    C个人劳动关系

    D集体劳动关系

    E雇佣劳动关系


    C,D
    略

  • 第5题：

    劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于（）的形式劳动关系。

    • A、有关系没劳动
    • B、有关系有劳动
    • C、没关系没劳动
    • D、没关系有劳动

    正确答案:A

  • 第6题：

    我国劳动法调整的对象包括（）

    • A、劳动关系
    • B、与劳动关系有密切关系的其他社会关系
    • C、劳务关系
    • D、劳动监察关系
    • E、劳动服务关系

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    关于劳动关系的表述，不正确的是（）。

    • A、劳动关系的内容是劳动
    • B、劳动关系就是指劳动法律关系
    • C、劳动关系具有平等性和隶属性
    • D、劳动关系兼有人身关系和财产关系属性

    正确答案:B

  • 第8题：

    （　）是劳动关系系统的基本构成。

    • A、个别劳动关系
    • B、集体劳动关系
    • C、社会劳动关系
    • D、国际劳务关系

    正确答案:A

  • 第9题：

    以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有（　）。

    • A、个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    • B、集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    • C、个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    • D、集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    • E、社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    正确答案:C,D,E

  • 第10题：

    多选题
    按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）。
    A

    工人劳动关系

    B

    管理人员劳动关系

    C

    个人劳动关系

    D

    集体劳动关系

    E

    雇佣劳动关系


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于劳动关系层级结构特点的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成

    B

    个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    C

    集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    D

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    E

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    ()是劳动关系系统的基本构成。
    A

    个别劳动关系

    B

    集体劳动关系

    C

    社会劳动关系

    D

    国际劳动关系


    正确答案： B
    解析： 本题考查个别劳动关系。个别劳动关系是劳动关系系统的基本构成，集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成，社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。所以本题选A。

  • 第13题：

    关于劳动关系理论巾劳动关系层级结构的说法，错误的是()。

    A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
    D.个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

    答案：D
    解析：
    劳动关系的层级结构的特点是，个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成，集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成，社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。这三者相互关联，逐级包容。

  • 第14题：

    下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。

    A:劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式
    B:劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
    C:劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
    D:现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障

    答案：A
    解析：
    劳动法律关系与劳动关系的联系表现在：(1)劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式；(2)劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成以后，便给劳动关系以积极的影响，即现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障。@##

  • 第15题：

    （）是劳动关系的法律形式。

    A:劳动关系
    B:劳务关系
    C:劳动法律关系
    D:事实劳动关系

    答案：C
    解析：
    劳动法律关系是劳动关系的法律形式。

  • 第16题：

    劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。

    • A、劳动合同关系
    • B、劳动行政法律关系
    • C、劳动服务法律关系
    • D、存在现实劳动关系
    • E、存在调整劳动关系的法律范畴

    正确答案:D,E

  • 第17题：

    劳动关系根据主体和内容分类不包括（）.

    • A、广义劳动关系
    • B、狭义劳动关系
    • C、相对劳动关系
    • D、集体劳动关系

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳动法律关系最主要的形式是（）。

    • A、劳动关系
    • B、劳动雇佣关系
    • C、劳动法务关系
    • D、劳动合同关系

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列关于劳动法律关系与劳动关系的说法正确的有（　）。

    • A、劳动法律关系是劳动关系产生的基础
    • B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
    • C、劳动关系属于经济基础范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
    • D、劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
    • E、劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系则是以劳动法律规范的存在为前提

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    劳动关系的层级结构不包括（）。

    • A、个别劳动关系
    • B、集体劳动关系
    • C、社会劳动关系
    • D、国际劳动关系

    正确答案:D

  • 第21题：

    劳动法调整的最重要的、最基本的关系是（）。

    • A、劳动关系
    • B、与劳动关系密切联系的其他关系
    • C、企业与其劳动者之间的劳动关系
    • D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    劳动法律关系最主要的形式是（）。
    A

    劳动关系

    B

    劳动雇佣关系

    C

    劳动法务关系

    D

    劳动合同关系


    正确答案： B
    解析： 劳动合同制度是我国基本的劳动制度，劳动合同关系是劳动法律关系最主要的形式。

  • 第23题：

    多选题
    以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有（　）。
    A

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    B

    集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    C

    个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    D

    集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    E

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成


    正确答案： A,E
    解析： 本题考查劳动关系层级结构特点。劳动关系的层级结构的特点：个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成，集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成，这三者相互关联.逐级包容。

  • 第24题：

    多选题
    下列关于劳动关系层级结构的说法中，错误的有（  ）。
    A

    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、团体劳动关系和社会劳动关系所构成

    B

    团体劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    C

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    D

    社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系

    E

    社会劳动关系是劳动关系系统的基础构成


    正确答案： C,D
    解析：

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