面谈的内容有（）。A、工作成果B、行为表现C、改进措施D、下一个管理周期的目标E、工作责任

题目

面谈的内容有（）。

  • A、工作成果
  • B、行为表现
  • C、改进措施
  • D、下一个管理周期的目标
  • E、工作责任
相似考题

1.面谈法是工作分析的方法之一，面谈的核心内容有( )。A．工作性质B．工作内容C．工作目标D．工作范围E．工作责任

2.在对培训者采取面谈法时。面谈人员要准备的内容有哪些?(考点：教材第122页)

3.在采用面谈法进行职务分析时，为了使面谈取得成功，职务分析人员应注意的事项有 （ ）。A．事先设计好完整的问题表B．在面谈中，当员工提出意见或发牢骚时，不要发表个人主观看法C．在面谈中，给予对方充分的回答问题的时间D．面谈结束时，不要让对方看到记录内容E．面谈结束时，可以让对方阅读记录内容

4.根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为（ ）。A．绩效计划面谈B．绩效提高面谈C．绩效指导面谈D．绩效总结面谈E．绩效考评面谈

更多“面谈的内容有（）。”相关问题

  • 第1题：

    以下是面谈的准备的内容( )。

    A面谈的目的

    B面谈的对象

    C面谈的地点和时间

    D面谈的内容

    E面谈的方式


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    在对培训者采取面谈法时，面谈人员要准备的内容有哪些？


    正确答案：

    在对培训者采取面谈时，面谈人员要准备的内容包括：
    (1)你对组织状况了解多少？
    (2)你认为组织目前存在的问题有哪些?
    (3)你对这些问题有什么看法？
    (4)你目前的工作对你有些什么要求？
    (5)你认为自己在工作中的表现有哪些不足之处？
    (6)你觉得这些不足是什么导致的？
    (7)你对自己以后的发展有什么计划？
    (8)你觉得当前自己的不足主要表现在什么地方？
    (9)你个人现在面临的主要问题是什么？
    (10)你需要我们在哪些方面给予帮助？

  • 第3题：

    按照绩效面谈的（），绩效面谈可以分为：单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问题式面谈和综合式绩效面谈。

    • A、内容和形式
    • B、具体过程及其特点
    • C、时间不同
    • D、目的不同

    正确答案:B

  • 第4题：

    离职面谈的内容主要包括（）。

    • A、离职面谈的形式
    • B、离职面谈的气氛
    • C、决定权
    • D、离职面谈的时间和地点

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    （）以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。

    • A、招聘面试
    • B、绩效反馈面谈
    • C、获取信息的面谈
    • D、传递信息的面谈

    正确答案:D

  • 第6题：

    什么面谈以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。（）

    • A、招聘面试
    • B、绩效反馈面谈
    • C、获取信息的面谈
    • D、传递信息的面谈

    正确答案:D

  • 第7题：

    进行绩效面谈时，“开场三步曲”的内容不包括：（）

    • A、欢迎、放松
    • B、辅导面谈
    • C、回顾面谈内容
    • D、再次调整心态

    正确答案:B

  • 第8题：

    简述绩效面谈的种类按照面谈的内容。


    正确答案:1.绩效计划面谈；
    2.绩效指导面谈；
    3.绩效考评面谈；
    4.绩效总结面谈；
    按照面谈的过程及特点分：
    1.单向劝导式面谈；
    2.双向倾听式面谈；
    3.解决问题式面谈；
    4.综合式面谈。

  • 第9题：

    单选题
    什么面谈以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。（）
    A

    招聘面试

    B

    绩效反馈面谈

    C

    获取信息的面谈

    D

    传递信息的面谈


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    按照具体内容分，绩效面谈可以分为（）。
    A

    绩效计划面谈

    B

    绩效指导面谈

    C

    绩效考评面谈

    D

    绩效总结面谈

    E

    绩效实施面谈


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    离职面谈包括哪些内容：（）。
    A

    离职面谈的形式

    B

    离职面谈的气氛

    C

    离职面谈要做好面谈记录

    D

    决定权


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    进行绩效面谈时，“开场三步曲”的内容不包括：（）
    A

    欢迎、放松

    B

    辅导面谈

    C

    回顾面谈内容

    D

    再次调整心态


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效面谈可以有多种区分,如按照具体内容区分;可以有()。

    A、绩效计划面谈

    B、绩效指导面谈

    C、绩效考评面谈

    D、绩效总结面谈

    E、绩效实施面谈


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    离职面谈的内容有（）。

    • A、离职面谈的形式
    • B、离职面谈的气氛
    • C、决定权
    • D、离职面谈的原因

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    按照具体内容分，绩效面谈可以分为（）。

    • A、绩效计划面谈
    • B、绩效指导面谈
    • C、绩效考评面谈
    • D、绩效总结面谈
    • E、绩效实施面谈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    根据面谈内容的不同。绩效面谈可以区分为（）。

    • A、绩效计划面谈
    • B、绩效提高面谈
    • C、绩效指导面谈
    • D、绩效总结面谈
    • E、绩效考评面谈

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题：

    离职面谈包括哪些内容：（）。

    • A、离职面谈的形式
    • B、离职面谈的气氛
    • C、离职面谈要做好面谈记录
    • D、决定权

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈，这称为（　）

    • A、绩效计划面谈
    • B、绩效指导面谈
    • C、绩效考评面谈
    • D、绩效总结面谈

    正确答案:A

  • 第19题：

    进行接案面谈后，社会工作记录有很多不同的形式，其中记叙性记录是比较常用的。记叙性记录的内容大致包括（）。

    • A、面谈目的
    • B、面谈过程
    • C、对面谈的总体评估
    • D、对以后面谈的建议
    • E、服务对象对社会工作者的期望

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    离职面谈的内容有（）。
    A

    离职面谈的形式

    B

    离职面谈的气氛

    C

    决定权

    D

    离职面谈的原因


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    离职面谈的内容主要包括（）。
    A

    离职面谈的形式

    B

    离职面谈的气氛

    C

    决定权

    D

    离职面谈的时间和地点


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为（　　）。
    A

    绩效计划面谈

    B

    绩效提高面谈

    C

    绩效指导面谈

    D

    绩效反馈面谈

    E

    绩效考评面谈


    正确答案： D,E
    解析：
    从绩效面谈的内容和形式上看，绩效面谈可以有多种分类方式，按照具体内容区分，可以有：①绩效计划面谈；②绩效指导面谈；③绩效考评面谈；④绩效反馈面谈。

  • 第23题：

    多选题
    面谈法是工作分析的方法之一，面谈的核心内容有（　　）。
    A

    工作性质

    B

    工作内容

    C

    工作目标

    D

    工作范围

    E

    工作责任


    正确答案： E,C
    解析：
    面谈法是由分析人员分别访问员工本人或其主管人员，了解工作说明书中填写的各项目的正确性，或对原填写事项有疑问，以面谈方式加以澄清的方法。面谈的内容包括工作目标、工作内容、工作性质、工作范围和工作责任，但核心内容是工作性质、工作范围和工作责任。

  • 第24题：

    单选题
    （）以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。
    A

    招聘面试

    B

    绩效反馈面谈

    C

    获取信息的面谈

    D

    传递信息的面谈


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容