违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
问答
人力资源(专科)
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是()。A、管理职位分析问卷法B、工作要素法C、职位分析问卷法D、临界特质分析法
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是()。A、管理职位分析问卷法B、工作要素法C、职位分析问卷法D、临界特质分析法
题目
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是()。
A、管理职位分析问卷法
B、工作要素法
C、职位分析问卷法
D、临界特质分析法
查看参考答案
相似考题
搜答案
相关内容
广铁(集团)公司建设管理培训考试
炉外精炼工
著作权法
江苏住院医师超声诊断科
诺基亚认证考试
普外科
医院感染管理
眼镜设计眼镜抛光
全球能源互联网知识竞赛
环保知识生态建设知识竞赛
开通会员查看答案