劳动法律关系产生、变更和消灭的概念 。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

法律关系的产生、变更和消灭

正确答案: 产生是指在主体间形成了权利义务关系，变更是主体间的权利义务发生了改变，消灭是主体间的权利义务完全终止。

第5题：

某公司员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门，该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是（）。

• A、引起劳动法律关系产生
• B、引起劳动法律关系消灭
• C、引起劳动法律关系变更
• D、引起劳动法律关系中断

正确答案:C

第6题：

劳动法律关系产生、变更和消灭的法律依据。

正确答案:劳动法律关系的产生、变更和消灭必须依据一定的事实。

第7题：

能够引起法律关系的产生、变更和消灭的法律事实就是法律事件。

正确答案:错误

第8题：

以人的意志为转移，并能引起劳动保险法律关系产生、变更、消灭的法律事实是（）。

正确答案:行为

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。

• A、劳动法律事实
• B、劳动法律关系的内容
• C、劳动法律关系主体
• D、劳动法律关系客体

正确答案:A

第17题：

论述土地法律关系的产生、变更和消灭的概念、条件？

正确答案: 1、土地法律关系的产生是由于一定的法律事实的出现，使特定的土地关系主体之间形成一定的权利、义务关系。
2、土地法律关系的变更是由于某种法律事实的出现，使土地法律关系的构成要素发生变化，包括主体变更、内容变更和客体变更。
3、土地法律关系的消灭是由于某种法律事实的出现，土地法律关系主体间的权利、义务关系即行终止。
4、产生、变更与消灭具有因果关系，不是孤立的。某些土地法律关系的产生，可以导致另一种土地法律关系的变更和消灭；相应地，某些土地法律关系变更和消灭，又会伴随着另一种土地法律关系的产生。
5、条件是需要具有法律规范和法律事实。二者关系是只有为法律规范所规定的情况出现时即一定的土地法律事实出现，才引起具体的土地法律关系的产生、变更或消灭。

第18题：

劳动法律关系产生、变更和消灭的概念？

正确答案: 是指构成劳动法律关系产生、变更和消灭的条件。构成劳动法律关系产生、变更和消灭的条件是劳动法律事实。

第19题：

只有合法行为才能引起旅游法律关系的产生、变更和消灭。

正确答案:错误

第20题：

对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？

正确答案: 劳动法律关系产生、变更和消灭，都是通过劳动法律事实引起的。劳动法律事实分为行为和事件两种。引起劳动法律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实并不相同。劳动法律关系的产生，是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范和劳动合同约定，明确相互间的权利义务，形成劳动法律关系。它是劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为。不符合劳动法律规范的行为，不会产生劳动法律关系。因此产生劳动法律关系的劳动法律事实，只能是劳动法律关系主体双方的合法行为，而不是违法行为。劳动法律关系的变更，是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。引起变更劳动法律关系的劳动法律事实，一般是劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为，但在某种情况下，因劳动法律关系主体一方的违法行为，也可以引起劳动法律关系的变更。此外，发生不以行为人的意志为转移的事件，也会引起法律关系的变更。劳动法律关系的消灭是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，终止其相互间的劳动权利义务关系。消灭劳动法律关系的劳动法律事实包括行为人的合法行为和违法行为及事件。

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：