企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的()。A、行为守则B、行动守则C、行为规则D、行为规范

题目

企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的()。

  • A、行为守则
  • B、行动守则
  • C、行为规则
  • D、行为规范

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  • 第1题:

    保险代理从业人员的职业道德是保险代理从业人员在履行其职业责任、从事保险代理过程中逐步形成的、普遍遵守的( )。

    A.行为规范

    B.行为守则

    C.道德原则和行为守则

    D.道德原则和行为规范


    参考答案:D

  • 第2题:

    以下不是内部劳动规则特点的是(  )

    A.制定主体的特定性
    B.企业和劳动者共同的行为规范
    C.企业经营权和职工民主管理权相结合的产物
    D.内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的

    答案:D
    解析:
    用人单位内部劳动规则具有以下特点:(1)制定主体的特定性;(2)企业和劳动者共同的行为规范;(3)企业经营权与职工民主管理权相结合的产物。

  • 第3题:

    邮政职业道德是指邮政从业人员在通信生产经营中应遵循的()、职业责任、职业行为的道德准则和行为规范的总和。

    A职业义务

    B职业标准

    C职业守则

    D劳动纪律


    A

  • 第4题:

    对企业内部劳动规则的表述,正确的有()。

    • A、也称为厂规厂纪、职工守则、企业内部奖惩制度等
    • B、企业依法制定并在本单位实施的组织劳动和劳动管理的规则
    • C、是企业规章制度的组成部分
    • D、所规范的是劳动者个人的劳动行为

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    用人单位内部劳动规则是职工在劳动过程中的单方行为规则,不约束用人单位。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    用人单位内部劳动规则的特点是()。

    • A、制定主体的特定性
    • B、企业和劳动者共同的行为规范
    • C、企业和劳动者的劳动权利和义务
    • D、用人单位内部劳动规则必保劳动者的安全
    • E、企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

    正确答案:A,B,E

  • 第7题:

    以下不是内部劳动规则的特点的是()

    • A、制定主体的特定性
    • B、企业和劳动者共同的行为规范
    • C、企业经营权和职工民主管理权相结合的产物
    • D、内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的

    正确答案:D

  • 第8题:

    下列对于“企业内部劳动规则”的阐述错误的是()

    • A、企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则
    • B、企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效
    • C、企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准
    • D、工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    以下不是内部劳动规则的特点的是()
    A

    制定主体的特定性

    B

    企业和劳动者共同的行为规范

    C

    企业经营权和职工民主管理权相结合的产物

    D

    内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的()
    A

    行为守则

    B

    行动守则

    C

    行为规则

    D

    行为规范


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    人们在履行本职工作中所应遵守的行为规范和准则是()
    A

    职业守则

    B

    规章制度

    C

    人生观

    D

    职业道德


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    用人单位内部劳动规则是职工在劳动过程中的单方行为规则,不约束用人单位。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    职业守则是员工在生产经营活动中恪守的行为规范。


    答案:对
    解析:
    职业守则是员工在生产经营活动中恪守的行为规范。

  • 第14题:

    下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。

    A:它没有通用性,只在本单位内部适用
    B:在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则
    C:它所规范的是企业职工的劳动行为和用工行为
    D:它的调整对象是在劳动过程中用人单位与职工之间的关系
    E:它可以规定在工作日中午餐时不准饮酒

    答案:A,B,E
    解析:
    用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体,以用人单位公开、正式的行政文件为表现形式,只在本用人单位范围内适用。用人单位内部劳动规则是规范在劳动过程中用人单位和劳动者之间,以及劳动者相互之间的关系。其所调整的行为是作为劳动过程组成部分的用工行为和劳动行为,既约束全体劳动者,又约束企业行政各职能部门和企业的各组成部分。

  • 第15题:

    人们在履行本职工作中所应遵守的行为规范和准则是()

    • A、职业守则
    • B、规章制度
    • C、人生观
    • D、职业道德

    正确答案:D

  • 第16题:

    对“企业内部劳动规则”的阐述,正确的是()

    • A、企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则
    • B、企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效
    • C、用人单位是其制定主体
    • D、企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    ()是指用人单位依法制定的,全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。

    • A、劳动规则
    • B、劳动纪律
    • C、劳动守则
    • D、劳动要求

    正确答案:B

  • 第18题:

    企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的()

    • A、行为守则
    • B、行动守则
    • C、行为规则
    • D、行为规范

    正确答案:C

  • 第19题:

    以下不是内部劳动规则特点的是()。

    • A、制定主体的特定性
    • B、企业和劳动者共同的行为规范
    • C、企业经营权和职工民主管理权相结合的产物
    • D、内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的

    正确答案:D

  • 第20题:

    全局职工共同遵守的劳动安全守则是什么?


    正确答案: 四做到:做到班前充分休息;做到工作精力集中;做到正确着用护品;做到横过线路一站、二看、三通过。
    七不准:不准饮酒上岗;不准擅离岗位;不准飞乘飞降;不准随车捎脚;不准钻越车辆;不准抢越线路;不准走轨面、枕木头、线路中心和车下坐卧。

  • 第21题:

    多选题
    对企业内部劳动规则的表述,正确的有()。
    A

    也称为厂规厂纪、职工守则、企业内部奖惩制度等

    B

    企业依法制定并在本单位实施的组织劳动和劳动管理的规则

    C

    是企业规章制度的组成部分

    D

    所规范的是劳动者个人的劳动行为


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有(  )。
    A

    它没有通用性,只在本单位内部适用

    B

    在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则

    C

    它所调整的行为是作为劳动过程组成部分的用工行为和劳动行为

    D

    它的调整对象是在劳动过程中用人单位与职工之间的关系

    E

    它可以规定在工作日中午餐时不准饮酒


    正确答案: D,B
    解析: 用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体,以用人单位公开、正式的行政文件为表现形式,只在本用人单位范围内适用。用人单位内部劳动规则是规范在劳动过程中用人单位和劳动者之间,以及劳动者相互之间的关系。其所调整的行为是作为劳动过程组成部分的用工行为和劳动行为,既约束全体劳动者,又约束企业行政各职能部门和企业的各组成部分。

  • 第23题:

    单选题
    ()是指用人单位依法制定的,全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
    A

    劳动规则

    B

    劳动纪律

    C

    劳动守则

    D

    劳动要求


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    全局职工共同遵守的劳动安全守则是什么?

    正确答案: 四做到:做到班前充分休息;做到工作精力集中;做到正确着用护品;做到横过线路一站、二看、三通过。
    七不准:不准饮酒上岗;不准擅离岗位;不准飞乘飞降;不准随车捎脚;不准钻越车辆;不准抢越线路;不准走轨面、枕木头、线路中心和车下坐卧。
    解析: 暂无解析