高耸结构

题目

高耸结构

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1.企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多，扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法，正确的是（ ）。A．高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差B．扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强C．高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强D．扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差

2.受管理幅度和管理层次相互关系影响的组织结构是()A、高耸结构B、矩阵结构C、扁平结构D、直线结构E、职能结构

3.管理层次少,管理幅度大的组织结构叫做高耸式结构。()此题为判断题(对，错)。

4.采用局部倾斜控制地基变形的是()A.框架结构B.单层排架结构C.砌体结构D.高耸结构

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  • 第1题：

    常以局部倾斜为变形特征值的结构是 ( )

    A. 框架结构

    B. 排架结构

    C. 高耸结构

    D. 砌体结构


    参考答案D

  • 第2题：

    高耸结构
    高耸结构（Tall Structure），是管理层次多而管理幅度小的结构。
    略

  • 第3题：

    大跨度结构的屋盖、工业厂房、高层建筑、高耸结构等常采用（）。

    • A、混凝土结构
    • B、砌体结构
    • C、钢结构
    • D、框架结构

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列高耸结构可不进行截面抗震验算，而仅需满足抗震结构要求。（）

    • A、6度任何场地的高耸结构及地基基础
    • B、小于或等于8度，Ⅰ、Ⅱ类场地不带塔楼的钢塔架及地基基础
    • C、小于9度的钢塔桅
    • D、7度，Ⅰ、Ⅱ类场地，基本风压大于或等于0.4KN/m2不带塔楼的混凝土高耸筒体结构及其他地基基础

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    根据《高耸结构设计规范》，高耸结构桩基础可采用的桩主要有（）

    • A、预制钢筋混凝土桩
    • B、混凝土灌注桩
    • C、水泥搅拌桩
    • D、钢管桩
    • E、抗拔桩
    • F、静压沉桩

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    按层次的多少和幅度的大小，组织结构可分为（）的组织结构和高耸的组织结构。


    正确答案:扁平

  • 第7题：

    层次较多，分工细致明确，管理严密的特点属于（）

    • A、扁平结构
    • B、高耸结构
    • C、格拉丘纳斯结构
    • D、斯隆模型

    正确答案:B

  • 第8题：

    学习型组织的组织结构是（）。

    • A、扁平式结构
    • B、高耸式结构
    • C、科层式结构
    • D、网络式结构

    正确答案:A

  • 第9题：

    试述大型等径钢制高耸简体结构气顶倒装法的原理。


    正确答案: 利用简体及上封盖及内底座，使已组装的上部简体和内底座构成一个套筒状伸缩体。在上部筒体与内底座之间设置密封装置。向密闭容器内充气，由于内部压强四周相互平衡，作用在封盖的合力构成向上顶升力。当顶升力超过筒身重量及筒内壁与内底座上密封之间的摩擦力之和，简体向上滑升。在上部简体与底座间设置高度锁止装置，当滑升到规定高度后锁住。

  • 第10题：

    名词解释题
    高耸型组织结构

    正确答案： 具有较多的管理层次，较窄的管理幅度。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在常规的建筑物中，钢结构不用于（）。
    A

    大跨结构

    B

    临时结构

    C

    高耸结构

    D

    基础结构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    名词解释题
    高耸结构

    正确答案： 高耸结构（Tall Structure），是管理层次多而管理幅度小的结构。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某纺织厂通过重组加大了管理幅度，但规模未发生变化，则管理层次和组织结构形态的变化为（ ）。

    A.层次增加，结构扁平化
    B.层次增加，结构高耸化
    C.层次减少，结构扁平化
    D.层次减少，结构高耸化

    答案：C
    解析：
    管理层次与管理幅度存在反比的数量关系。管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同样规模的企业，加大管理幅度，管理层次就少；反之，管理层次就多。管理层次减少，组织愈加趋向于扁平化。

  • 第14题：

    高耸型组织结构


    正确答案:具有较多的管理层次，较窄的管理幅度。

  • 第15题：

    根据《高耸结构设计规范》，高耸结构安全等级划分为几个等级（）

    • A、3
    • B、2
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第16题：

    根据《高耸结构设计规范》，对安全等级为一级的高耸结构，其结构重要性系数不应小于多少（）

    • A、1.3
    • B、1.2
    • C、1.1
    • D、1.5

    正确答案:C

  • 第17题：

    制高耸结构的地基变形特征指标是沉降差。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    多层住宅、办公楼主要应用了（）。

    • A、厂房钢结构
    • B、高耸度钢结构
    • C、轻型钢结构
    • D、高层钢结构

    正确答案:C

  • 第19题：

    管理层次多的结构成为高耸结构，关于高耸结构，下列说法错误的是（）。

    • A、每个层次的单位管理范围较小
    • B、管理成本较大
    • C、信息沟通不易
    • D、有利于发展下层管理者和作业人员的积极性

    正确答案:D

  • 第20题：

    常以局部倾斜为变形特征值的结构是（）。

    • A、框架结构
    • B、排架结构
    • C、高耸结构
    • D、砌体结构

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    塔架和桅杆的结构形式属于（）
    A

    高耸钢结构

    B

    板壳结构

    C

    轻型钢结构

    D

    大跨结构


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    按层次的多少和幅度的大小，组织结构可分为（）的组织结构和高耸的组织结构。

    正确答案： 扁平
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    大跨度结构的屋盖、工业厂房、高层建筑、高耸结构等常采用（）。
    A

    混凝土结构

    B

    砌体结构

    C

    钢结构

    D

    框架结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述高耸结构的优缺点。

    正确答案： 高耸结构具有管理严密，分工细致明确，上下级易于协调的特点，但层次增多，带来的问题也越多。这是因为，层次越多，需要从事管理的人员越多，彼此之间的协调工作也急剧增加，互相扯皮的事会层出不穷。管理层次增多之后，在管理层次上所花费的设备与开支，所消耗的时间与精力也自然增加。
    管理层次增加，会使上下的意见沟通和交流受阻，最高层管理者所要求实现的目标，所制定的政策与计划，不是下层不能理解，就是层层传到基层后变了样。管理层次增多后，上层管理者对下层管理者的控制变得困难，易造成一个单位整体性的破裂。同时由于管理严密，影响了下级人员的积极性与创造性。
    解析： 暂无解析

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