在设计工作时，通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内，从而降低工作对信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性及使用者的反应性。这种工作设计方法称为（）。

第1题：

第2题：

第3题：

在设计工作时，通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内，从而降低工作对信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性及使用者的反应性。这种工作设计方法称为（）。
知觉运动型工作设计法
略

第4题：

在桁架上工作时，应采取至少（）种互相独立的方法来防止梯级链条的运动。

第5题：

工作设计的目的是使工作分配能符合（）的技术要求以及能符合承担工作任务的员工的个人要求。

• A、组织
• B、班组
• C、车间
• D、工作地

第6题：

通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平、基本技能、心理素质以及工作背景等方面的要求的书面文件，称之为：（）

• A、工作规范
• B、工作设计
• C、工作描述
• D、工作分析

第7题：

风动工具使用过程中，一定要确保气动安全阀（）。

• A、在气压低时工作
• B、在气压正常时工作
• C、在气压超压时工作
• D、总是不用工作

第8题：

在设计工作时，通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内，从而降低工作队信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性以及使用者的反应性的工作设计方法是（）。

• A、知觉运动型工作设计法
• B、生物型工作设计法
• C、机械型工作设计法
• D、激励型工作设计法

第9题：

工作分析是通过系统的分析方法来确定（　）的过程.

• A、工作职责及标准 
• B、工作所需知识技能 
• C、工作的内外部联系 
• D、工作满意度 
• E、工作的社会和心理环境

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

在设计填料塔时，首先要求求出“泛点”速度，取其值的（）作为填料塔的工作速度。对于填料塔的操作最好控制在（）或湍流工况

第16题：

通过一定的方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值是（）

• A、工作分析
• B、工作描述
• C、工作评价
• D、工作考核

第17题：

设计的含义是：在正式做某项工作之前，根据一定的（）、要求，预先制定规划、计划、步骤、方法等工作。

第18题：

履行施工（），严格实施全员交底工作，采取安全培训、宣读安全施工作业票、问等有效措施，确保被交底人员真正掌握安全技术要求。

• A、质量方案交底人职责
• B、安全方案交底人职责
• C、设计方案交底人职责
• D、技术方案交底人职责

第19题：

危险工作间相对湿度宜控制在60%以上。黑火药危险工作间宜控制在（）%以上。当工艺有特殊要求时，可按工艺要求确定。

第20题：

在桁架上工作时，应采取至少（）种互相独立的方法来防止梯级的运动。

第21题：

（）就是通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受

• A、工作满意度调查
• B、组织公民行为
• C、组织承诺
• D、市场调查

第22题：

第23题：

第24题：